云南
9月9日，據極目新聞報道，貴州籍知名企業家，錫恩集團董事長姜汝祥在微博上發文稱，帶400民營企業家到天眼景區開會，在事前已報備的情況下，被要求把單間換給政府官員，在戶外時被警方以檢查工作的名義圍住。本想為家鄉做點事情，卻被當成犯罪嫌疑人，這種感覺很難受。
據姜總透露，他不止一次受到這樣的“禮遇”了。他在微博中表示，有次（沒有提具體時間）帶企業家去修文縣開陽明心學的戰略研討會，被當地宣傳部門辦公室主任帶著警察給制止了。理由是陽明洞是國家文物，拍照拍視頻要備案。氣得他當場帶著企業家離開。
姜總一行訂房在先，官員入住在后，按誰先預訂入住誰使用的原則，毫無爭議。但是，有的人居然以行政手段把企業家們“請”出了單間，這不就是特權思想在作怪，典型的官僚主義、享樂主義嗎？看來“四風”問題還沒整治到位。
中央三令五申要求領導干部帶頭過緊日子。有些人呢在臺上講得頭頭是道，但在實際工作中，處處體現官本位思想，官僚主義作風，既不把酒店的正常經營秩序放在眼里，也不把酒店客人的權益當回事兒，完全忘記了權力是誰給的。
有一些部門呢，總是以工作需要為名，公共安全為名，打著為你好的旗號，開展名目繁多的檢查，一天到晚防這樣防哪樣，到底累不累呢？公務人員的本質是做服務，就是常說的“為人民服務”，不是做管理。服務講究的是周到、細致、舒心，不是把人當賊一樣防。這樣的社會治理，只會讓社會關系更緊張，死氣沉沉，沒有活力。
企業家就是下金蛋的老母雞，誰引進得多，照顧得好，誰得到的金蛋就多，地方就發展得好。很多地方都把拼招商引資作為一把手工程，黨政領導親自帶隊，想盡千方百計，歷盡千辛萬苦，到處考察座談，都很難落地一個項目。比如，離開的外資，再回來，容易嗎？
貴州運氣好，平時別人請都請不去的民營老板，一下子就到了400個。可惜這400人的團隊，沒有被當地重視。沒被重視就不提了，還讓他們把所有單間讓給政府官員，在戶外還被有關人員圍住問詢，這就是貴州的營商環境嗎？且不說企業家們不高興，換作普通人被這樣對待，誰又受得了呢？
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