梁建章：AI時(shí)代生育危機(jī)和系統(tǒng)性應(yīng)對(duì)

一、引言：全球生育率的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)

人類社會(huì)正面臨一場(chǎng)悄無(wú)聲息卻影響深遠(yuǎn)的人口危機(jī)。根據(jù)世界銀行最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，全球總和生育率（Total Fertility Rate, TFR）已從2000年的2.7驟降至2023年的2.2，這一數(shù)字已逼近2.1的人口更替水平。更為嚴(yán)峻的是，全球約三分之二的國(guó)家生育率已低于更替水平，三分之一的國(guó)家更是陷入"超低生育率"陷阱（低于1.5）。在發(fā)達(dá)國(guó)家陣營(yíng)中，美國(guó)（1.6）、日本（1.2）、歐盟（1.4）的生育率持續(xù)低迷，而韓國(guó)以0.7的生育率成為全球最低。中國(guó)的情況尤為觸目驚心：2023年世界銀行統(tǒng)計(jì)的生育率為1.0，而根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù)推算，2025年我國(guó)生育率已不足1.0，這意味著每一代人的人口規(guī)模將減半。

在這一背景下，一個(gè)令人警醒的新變量正在浮現(xiàn)——人工智能（AI）技術(shù)的迅猛發(fā)展。與工業(yè)革命、信息技術(shù)革命不同，AI革命對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)、生活方式和家庭結(jié)構(gòu)的沖擊更為深刻和全面。本文系統(tǒng)分析了AI技術(shù)如何通過(guò)重塑職業(yè)發(fā)展路徑、改變娛樂(lè)消費(fèi)模式、推高養(yǎng)育成本等渠道，進(jìn)一步壓制本已脆弱的生育率，并在此基礎(chǔ)上提出了一套涵蓋工作時(shí)間優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼、服務(wù)支持和文化建設(shè)的系統(tǒng)性應(yīng)對(duì)策略，特別強(qiáng)調(diào)中央財(cái)政在解決"三大錯(cuò)配"問(wèn)題中的關(guān)鍵作用。

二、AI降低生育率的傳導(dǎo)機(jī)制：3×3矩陣分析框架

為深入理解AI對(duì)生育率的復(fù)雜影響，本文構(gòu)建了一個(gè)"3×3矩陣"分析框架。該框架從人生三大核心活動(dòng)——娛樂(lè)休閑、職業(yè)發(fā)展、養(yǎng)育家庭——出發(fā)，分析每項(xiàng)活動(dòng)所需的時(shí)間成本、金錢(qián)成本以及所能帶來(lái)的愉悅感（以多巴胺為指代）在AI時(shí)代的變化趨勢(shì)。

（一）娛樂(lè)休閑維度：即時(shí)滿足的競(jìng)爭(zhēng)性吸引

AI技術(shù)在娛樂(lè)領(lǐng)域的滲透，正在深刻改變?nèi)藗兊臅r(shí)間分配和滿足感獲取方式。社交媒體、短視頻和電子游戲等數(shù)字娛樂(lè)形式已為用戶提供了多種即時(shí)滿足途徑，而AI的興起進(jìn)一步拓展了這一領(lǐng)域的邊界，使其更具多元化和互動(dòng)性。

Pew Research在2025年的一項(xiàng)調(diào)查提供了有力的證據(jù)：美國(guó)成年人中使用ChatGPT用于娛樂(lè)的比例已經(jīng)從2023年的11%翻番至2025年的22%。在青少年群體中，這一趨勢(shì)更為明顯。根據(jù)Pew Research Center 2025年的調(diào)查，約30%的美國(guó)青少年每天使用AI聊天機(jī)器人，其中16%每天多次使用；46%的青少年每周至少使用一次AI聊天機(jī)器人，主要用于休閑娛樂(lè)。這意味著近半數(shù)美國(guó)青少年已形成使用AI娛樂(lè)的習(xí)慣，且使用頻率呈高頻化趨勢(shì)。

中國(guó)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)同樣令人矚目。中研普華產(chǎn)業(yè)研究院調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2024年中國(guó)AI情感陪伴市場(chǎng)規(guī)模為12.11億元，估計(jì)2025年將爆發(fā)式增長(zhǎng)至38.66億元，并預(yù)計(jì)2028年將突破595億元。這種爆發(fā)式增長(zhǎng)反映了AI在滿足情感需求、提供陪伴服務(wù)方面的巨大潛力，同時(shí)也意味著人們將在虛擬世界中投入更多的時(shí)間和金錢(qián)資源。

AI娛樂(lè)的吸引力在于其能夠提供低成本、高效率、即時(shí)反饋的愉悅體驗(yàn)。與養(yǎng)育子女所需的長(zhǎng)期投入、延遲回報(bào)相比，AI娛樂(lè)的"多巴胺回報(bào)率"顯然更具競(jìng)爭(zhēng)力。在時(shí)間預(yù)算約束下，娛樂(lè)時(shí)間的增加，必然擠壓用于家庭建設(shè)和子女養(yǎng)育的時(shí)間資源。

（二）職業(yè)發(fā)展維度：技能軍備競(jìng)賽加劇

AI技術(shù)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響可分解為替代效應(yīng)、生產(chǎn)率效應(yīng)和創(chuàng)新效應(yīng)三個(gè)層面，這三種效應(yīng)共同重塑了職業(yè)發(fā)展的成本收益結(jié)構(gòu)。

替代效應(yīng)表現(xiàn)為AI優(yōu)先自動(dòng)化那些定義清晰、重復(fù)性高的特定任務(wù)，直接減少企業(yè)對(duì)入門(mén)級(jí)人力的需求。哈佛大學(xué)Deming等學(xué)者的研究表明，AI暴露度較高的行業(yè)中，美國(guó)年輕工人（22-25歲）的雇傭數(shù)量減少了16%。斯坦福大學(xué)Brynjolfsson和哈佛大學(xué)Lichtinger的研究進(jìn)一步證實(shí)，AI的使用顯著減少了對(duì)入門(mén)級(jí)工作者的雇傭需求。雖然部分發(fā)展中國(guó)家研究顯示AI可能降低機(jī)械操作難度從而增加制造業(yè)入門(mén)級(jí)工人雇傭，但相應(yīng)工資水平也會(huì)隨之下降。這種"就業(yè)極化"現(xiàn)象意味著，低技能、入門(mén)級(jí)崗位面臨被替代的風(fēng)險(xiǎn)，而高技能、經(jīng)驗(yàn)豐富的職工則相對(duì)受益。

生產(chǎn)率效應(yīng)體現(xiàn)在AI提升整體生產(chǎn)效率后，推動(dòng)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張，進(jìn)而增加對(duì)需要人類獨(dú)特技能（復(fù)雜溝通、創(chuàng)意決策）崗位的需求。高技能的金融分析師可以利用AI完成資料收集等簡(jiǎn)單任務(wù)，實(shí)現(xiàn)工作效率的躍升，但協(xié)助其進(jìn)行資料整理、排版校對(duì)、日程預(yù)訂的文員助理卻可能被AI取代。

創(chuàng)新效應(yīng)指AI催生全新任務(wù)和崗位（如AI訓(xùn)練師、倫理審核員、提示詞工程師等），讓被替代的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向人類表現(xiàn)優(yōu)于AI的新領(lǐng)域。然而，目前AI革命尚處早期，這類新崗位的創(chuàng)造速度和規(guī)模仍有待觀察，短期內(nèi)難以抵消替代效應(yīng)帶來(lái)的沖擊。

這三種效應(yīng)的疊加結(jié)果，是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)門(mén)檻的系統(tǒng)性抬升。AI時(shí)代中，入門(mén)級(jí)工作收入相對(duì)較低且更容易被替代，而高級(jí)工作對(duì)技能要求更高，這促使求職者大幅增加教育投入。近年來(lái)研究生學(xué)歷幾乎成為所有高級(jí)職位求職者的必備條件，正是這一趨勢(shì)的直觀體現(xiàn)。更值得關(guān)注的是，與計(jì)算機(jī)技術(shù)以年計(jì)的更新周期不同，AI迭代速度呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，勞動(dòng)者需要持續(xù)學(xué)習(xí)以免技術(shù)過(guò)時(shí)，這進(jìn)一步放大了職業(yè)訓(xùn)練的時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本。雖然AI也可能通過(guò)替代傳統(tǒng)課堂教學(xué)、降低職業(yè)培訓(xùn)成本等方式提高教育和職業(yè)培訓(xùn)效率，但這一方面需要教育改革，無(wú)法在短期內(nèi)取得顯著效果；另一方面也難以充分抵消教育和職業(yè)培訓(xùn)投入的增量需求。

當(dāng)然，AI技術(shù)對(duì)事業(yè)發(fā)展也有積極一面。正如麻省理工學(xué)院教授David Autor的"任務(wù)框架"理論所指出的，技術(shù)不會(huì)完全取代人類，而是重新分配任務(wù)。AI接手部分枯燥的例行任務(wù)后，人類將得以專注于更有意義、更富挑戰(zhàn)性的工作，從而可能釋放創(chuàng)造性潛力、更充分發(fā)揮人類比較優(yōu)勢(shì)，并提升工作的內(nèi)在滿足感。然而，這種滿足感的獲得，需要付出更高的前期投入作為代價(jià)。

（三）家庭養(yǎng)育維度：競(jìng)爭(zhēng)加劇和成本攀升

相比職業(yè)發(fā)展和娛樂(lè)休閑兩個(gè)維度，AI對(duì)家庭養(yǎng)育的影響更為復(fù)雜。在成本端，這一影響是確定且顯著的：為幫助子女在AI時(shí)代獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，父母需為子女的技能培訓(xùn)投入更多資源。這不僅包括傳統(tǒng)的學(xué)科教育，還包括編程、數(shù)據(jù)分析、人工智能素養(yǎng)等新興技能培訓(xùn)。AI讓家長(zhǎng)更加內(nèi)卷，也就是導(dǎo)致孩子的教育軍備競(jìng)賽更加激烈。

綜合上述三個(gè)維度的分析，可以得出一個(gè)清晰的結(jié)論：在AI技術(shù)如火如荼的發(fā)展過(guò)程中，人們有機(jī)會(huì)擁有更具成就感和挑戰(zhàn)性的工作，并享有更為多元化和互動(dòng)性的娛樂(lè)體驗(yàn)；與此同時(shí)，這些變化也要求個(gè)體在職業(yè)技能訓(xùn)練和娛樂(lè)休閑上投入更多的時(shí)間與財(cái)務(wù)資源。然而，個(gè)人的財(cái)富、時(shí)間以及主觀愉悅感均屬有限資源，人工智能時(shí)代中，子女養(yǎng)育的財(cái)務(wù)和時(shí)間成本預(yù)計(jì)將顯著上升。在此情境下，人工智能技術(shù)對(duì)生育率的影響顯而易見(jiàn)——它可能進(jìn)一步加劇生育率的持續(xù)下行壓力。

三、中央財(cái)政的關(guān)鍵作用：破解三大錯(cuò)配

有人認(rèn)為，隨著AI技術(shù)帶來(lái)社會(huì)生產(chǎn)率的提高，導(dǎo)致社會(huì)作為整體變得更富裕并擁有更多閑暇時(shí)間，可能會(huì)促進(jìn)生育率的反彈。這種預(yù)判顯然是錯(cuò)誤的，它忽視了AI引起的社會(huì)兩級(jí)分化的作用，在生育支持政策缺失的情況下，AI會(huì)加劇年輕人的生育困境。AI時(shí)代的核心問(wèn)題不是資源稀缺問(wèn)題，而是錯(cuò)配問(wèn)題。然而，由于三大錯(cuò)配問(wèn)題的存在，整體社會(huì)的財(cái)務(wù)與時(shí)間上的充裕不能有效轉(zhuǎn)化為生育激勵(lì)，反而加劇了對(duì)年輕群體的擠壓，進(jìn)一步拉低生育率。要想緩解這三大錯(cuò)配，則需要中央財(cái)政提供強(qiáng)有力的生育支持。

（一）時(shí)間錯(cuò)配：育齡窗口與職業(yè)壓力的重合

育齡青年往往處于職業(yè)起步期與壓力高峰期，博士生甚至仍在攻讀博士學(xué)位。育齡窗口與職業(yè)發(fā)展起步壓力期高度重合，導(dǎo)致年輕人在時(shí)間分配上陷入兩難——處在適宜生育的年齡的年輕人財(cái)富積累不足，且需要花費(fèi)大量財(cái)務(wù)和時(shí)間成本在職業(yè)發(fā)展上；當(dāng)財(cái)富和時(shí)間相對(duì)充裕后，卻可能已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了適宜生育年齡。

這種時(shí)間錯(cuò)配是結(jié)構(gòu)性的，難以通過(guò)個(gè)體調(diào)整來(lái)解決。需要政策干預(yù)來(lái)"拉平"職業(yè)壓力曲線，例如為年輕父母提供職業(yè)保護(hù)和靈活的工作安排，以及在關(guān)鍵生育年齡段提供額外的經(jīng)濟(jì)支持。

（二）投入與收益主體錯(cuò)配：外部性的內(nèi)部化

現(xiàn)有體系下，子女養(yǎng)育成本主要由家庭內(nèi)部承擔(dān)，但子女成才后的收益卻主要擴(kuò)散至子女自身與整個(gè)社會(huì)。這種外部性問(wèn)題無(wú)疑削弱了年輕父母的生育激勵(lì)，而AI技術(shù)的發(fā)展進(jìn)一步推高了養(yǎng)育成本（尤其是教育與技能培訓(xùn)支出），加劇了這一錯(cuò)配。

從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看，生育具有正外部性，但市場(chǎng)機(jī)制無(wú)法自動(dòng)實(shí)現(xiàn)外部性的內(nèi)部化。子女成長(zhǎng)為勞動(dòng)力后，其創(chuàng)造的稅收、創(chuàng)新和社會(huì)貢獻(xiàn)主要由社會(huì)享有，而成本卻由家庭承擔(dān)。在AI時(shí)代，人力資本投資的重要性上升，這種錯(cuò)配更為突出。需要通過(guò)大規(guī)模的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付，將部分社會(huì)收益提前返還給養(yǎng)育家庭，糾正激勵(lì)扭曲。

（三）地域錯(cuò)配：人才流動(dòng)與財(cái)政責(zé)任的分離

我國(guó)財(cái)政支出事權(quán)主要在地方，以教育為例，2024年中國(guó)一般公共預(yù)算教育支出為4.21萬(wàn)億元，其中地方支出為4.04萬(wàn)億元，占比約為95.96%。地方政府投入財(cái)政資金用于本地兒童教育與福利支持，但高技能勞動(dòng)者工作后往往流向發(fā)達(dá)地區(qū)，導(dǎo)致輸出地難以享有人才培養(yǎng)帶來(lái)的紅利。這抑制了地方政府對(duì)人才培養(yǎng)領(lǐng)域的投入意愿——數(shù)據(jù)顯示，高學(xué)歷人口凈流出比例較高的省份，其教育財(cái)政支出占比往往偏低。

這種地域錯(cuò)配形成了惡性循環(huán)：欠發(fā)達(dá)地區(qū)教育投入不足→人力資本積累滯后→人才外流加劇→地方發(fā)展滯后→教育投入能力進(jìn)一步下降。要想打破這一循環(huán)，需要中央財(cái)政充分發(fā)揮統(tǒng)籌再分配作用，通過(guò)轉(zhuǎn)移支付平衡地區(qū)間的財(cái)政能力，確保所有地區(qū)都能為兒童發(fā)展提供充足資源。

時(shí)間錯(cuò)配與投入-收益主體錯(cuò)配對(duì)年輕人的集中擠壓，難以通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制自發(fā)化解；地域錯(cuò)配還進(jìn)一步制約了地方政府的育兒與教育投入。因此，要緩解這三大錯(cuò)配問(wèn)題對(duì)年輕人的擠壓，必然需要中央財(cái)政提供更強(qiáng)有力的生育支持。例如，通過(guò)大額轉(zhuǎn)移支付、普惠育兒補(bǔ)貼以及托育服務(wù)投資等"投資于人"的措施，有效彌合錯(cuò)配缺口，緩解年輕群體負(fù)擔(dān)并激發(fā)生育意愿。

值得強(qiáng)調(diào)的是，這些"投資于人"的政策措施非但不會(huì)引發(fā)通脹壓力，反而有助于經(jīng)濟(jì)健康增長(zhǎng)。短期來(lái)看，我國(guó)在世界貿(mào)易中偏向生產(chǎn)者角色，目前處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型導(dǎo)致產(chǎn)能旺盛但有效需求不足而引致的通縮困境，就業(yè)市場(chǎng)承壓。大幅增加育兒補(bǔ)貼等"投資于人"的財(cái)政措施，可以在短期內(nèi)刺激消費(fèi)需求，使我國(guó)回到合理的通脹水平。長(zhǎng)期來(lái)看，人力資本是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和創(chuàng)新的核心要素，"投資于人"有助于生育率止跌回穩(wěn)乃至觸底回升，實(shí)現(xiàn)人口結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。在需求端，有助于增加對(duì)房屋、教育、通信、旅游等各種產(chǎn)品和服務(wù)的需求；在供給端，可以激發(fā)人口紅利與創(chuàng)新活力，實(shí)現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)率的持續(xù)提升與經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期健康增長(zhǎng)。

四、系統(tǒng)性應(yīng)對(duì)策略：基于3×3框架的政策設(shè)計(jì)

面對(duì)AI對(duì)生育率的抑制，需要構(gòu)建一套系統(tǒng)性、多層次的應(yīng)對(duì)策略。基于前述的3×3分析框架，本文提出以下四個(gè)方面的政策建議：

（一）優(yōu)化工作時(shí)間安排：釋放時(shí)間資源

或許難以在整體上壓縮職業(yè)技能訓(xùn)練所花費(fèi)的時(shí)間，但可以針對(duì)部分行業(yè)因地制宜地推動(dòng)彈性工作、居家辦公或者縮短工作時(shí)長(zhǎng)等制度。彈性工作時(shí)間和居家辦公允許人們?cè)跁r(shí)間、地點(diǎn)上有更多選擇，同時(shí)顯著減少通勤時(shí)間成本。大量研究表明，這些安排不會(huì)損害生產(chǎn)效率，反而可能通過(guò)提升員工滿意度和忠誠(chéng)度而帶來(lái)長(zhǎng)期收益。

展望未來(lái)，隨著AI等技術(shù)進(jìn)步顯著提升生產(chǎn)率，部分崗位無(wú)需維持現(xiàn)有工時(shí)長(zhǎng)度。適度縮短工時(shí)有助于改善生活與工作的平衡，提升員工福祉，并間接促進(jìn)生育意愿與消費(fèi)水平。一些歐洲國(guó)家已經(jīng)開(kāi)始探索四天工作制，其經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。

（二）降低養(yǎng)育子女的財(cái)務(wù)成本：減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)

據(jù)育媧人口研究估計(jì)，全國(guó)家庭0-17歲孩子的養(yǎng)育成本平均為53.8萬(wàn)元，0歲至大學(xué)本科畢業(yè)的養(yǎng)育成本平均約為68萬(wàn)元。AI技術(shù)發(fā)展時(shí)代技能培訓(xùn)需求上升，可能進(jìn)一步推高這些數(shù)字。收入端，據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2025年我國(guó)居民人均可支配收入約為4.34萬(wàn)元，其中城鎮(zhèn)居民人均可支配收入約5.65萬(wàn)元，農(nóng)村居民人均可支配收入約2.45萬(wàn)元。養(yǎng)育成本對(duì)大部分家庭仍然構(gòu)成較重負(fù)擔(dān)，生育成為一項(xiàng)"奢侈消費(fèi)"。

針對(duì)育兒的財(cái)務(wù)成本，建議盡快大幅增加育兒補(bǔ)貼力度。2025年7月出臺(tái)的《育兒補(bǔ)貼制度實(shí)施方案》首次建立國(guó)家層面普惠機(jī)制（每孩每年基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)3600元），意義重大但力度尚小，有待持續(xù)強(qiáng)化并擴(kuò)大覆蓋面。橫向?qū)Ρ葋?lái)看，我國(guó)目前現(xiàn)金育兒補(bǔ)貼占GDP的比重為0.07%，而日本、韓國(guó)在2021年的這一數(shù)字分別為0.99%和0.35%，差距懸殊。生育補(bǔ)貼力度越大的國(guó)家生育率往往越高。為有效提升生育率，建議大幅增加育兒補(bǔ)貼，財(cái)政補(bǔ)貼每個(gè)一孩每月1000元，每個(gè)二孩每月3000元，每個(gè)三孩及以上每月5000元，直至孩子年滿18歲，并提供稅收減免，如針對(duì)多孩家庭的社保和所得稅減免等其他福利措施。

（三）降低養(yǎng)育子女的時(shí)間和機(jī)會(huì)成本：完善社會(huì)支持

子女照料、陪伴及額外的家務(wù)等活動(dòng)，不僅需要父母直接付出時(shí)間成本，同時(shí)也擠占了父母的職業(yè)發(fā)展和閑暇時(shí)間。針對(duì)這一因素，建議加快完善托育服務(wù)體系，加大財(cái)政支持，擴(kuò)建普惠性托兒機(jī)構(gòu)，以適當(dāng)承接父母在子女陪護(hù)方面的責(zé)任，節(jié)省父母在養(yǎng)育子女方面的時(shí)間和精力成本。

長(zhǎng)期還需推動(dòng)教育理念的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)教育評(píng)價(jià)體系多元化轉(zhuǎn)型，逐步擺脫單一指標(biāo)驅(qū)動(dòng)的"應(yīng)試內(nèi)卷"模式。此舉不僅可減輕孩子負(fù)擔(dān)、降低家庭教育支出，還能緩解生育顧慮并刺激消費(fèi)。AI時(shí)代更需要的是創(chuàng)造力、批判性思維和情感智能，而非應(yīng)試能力，教育體系的改革具有雙重收益。

（四）多渠道提升養(yǎng)育子女的內(nèi)在樂(lè)趣：重塑文化認(rèn)同

養(yǎng)育子女所帶來(lái)的愉悅感在短期相對(duì)有限，或者說(shuō)養(yǎng)育子女所帶來(lái)的長(zhǎng)期滿足感遠(yuǎn)大于短期。為增強(qiáng)子女養(yǎng)育的吸引力，可探索開(kāi)發(fā)更多親子友好產(chǎn)品與服務(wù)。例如，設(shè)計(jì)家庭導(dǎo)向的旅行項(xiàng)目，或開(kāi)發(fā)適用于家庭娛樂(lè)的人工智能應(yīng)用場(chǎng)景，使養(yǎng)育過(guò)程更具樂(lè)趣。

更重要的是，需要在社會(huì)文化層面重建對(duì)生育和家庭價(jià)值的認(rèn)同。在個(gè)體主義和消費(fèi)主義盛行的當(dāng)下，生育往往被建構(gòu)為一種"損失"而非"收益"。需要通過(guò)媒體宣傳、社區(qū)建設(shè)、政策引導(dǎo)等方式，凸顯養(yǎng)育子女的獨(dú)特價(jià)值——這種價(jià)值不僅在于情感回報(bào)，也在于個(gè)人成長(zhǎng)、社會(huì)連接和生命意義的實(shí)現(xiàn)。AI可以提供虛擬的娛樂(lè)和陪伴，但無(wú)法替代真實(shí)的親子關(guān)系和代際傳承。

五、AI時(shí)代的人口戰(zhàn)略意義：創(chuàng)新與文明傳承

人類的文明得益于創(chuàng)新和傳承。面對(duì)AI技術(shù)可能加劇生育率下行壓力的確定性事實(shí)，我們需進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，在人類與AI共存的時(shí)代，維持合理的人口規(guī)模，對(duì)于人類保持創(chuàng)新和對(duì)技術(shù)的掌控以及人類文明發(fā)展傳承至關(guān)重要。

馬斯克亦曾呼吁："將生育率恢復(fù)至人口更替水平，應(yīng)成為所有國(guó)家的首要任務(wù)"（restoring birth rates to replacement level should be top priority for all countries）。這一呼吁背后是對(duì)人類未來(lái)的深刻憂慮。人工智能將逐步替代日常的工作任務(wù)，僅保留需人際互動(dòng)的服務(wù)型工作與高度創(chuàng)造性的工作，這使得創(chuàng)新能力在人工智能時(shí)代愈發(fā)關(guān)鍵。

《創(chuàng)新主義》一書(shū)對(duì)此進(jìn)行了詳盡論證，提出了一個(gè)創(chuàng)新力模型：創(chuàng)新力 = 人口數(shù)量 × 人口能力 × 交流量（包括內(nèi)部交流與外部交流）。這一模型揭示了人口規(guī)模在創(chuàng)新中的基礎(chǔ)性作用。為維持人類的創(chuàng)新主導(dǎo)地位，確保AI服務(wù)于人類進(jìn)步，而非反噬人類社會(huì)，離不開(kāi)充足的人口數(shù)量，持續(xù)提升的人口素質(zhì)，以及活躍的人類互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。為了確保人工智能作為人類社會(huì)進(jìn)步的工具而非威脅，需要人類社會(huì)保有強(qiáng)勁的創(chuàng)新能力。這無(wú)疑需要人類維持健康的人口水平，積極扭轉(zhuǎn)當(dāng)前生育率不健康的下行趨勢(shì)。

若將視角從人類命運(yùn)進(jìn)一步聚焦到國(guó)家層面，AI時(shí)代，中國(guó)維持創(chuàng)新力、經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展和文化傳承也需要提高生育率至更高水平。中美兩國(guó)之所以能在AI技術(shù)方面領(lǐng)先其他國(guó)家，除了得益于兩國(guó)較高的人口質(zhì)量與技術(shù)積累之外，也受益于兩國(guó)分別是發(fā)展中國(guó)家和發(fā)達(dá)國(guó)家中人口數(shù)量領(lǐng)先的國(guó)家，只有中美兩國(guó)擁有如此大規(guī)模的數(shù)據(jù)和應(yīng)用場(chǎng)景，這種規(guī)模優(yōu)勢(shì)是AI發(fā)展的關(guān)鍵要素。

展望未來(lái)，根據(jù)創(chuàng)新力模型，要維持并提高中國(guó)的創(chuàng)新力，離不開(kāi)健康的人口規(guī)模和更加健康的人口年齡構(gòu)成。人口規(guī)模、創(chuàng)新力、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)以及文化傳承是相互促進(jìn)的——人口維持合理增長(zhǎng)速度時(shí)，參與創(chuàng)新的主體規(guī)模隨之?dāng)U大，取得創(chuàng)新性突破的可能性隨之增加。人口與創(chuàng)新可以共同促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和文化傳承；反過(guò)來(lái)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和文化傳承又為人口增長(zhǎng)和創(chuàng)新提供更好的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

六、結(jié)論

AI技術(shù)的進(jìn)步給予了人們更多的娛樂(lè)方式，人們將在休閑娛樂(lè)中投入更多的金錢(qián)和時(shí)間、獲得更多的滿足感。AI技術(shù)發(fā)展將逐步取代機(jī)械重復(fù)性工作，留下和產(chǎn)生一些更具趣味性但同時(shí)對(duì)技能和創(chuàng)造力要求更高的工作，這將促使年輕人加大對(duì)自身職業(yè)技能訓(xùn)練的財(cái)力和時(shí)間投入，同時(shí)養(yǎng)育兒女的財(cái)務(wù)與時(shí)間成本卻居高不下甚至繼續(xù)上升。在財(cái)力和時(shí)間約束下，這將導(dǎo)致生育率的繼續(xù)下降。

潛在的應(yīng)對(duì)方向，存在于通過(guò)彈性工作時(shí)間、居家辦公等方式塑造更生育友好的工作環(huán)境，降低養(yǎng)育子女的財(cái)務(wù)和時(shí)間成本，并增加養(yǎng)育子女的獲得感與愉悅感。而育兒的時(shí)間錯(cuò)配、投入-收益主體錯(cuò)配、地域錯(cuò)配三大錯(cuò)配問(wèn)題則需要中央財(cái)政加大生育支持力度，實(shí)施大力增加生育支持補(bǔ)貼等政策。

在AI時(shí)代，通過(guò)政府與社會(huì)各界的共同努力，扭轉(zhuǎn)生育率下行趨勢(shì)、維持人口處于合理水平，不僅有利于維持經(jīng)濟(jì)健康增長(zhǎng)，也有利于保持創(chuàng)新力以及文化傳承。這不僅是應(yīng)對(duì)當(dāng)前人口危機(jī)的權(quán)宜之計(jì)，更是確保人類在智能時(shí)代保持主體地位。 尤其是對(duì)于中國(guó)來(lái)說(shuō)，這是實(shí)現(xiàn)中華文明偉大復(fù)興的戰(zhàn)略抉擇。 面對(duì)AI帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們需要以更大的決心、更強(qiáng)的力度、更系統(tǒng)的政策，構(gòu)建一個(gè)生育友好型社會(huì)，讓技術(shù)革命真正服務(wù)于人的全面發(fā)展，而非成為壓制生命延續(xù)的力量。

近期觀點(diǎn)與研究：