余杭區新時代文明實踐中心招募項目專員啦！

點擊標題下「綠色浙江」可快速關注

綠色浙江招聘啦！你愿意在人生的青年階段和綠色浙江的小伙伴們共度一段有意義也有意思的歷程嗎？

作為浙江省最大的環保組織，綠色浙江同時承擔了浙江省科協資源環境學會聯合體、浙江省高校科協聯合體、杭州市科協鄉村振興學會聯合體、余杭區新時代文明實踐中心等平臺的運營，我們需要尋找既有情懷理想、又能高效落地的同道人，理解并能夠充分發揮社會多元主體作用，影響發動干部群眾一起，共同協力打通“綠水青山”向“金山銀山”轉化通道，助力浙江高質量發展推動共同富裕與省域現代化先行。

工作職位

項目專員 1人

工作職責

• 負責中心接待工作，常規導覽講解等；

• 能夠制定整體活動框架，活動資源挖掘、洽談及導入，活動策劃執行能力；

• 配合各職能部門關系維護及工作合作開展；

• 協助余杭區文明辦完成中心項目工作開展，包括宣講及其他日常事務；

• 組建、促活、運營不同類型社群。

工作時間&地點

工作時間：周二至周日（雙休，周一公休，一天為工作日輪休）

工作地點：杭州市余杭區新時代文明實踐中心

基本要求

高度認同綠色浙江“責任、務實、感恩、堅持”價值觀，理解所從事的是非政府、非營利組織的工作，認同和期待通過跨界合作共贏以NGO之平臺推動全球和地區特別是浙江的可持續發展。

其他要求

• 行政管理、社會工作、中文、馬克思哲學等文科專業優先。

• 40周歲以下，本科及以上學歷，有社工證優先。在政府相關部門、NGO等相關領域有工作經驗者優先；中共黨員優先，有從事文化建設、品牌宣傳等經驗者優先。

• 具有創新思維，有較好的文筆能力、策劃組織能力、溝通協調能力、團隊合作精神。

• 具有高情商，真誠熱情，待人親和，善于溝通，尊重各種不同的交往對象。

• 工作積極主動且充滿熱情，有足夠耐心，能夠出色應對工作出現的種種瑣碎，抗壓能力較強。

• 能接受并適應與同事“線上交流溝通，線下活動協作”的工作形態，有優秀的自我管理能力，能夠在不受日常監督下高效組織開展工作。

• 表達講解能力突出，服務意識強，能夠為參訪團隊提供優質的講解服務，有良好英語溝通能力優先。

• 積極進取，是個熱愛學習新知識并善于不斷總結的人，最好還是個“有趣的靈魂”。

投遞方式及薪資

請直接將個人簡歷發送至2812519985@qq.com，郵件標題請命名為【招聘崗位+姓名】，我們將會在3個工作日內回復。如對您的簡歷感興趣，我們將在回復中直接和您預約電話面試時間。具體薪資面議。

十大不適合到綠色浙江工作的人

綠色浙江人以責任、務實、感恩、堅持為核心價值觀，除了工作能力外，我們對價值觀的認同非常在意。如果你不幸成為以下的“十大不適合到‘綠色浙江’工作的人”，而你又偏偏期望成為我們中的一員，你或許可以借機改變一下自己。同盟為朋，同志為友，如果理念不同，很難走到一起。

• 缺乏責任感，事不關已高高掛起，缺少團隊精神和合作意識，在涉及機構榮譽和機構利益的重大是非中，沒有原則的人。

• 眼高手低，老建空中樓閣卻連辦公桌衛生都搞不干凈，不接地氣的人。

• 情商低下，不懂感恩，只顧私利，總愛抱怨不平，卻記不清曾經的幫助，連句“謝謝”和“對不起”都不會說的人。

• 缺少創業精神，只想朝九晚五，吃不了苦，動不動就堅持不了要放棄，或總是要做思想工作的人。

• 沒有上進心，甘于現狀，或是有心卻從不行動的人。

• 出了問題不看結果卻老找借口，甚至撒謊，或是不能忍受批評的人。只知道抱怨問題的存在，卻從不想自己去試圖推動改變的人。

• 獨立性差，習慣依賴別人卻不試圖自己學習技能的人。

• 不注意公眾形象，總是不分場合亂開玩笑、打情罵俏，或有抽煙、酗酒或其它不良嗜好或習慣的人。

• 老說不可能、行不通卻不去嘗試，不相信摸著石頭也可能過河的人。

• 行動力差，沒有時間觀念，做事拖拖拉拉，老要被催著盯著的人。

編輯：劉 楊

初審：李 薇

二審：李雪雁

終審：董 舒