團團就業幫丨30名！報名即將開始，翠屏區事業單位公開考核招聘工作人員

關于宜賓市翠屏區事業單位

2026年上半年

公開考核招聘工作人員的公告

根據國家、省、市有關事業單位公開招聘工作人員規定以及《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法（試行）》相關要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，宜賓市翠屏區事業單位面向社會公開考核招聘工作人員，現將有關事項公告如下。

本次招聘信息在宜賓人事考試網（https://www.ybrsks.com.cn/）發布。

一、招聘對象、范圍及報考條件

（一）招聘的對象和范圍

本次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的2026年應屆畢業生以及社會在職、非在職人員。宜賓市內（不含翠屏區）公辦學校在編教師報考需征得編制單位及教育主管部門同意。其中，2026年應屆畢業生應于2026年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書及公告和崗位條件要求的其他證書、證明，其他人員（含留學人員）應在現場資格審查截止前取得。未在規定時間內取得有關證書、證明的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

（二）報考條件

1.應聘人員應具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（3）具有良好的政治素質和道德品行。

（4）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（5）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

（6）符合法律法規及相關政策規定及招聘崗位要求的其他資格條件（詳見附件1《宜賓市翠屏區事業單位2026年上半年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。

年齡、工作經歷等計算截至本次招聘報名首日。

住院醫師規范化培訓應聘人員報考時按《四川省衛生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會保障廳、四川省中醫藥管理局關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（川衛科教函〔2022〕91號）有關要求執行。

2.有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）曾被開除中國共產黨黨籍的人員。

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

（5）尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員。

（6）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員。

（7）試用期內的機關事業單位工作人員，尚處于國家和我省規定的最低服務期內的機關事業單位工作人員。

（8）翠屏區（不含三江新區）機關事業單位工作人員。

（9）現役軍人，在讀的非2026年應屆畢業生，法律法規政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘單位及名額

共計30名，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見《崗位表》。

三、報名

本次招聘報名僅采取網絡報名的方式進行，報名網站：宜賓人事考試網（https://www.ybrsks.com.cn）。

網絡報名時間：2026年5月11日10:00至5月17日17:00截止。

1.報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為215（寬）×300（高），大小在30KB至160KB之間。應聘人員應下載并使用照片處理程序處理后上傳照片。不按規定上傳照片的，將無法通過系統審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

2.選擇崗位。應聘人員請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個應聘人員在本次招聘中限報一個崗位。

3.填報信息。應聘人員應按照《報考指南》（附件2）如實、準確填寫報名信息并認真核對，確認無誤后提交。應聘人員填報的所有信息應當真實、準確、完整，以便招聘單位了解應聘人員基本情況，網上填報信息不作為資格審查的依據。使用有效居民身份證有關信息進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.網絡資格審查。網絡資格審查只對應聘人員上傳的照片是否符合規范、信息填寫是否完整等進行審查，不對報名信息真實性、準確性及是否符合報考條件進行審查，但可視情況進行提示。應聘人員是否符合所報崗位條件要求由現場資格審查、考察中的復核和組織、人社部門審核確認的結果最終確定。網絡資格審查未通過的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。應聘人員應慎重選擇報考單位及崗位，網絡資格審查通過后，不得更改報考單位及崗位等報考信息。因應聘人員提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的，由應聘人員承擔相應后果。

5.打印報名信息表。應聘人員須在填報報名信息后及時按網絡提示打印《宜賓市翠屏區事業單位2026年上半年公開考核招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）一式兩份，供后期使用。未及時打印的，后果自負。

在招聘的任何環節發現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關制度規定或多崗位報考的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，責任自負。應聘人員在任一環節的中斷，即失去進入后續環節的資格。對虛假、惡意進行網絡報名的，將按有關規定追究相關人員責任。

四、考核

（一）筆試

此次招聘原則上不筆試。若同一崗位通過網絡資格審查的應聘人員超過30人，需先筆試；反之則不筆試。如需進行筆試將在網絡報名結束后在宜賓人事考試網公告相關情況，請應聘人員密切關注。其中，崗位代碼KH261001至KH261002的2個崗位，筆試科目為《綜合素質測試》；崗位代碼KH261003至KH261018的16個崗位，筆試科目為《教育綜合知識》；崗位代碼KH261019至KH261030的12個崗位，筆試科目為《衛生綜合知識》。

筆試成績滿分100分，筆試時間、地點等有關事項詳見《筆試準考證》。筆試成績及進入現場資格審查人員名單將及時在宜賓人事考試網公布，請考生密切關注。

（二）現場資格審查

應聘人員應在規定時間內到指定地點進行現場資格審查，未在規定時限內參加的，視為應聘人員自動放棄面試資格。通過現場資格審查的應聘人員，領取《面試通知單》。

1.對象及時間

（1）不筆試的崗位：通過網絡資格審查的應聘人員全部進入現場資格審查，資格審查時間為2026年5月21日至5月22日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）。

（2）需筆試的崗位：筆試后按照招聘崗位招聘名額的5倍根據同崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入現場資格審查人員，最后一名筆試成績相同的一并進入。因考生放棄等導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補進入現場資格審查人員。實際參加筆試的考生人數未達到1:5比例的崗位，該崗位參加筆試人員全部進入現場資格審查。資格審查時間另行通知。

2.地點

宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局2號樓3樓會議室（地址：宜賓市翠屏區青皮樹街31號）。

3.所需材料

（1）《報名信息表》2份（請在宜賓人事考試網自行打印）。

（2）機關事業單位工作人員需提供《公務員登記表（參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記表）》或《事業單位公開招聘工作人員登記表》或組織人事部門出具的錄（聘）用文件復印件（加蓋印章），其中宜賓市內（不含翠屏區）公辦學校在編教師還需提供由編制單位及教育主管部門出具的書面同意報考證明原件。

（3）本人有效身份證件原件和復印件1份。

（4）有效的畢業證、學位證原件和復印件1份。

其中，2026年應屆畢業生提供本人學生證原件和復印件1份及所在學校主管畢業生就業工作部門出具的就讀院系、學歷層次和專業等情況的書面證明原件，且務必于2026年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證原件，并憑證書辦理聘用手續。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準。不符合者，取消報考（聘用）資格，責任自負。

留學人員提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份。如認證專業不在國內專業目錄中，還需提供主要課程、研究方向和學習內容等相關材料原件及復印件1份。

（5）《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執）業資格等證書原件和復印件1份（已參加職稱、職（執）業資格考試合格但未取得證書原件的應聘人員須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格且證書正在辦理中的書面證明原件）。

2026年應屆畢業生可不提供崗位條件要求的其他職稱、職（執）業資格證等證明材料（其中，報考要求住院醫師規范化培訓崗位的應聘人員，需提供所在住院醫師規范化培訓基地出具的培訓專業、培訓期限及預計結業時間等情況的書面在培證明原件），但務必于2026年7月31日前取得相關證書、證明原件，并憑證書、證明辦理聘用手續，否則取消聘用資格，責任自負。

（6）其他與報考資格相關的材料原件和復印件1份。

未按要求提供公告及崗位所需證件、證明等材料的，視為自動放棄。

（三）面試

通過現場資格審查的應聘人員，憑《面試通知單》、本人有效身份證件參加面試。面試具體時間、地點詳見《面試通知單》。

面試成績滿分為100分，合格分數線為70分，面試成績低于該分數線的，不予進入下一環節。

未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。開展面試后查實應聘人員不符合報考資格條件的，由此出現的缺額不再遞補面試人選。如因缺考等造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

（四）考核總成績

需筆試的崗位，筆試成績不計入考核總成績。所有崗位考核總成績=面試成績。其中，對于報名人數較少，未形成競爭的（即實際參加面試人數少于或等于該崗位招聘人數），該崗位考生的面試成績不得低于70分且須經考核小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環節。考核總成績及崗位排名將及時在宜賓人事考試網上公布，請考生密切關注。

五、體檢

根據招聘崗位及名額，按照考核總成績（其中考核總成績相同的，則加試，加試人員按照加試成績）從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。其中，2026年應屆畢業生應在2026年7月31日前取得有效的畢業證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書、證明原件后，再安排體檢。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）《中共中央組織部辦公廳國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和國家衛生健康委《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。國家出臺新的體檢規定的，按新規定執行。懷孕考生參加體檢參照國家公務員局考試錄用司《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，到不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定體檢項目的考生，視為自動放棄。

六、考察

體檢合格者，進入考察環節。考察由主管部門會同招聘單位參照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發〔2010〕14號）《關于宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發〔2021〕143號）等規定，由2名以上正式工作人員組成考察組，對考察對象政治思想素質、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應按照《干部人事檔案工作條例》有關規定查閱考生的人事檔案（學籍檔案），查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核考察對象提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交中共宜賓市翠屏區委組織部、宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局，作為確定擬聘用人員的重要依據。考察結論為不合格的，取消聘用資格，并應當向考察對象說明理由。

在體檢和考察環節，因不合格或自動放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經其主管部門審核并報中共宜賓市翠屏區委組織部、宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局同意后，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補。同一名額在體檢和綜合考察環節的遞補次數累計不得超過一次。

七、公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在宜賓人事考試網公示5個工作日。公示內容包括擬審核確認人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業、考核總成績、崗位排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

擬聘用人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。

八、辦理聘用手續

擬聘用人員公示無異議者，由各招聘單位及其主管部門對其所提供材料的真實性進行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認材料經其主管部門審查后報中共宜賓市翠屏區委組織部、宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局審核確認。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續；不能按期辦理完相關手續的，取消聘用。

招聘單位及其主管部門憑中共宜賓市翠屏區委組織部、宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局的確認函，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內（以招聘單位通知的時間為準）到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位聘用合同。除不可抗力因素外，應聘人員未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

公開招聘的人員按照規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。

九、紀律與監督

本次招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規〔2024〕3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。監督舉報電話：0831-8224630。

十、人才待遇

經本公告招聘且符合現行翠屏區人才政策有關條件的人員，按規定享受相應待遇。詳情請咨詢中共宜賓市翠屏區委人才辦，咨詢電話：0831-8248779。

十一、特別提示

招聘過程中如有調整、補充等事項，將及時在宜賓人事考試網公告。應聘人員應及時關注網上相關公告，確保聯系方式正確、暢通。因應聘人員不主動、通訊不暢、不按要求登錄宜賓人事考試網查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察、遞補、聘用等，責任自負。

十二、本公告內容及未盡事宜由中共宜賓市翠屏區委組織部、宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局負責解釋。

十三、咨詢電話（區號：0831）

中共宜賓市翠屏區委組織部：8248779

宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局：8237647

宜賓市翠屏區教育和體育局：8205965

宜賓市翠屏區衛生健康局：8398055

附件：

1.宜賓市翠屏區事業單位2026年上半年公開考核招聘工作人員崗位表

附件2 報考指南

一、《報名信息表》填寫說明及要求？

《報名信息表》須按填寫說明逐項認真填寫，所填內容應當真實、準確、完整。

“學歷”“學位”欄填寫本人符合崗位條件要求的學歷（學位）層次。“畢業院校”“所學專業”欄填寫經核定的標準全稱。對于專業目錄中沒有的國（境）外專業，應聘人員在報名時需在“其他說明”欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況。崗位其他條件要求相關證書的，應當注明取得證書的級別、編號和取得時間。

“個人簡歷”欄填寫個人的學習和工作經歷（如有在機關事業單位工作的經歷，要注明是否公務員、事業單位人員身份），從高中填起，起止時間到月，前后要銜接（年份用4位數字表示，月份用2位數字表示，中間用“.”分隔），不得空斷，如：

20××.0×—20××.0×在××省××市××縣××學校讀高中；

20××.0×—20××.0×在××大學××專業讀本科，并說明取得學位情況；

20××.0×—20××.0×在××大學××專業讀研究生，并說明取得學位情況；

20××.0×—20××.0×在××（工作單位全稱）工作，任××職務（事業單位人員）；

20××.0×—至今待業。

“獲獎情況及受懲處情況”欄填寫獲得的獎勵或記功。受處分的，要填寫何年何月因何問題經何單位批準受何種處分，何年何月經何單位批準撤銷何種處分。沒有受獎勵和處分的，填“無”。

“家庭成員”欄填寫本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社會關系的姓名、關系、工作單位及職務等有關情況。已去世的，應在原工作單位及職務后加括號注明。

二、專業如何認定？

應聘人員的學歷、學位以其所獲畢業證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業為準。應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業應聘。

招聘崗位在大學本科、研究生2個教育層次分別明確了學科專業名稱。應聘人員符合其中一個教育層次的專業要求即可應聘該崗位。專業要求為一級學科的，即一級學科所包含的專業均符合要求。如果應聘人員畢業證或學位證上的專業名稱是一級學科，而招聘公告設置的專業條件是二級學科的，則以應聘人員所在高校出具的證明材料進行綜合認定。

專業條件要求中的本科、研究生專業參考目錄為教育部印發的《國家普通高等學校本科專業目錄（2025年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》等。

對于專業目錄中沒有的國（境）外專業，應聘人員在報名時需在“其他說明”欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，必要時可主動聯系相關單位介紹有關情況，由招聘單位及其主管部門（單位），通過相關高校、相關科研機構、專家等第三方，結合所學課程、研究方向等對其留學所學專業進行認定，認定為相似專業的視為專業條件合格。

在符合專業等其他條件前提下，預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。專業設置以人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業目錄為準。

國內非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證（學位證）后，符合崗位要求資格條件的，均可應聘。

對個別涉及專業名稱及代碼等調整的，以國家教育部門發文為依據進行認定。出現新舊專業比對認定爭議時,原則上以應聘人員就讀高等學校依據教育部下發的關于新舊學科專業調整的有效文件或應聘人員就讀的高等學校依據省級以上教育部門有關文件或有關規定出具的有效專業證明材料進行綜合認定。

三、本次招聘中要求的有效身份證件指的是什么？

有效身份證件包括有效期限內的居民身份證原件、帶本人照片的社保卡實體卡、港澳居民來往內地通行證、中華人民共和國臺灣居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證。不含過期身份證、一代身份證、電子身份證、身份證復印件等其他證件、證明。

請應聘人員妥善保管本人有效居民身份證件，過期或丟失的，請及時到公安機關換領或補辦。

四、違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位人事綜合管理部門、人事考試機構和招聘單位或其主管部門（舉辦單位）的統一安排，其在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》且記錄期限為5年或長期的應聘人員，將納入云貴川渝四省市事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，作為事業單位聘用工作人員的重要參考。

中共宜賓市翠屏區委組織部

宜賓市翠屏區人力資源和社會保障局

2026年5月8日

編 輯｜朱鵬祿

一審一校｜肖云龍

二審二校｜徐 昀

三審三校｜王德新

來 源｜翠屏區委組織部 翠屏區人力資源和社會保障局