2026年“才聚沂蒙·京彩未來”山東省臨沂市公開引進優秀青年人才公告

為進一步貫徹落實臨沂市委市政府人才強市戰略部署，加強人才梯隊建設，根據工作需要，臨沂市部分事業單位面向社會公開引進一批急需緊缺專業優秀青年人才，現將有關事項公告如下：

一、引才計劃及范圍

引進計劃共75名，其中，A類崗位（綜合類）12個，B類崗位（職業教育類）19個，C類崗位（衛生類）44個。

引進范圍是2026年應屆高校畢業生（含擇業期內的2025年、2024年高校畢業生）。委托培養、在職培養、定向培養的畢業生，不列入引進范圍。計劃見《臨沂市公開引進優秀青年人才崗位匯總表》（附件1）。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）碩士研究生38周歲以下（1987年5月以后出生），博士研究生40周歲以下（1985年5月以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規規定的其他條件。

普通高校2026年應屆畢業生，符合教育部辦公廳《關于統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規定，自2016年12月1日后錄取且2026年畢業的非全日制研究生，與國（境）內普通高校2026年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位證書，應于2026年7月31日以前取得。其他人員的學歷、學位證書應在2026年5月12日以前取得。

具有下列情形的人員不得應聘：現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，臨沂市（含縣區）在編在崗公務員（參照公務員法管理人員）、事業單位（含實行人員控制總量備案管理的事業單位）工作人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

三、引才程序

人才引進工作按照網上報名、現場報名、現場資格審查、面談面試、簽訂意向協議、考察體檢、公示聘用等程序進行?，F場報名、現場資格審查、面談面試、簽訂意向協議同步壓茬進行，原則上兩天內完成，現場報名、現場資格審查、面談面試在同一地點進行。公告及相關信息通過“燈塔—臨沂黨建”網站發布。

（一）報名方式及時間

人才引進采取網上報名和現場報名相結合的方式，應聘人員可根據個人情況確定一種報名方式。應聘人員限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。

網上報名：應聘人員可登錄“燈塔—臨沂黨建”進行網上報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員在引進單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。引進單位初審通過，報名信息不能更改。網上報名初審通過的應聘人員，須在2026年5月20日9:30—16:00到北京京儀大酒店進行現場資格審查，未按要求參加現場資格審查視為放棄報考。

現場報名：未進行網上報名的應聘人員，可采取現場直接報名方式進行報名，報名同時進行現場資格審查。

現場報名所需材料：《臨沂市公開引進優秀青年人才報名登記表》和《誠信承諾書》及有效身份證件。

1.網上報名時間：2026年5月12日9:00—5月18日16:00。

網上報名地址：“燈塔—臨沂黨建”（http://www.linyidj.gov.cn/）。

網上資格初審時間：2026年5月12日9:00—5月18日17:00。

2.現場報名時間：2026年5月20日9:30—16:00。

現場報名地點：北京京儀大酒店（?北京市海淀區大鐘寺東路9號）。

應聘人員對崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與引進單位聯系。引進單位的咨詢電話可以通過附件1查詢。

（二）現場資格審查

人才引進的資格審查，貫穿引進工作的全過程。

引進單位根據公告要求和崗位資格條件，結合應聘人員個人相關情況，對應聘人員進行現場資格審查，確定參加面談人員。應聘人員須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯系引進單位變更聯系電話，以免錯失應聘機會。

現場資格審查時間：2026年5月20日9:30—16:00。

現場資格審查地點：北京京儀大酒店（?北京市海淀區大鐘寺東路9號）。

資格審查所需材料：

1.普通高校2026年應屆畢業生，提交有效身份證件、學校核發的就業推薦表。符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規定自2016年12月1日后錄取且2026年畢業的非全日制研究生，提交有效身份證件、學校核發的就業推薦表或其他證明材料。其他人員應聘的，提交有效身份證件、國家承認的學歷學位證書。

2.應聘對專業研究方向有要求崗位的，符合崗位要求的學歷證書上注明的專業名稱不能體現專業研究方向的，還需提供學習成績表、由高校教務部門或研究生處（院）出具的專業研究方向證明。普通高校畢業生《就業推薦表》標明專業研究方向的，可作為專業研究方向證明。

3.留學回國人員應聘的，與國（境）內普通高校2026年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員需提交有效身份證件、規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出2026年9月30日以前可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。

4.擔任職務及獲得榮譽、獎勵、科研成果等相關證明材料。

5.在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（按時出具同意應聘介紹信確有困難的，經招聘單位同意，可在考察或體檢階段提交）。

6.《臨沂市公開引進優秀青年人才報名登記表》和《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張（現場報名的，需同時提交照片電子版）。

7.崗位要求的其他材料。

應聘人員必須由本人攜帶相關材料在規定時間內前往現場審查地點進行資格審查，并提交本人相關證明材料。應聘人員提供的材料中所涉及的證件均須提供原件和復印件各一份，原件審查后交還應聘人員，復印件需引進單位留存。

應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（三）面談

現場資格審查后，引進單位組織資格審查合格人員進行面談，面談后，按1：6的比例確定參加考試人員，未達到規定比例的，經研究，可適當降低開考比例。因放棄或取消考試資格造成的空缺，不再遞補。

面談具體內容和形式，根據崗位需求、報名及資格審查情況確定，主要考察應聘人員的綜合能力、應變溝通、綜合協調、崗位適配等方面。面談成績不計入最終考試成績。

（四）考試

考試一般采取面試的方式進行。

A類崗位（綜合類）及B類（職業教育類）碩士研究生崗位面試統一采取結構化面試方式組織實施；B類（職業教育類）博士研究生崗位、C類崗位（衛生類）采取直接面談的方式進行。對專業性較強的單位，可增加專業能力測試等。

面試時間：2026年5月21日

面試地點：北京京儀大酒店（?北京市海淀區大鐘寺東路9號）。

成績按百分制計分，按四舍五入保留小數點后兩位。設定最低合格分數線，最低合格分數線為80分，達到合格分數線的人員方可進入考察體檢范圍。如同一崗位應聘人員考試成績相同，須進行加試。

根據考試成績排名，分引進單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定進入考察體檢范圍人選。

四、簽訂意向協議

面試結束后，引進單位與進入考察體檢范圍人選簽訂意向協議書。應聘人員須在指定時間內簽訂意向協議，未簽的視為自動放棄聘用資格。具體簽訂時間，由引進單位另行通知。

未能按規定時間取得學歷、學位及相關資格證書，或出現影響聘用情形的，引進單位有權終止協議。

五、考察和體檢

引進單位根據有關規定對擬引進人選進行考察、體檢，可結合實際情況自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，在規定的最低分數線以上，根據同一崗位考試成績按排名依次等額遞補。

1.考察

引進單位組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

2.體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢時間和地點另行通知。

六、公示和備案

引進單位根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員，經公示5個工作日無異議的，由單位提出聘用意見，報市事業單位人事綜合管理部門備案。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

七、辦理聘用手續

符合聘用條件的，辦理相關聘用手續。事業單位與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

本次引進發布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。

本公告由中共臨沂市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

附件1：臨沂市公開引進優秀青年人才崗位匯總表

附件2：臨沂市公開引進優秀青年人才報名登記表

附件3：誠信承諾書

中共臨沂市委人才工作領導小組辦公室

2026年5月9日

來源 | 人才臨沂

編輯 | 李毅、張瀟方

審核 | 趙寧、張辰辰

簽發 | 徐麗