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      寶媽做起“數據采集員”背后:機器人正催生多類新興崗位

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      二孩寶媽李欣欣(化名)每天利用孩子睡覺的時間工作4-5小時,在家中用夾爪設備采集疊衣服、封口垃圾袋、識別雜物中目標物等數據,完成后上傳至公司平臺,用于訓練機器人模型。

      類似的崗位在山西運城、長治等地也已出現。轉行從業者王亞楠一年來采集過家居、酒店、室外公園等多場景數據。上游新聞注意到,隨著具身智能產業的快速發展,相關報告顯示,三大核心技術崗位仍是需求主力,不少新興崗位也應運而生。

      居家數據采集員的一天

      春節前后,李欣欣通過社區群報名成為龍譽大數據的居家數據采集員。

      具身智能數據采集員,也被稱為“機器人訓練師”。他們通過操控機器人或自身示范動作,采集真實世界行為數據,之后將用于訓練機器人掌握日常或者工業操作技能。


      李欣欣的工作場景。第一財經圖

      以李欣欣5月12日這一天的安排為例,前一晚,她在線上系統中領取了“布袋、積木、玩具車、垃圾桶”的任務包,要求在雜亂環境中識別目標物。等到布置一番后,她才開始戴上夾爪抓取目標物采集數據?!安杉?-2條視頻數據后,就要把目標物放到不同的方位重新開始,簡單的活兒1條時長大概只有20~30秒左右?!崩钚佬澜榻B,她會完成公司每天采集有效時長的最低要求,即1.5個小時。而王亞楠是一名專職的數據采集員,幾年前他還在跑外賣。將近一年時間里,他已經采集過家居、酒店以及室外公園等數據,“在公司租下的房間里,要戴上設備拍自己疊衣服、擦拭桌面或者做三明治的視頻。”以家居場景為例,王亞楠一天下來大概能夠采集200多條的視頻,有效時長約在2~3個小時。

      人形機器人領域招聘需求爆發式增長

      數據采集背后,正是人工智能、大模型及具身智能等技術的加速演進,機器人產業正迎來新一輪發展機遇。

      機器人領域正處于快速擴張與人才需求同步升級階段。據統計,近一年(2025年4月-2026年3月),該領域新發職位同比增長達到75.26%,顯示出行業需求的持續釋放。

      機器人相關崗位在多個行業中均實現較高增長,且多數領域同比增速超過50%。與此同時,招聘平均年薪達到32.80萬元,整體處于較高水平,體現出企業對機器人相關人才的高度重視及較強的溢價能力。


      在機器人出廠前,機器人成品測試員吳熠煌對相應的軟件系統和硬件進行最后的測試。央視網圖

      就機器人領域的細分需求而言,從整體趨勢來看,人形機器人領域招聘需求正處于爆發式增長階段。此前獵聘大數據研究院發布的《2026機器人領域人才供需趨勢洞察報告》顯示,近一年新發職位同比增長達215.80%,招聘平均年薪達40.61萬元(高于機器人領域整體平均年薪),顯示出行業對高端人才的強烈需求與較高的薪酬溢價能力。

      此外,5月13日,脈脈高聘人才智庫發布的《脈脈2026春招職場洞察報告》顯示,2026年1月至4月,具?智能領域招聘指數達到579,較2025年的36暴增15倍,進??才?速擴張期。

      據都市快報援引《2026機器人領域人才供需趨勢洞察報告》表示,從職能分布來看,人形機器人招聘需求高度集中于核心技術崗位,算法工程師、機械結構工程師與機器人工程師三大職能合計占比已超過30%,成為需求的絕對主力。

      具身智能薪酬正在不斷提升

      需求的增加,也同步拉高了這個行業的薪資。

      一深圳機器人公司招聘測試技術員,6000-9000元/月;某電子科技公司招聘機器人數據分析工程師,12000元/月,某公司招聘高級機器人數據分析師,年薪在30萬- 35萬元;而某企業招聘機器人售后服務產品設計專家,則開出了25000-50000元/月,16薪的待遇。

      據第一財經報道,根據龍譽大數據的招聘信息,居家數據采集員月薪在3000~4000元。而專職數據采集員王亞楠介紹,自己一個月下來薪資在6000元~7000元?!睹}脈2026春招職場洞察報告》顯示,具?智能崗位平均?薪從58696元提升?61625元,同?上漲5%。


      從招聘的不同學歷結構來看,本科崗位同比增長最高,達240.01%。獵聘大數據圖

      據都市快報援引《2026機器人領域人才供需趨勢洞察報告》提到,從招聘的不同學歷結構來看,本科崗位同比增長最高,達240.01%;博士與碩士崗位分別增長207.04%和194.36%,大專及以下崗位同比增長135.17%。

      《2026機器人領域人才供需趨勢洞察報告》還提到,從機器人訓練師新發職位的學歷要求來看,本科仍為主流門檻,占比約64%,大專及以下崗位接近三成,另有少量崗位不限學歷,整體用人結構較為開放。

      從成品測試到維修新崗位不斷涌現

      在重慶一家機器人生產工廠,機器人成品測試員吳熠煌戲稱自己很像一名機器人“交通指揮員”。他表示,一個廠區可能有不同的機器人,需要有不同的路線規劃、任務設置,有可能在特定的時間點或者說突發一些狀況的情況下,會造成一些比如路線的“堵車”。他們進行路線的安排,讓這些機器人順利通過這個“路口”。在機器人出廠前,他還要對相應的軟件系統和硬件進行最后的測試,驗證它運動情況下,會不會出現速度上的卡滯,或者說出現一些異響。

      上述企業相關負責人表示,隨著機器人應用場景越來越多、涉及行業越來越廣,像機器人成品測試員、人機協同調度員、機器人數據分析師等全新專業崗位層出不窮,推動崗位體系向更高價值層面的升級。


      京東宣布正式推出“機器人救護車”。極目新聞

      此外,4月15日,京東還宣布正式推出“機器人救護車”,為多類機器人等提供專業維修保養服務。為此,京東服務計劃在未來三年招聘超1萬名專業機器人維修服務人才。

      眼下,一大批實景數據采集基地,正在全國規?;季致涞?。我國在人形機器人的核心傳感、實景訓練、本土數據等關鍵環節持續攻堅,核心零部件國產化率穩步提高。截至目前,全國聯動集群累計沉淀本土化真實數據已突破2000萬條;僅2026年前4個月就新增超800萬條,比去年同期增長120%以上。高質量數據的持續積累,也為整個產業擴容和新職業崛起奠定了堅實基礎。預計未來五年,我國具身智能市場規模將達到4000億元,新增數據采集員、機器人群體協同運營師等就業崗位超100萬個。另據中新經緯3月5日消息,國務院研究室副主任陳昌盛表示,機器人行業技術人才需供比是5.2:1,有大量的缺口。

      上游新聞綜合自 央視網、中新經緯、第一財經、都市快報、南方都市報、每日經濟新聞等

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