第34期中青年干部培訓班赴深圳開展調研學習

為進一步提升中青年干部的履職能力，第34期中青年干部培訓班于5月11日赴深圳調研學習并于當日舉行開班式。市委黨校副校長張素軍、敖明，深圳高級經理研修院（深圳企業家研修院）副院長黃順義共同出席開班式。

黃順義副院長首先對第34期中青年干部培訓班全體學員的到來表示熱烈歡迎。他指出，在“十五五”開局之年組織本次學習，充分體現了鄂爾多斯市委對年輕干部成長的高度重視。深圳作為改革開放的窗口和先行示范區，改革創新成果豐碩，GDP、科創企業、人才等核心指標均位居全國前列；研修院立足深圳、服務全國，聚焦人才培養，與鄂爾多斯有著深厚的合作基礎。全體學員要珍惜這次難得的學習機會，嚴格遵守干部教育管理規定和學院紀律，結合樹立和踐行正確政績觀學習教育，全身心投入學習。

敖明副校長要求全體學員要靜心篤學，以歸零心態取真經。潛心學理論、學政策、學經驗、學方法，從深圳改革發展實踐中感悟黨的創新理論偉力，深刻領會發展新質生產力、推動高質量發展的核心要義與實踐路徑。要沉心深思，以問題導向尋對策。在深研細悟中把握規律，在對標先進中找準路徑，努力找到破解發展難題的“金鑰匙”，培訓結束后要形成高質量調研報告，真正做到帶著問題來、滿載答案歸。要穩心篤行，以實干擔當促轉化。堅持學思用貫通、知信行統一，把深圳的先進理念、創新模式、成熟經驗，與鄂爾多斯發展實際緊密結合，把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動落實的舉措、服務群眾的本領，在實干中錘煉擔當、在踐行中彰顯作為，為鄂爾多斯高質量發展貢獻力量。要嚴守意識形態陣地，繃緊安全保密之弦，切實維護鄂爾多斯中青年干部政治堅定、勤學善思、作風樸實、清正廉潔的良好形象。

開班式后，深圳社科院社會發展研究所所長，正高級研究員吳燕妮以“粵港澳大灣區建設及其跨區域協同發展——制度創新與實踐路徑”為題進行授課，深入剖析大灣區戰略意義、制度創新及協同路徑，為鄂爾多斯跨區域合作、破解發展瓶頸提供了宏觀指引。

在現場教學環節，全體學員首先到河套深港科技創新合作區與鄂爾多斯人才科創中心，實地了解河套合作區在跨境科研要素流動、科創制度集成創新、成果跨境轉化等方面的成熟實踐，結合鄂爾多斯科創飛地建設現狀，探索提升發展的可行路徑，為鄂爾多斯深化“孵化在深圳、轉化在鄂爾多斯”的協同創新模式提供新的思考。隨后前往中電創新科技集聚示范區，深入感悟深圳“敢為天下先”的改革基因，解讀民營經濟成長邏輯與科技創新內生動力，汲取改革創新的精神力量。

本次調研學習為期一周，采用專題授課、現場研學、研討交流的形式，緊扣鄂爾多斯產業發展實際與“十五五”規劃發展需求，引導學員在前沿理論學習中夯實基礎，在標桿實踐觀摩中汲取經驗，在思想碰撞交流中凝聚共識。

來源：中共鄂爾多斯市委員會黨校