砸重金組建銀河戰(zhàn)艦,最終跌落涅槃組,WBG 迎來(lái)隊(duì)內(nèi)大洗牌。圈內(nèi)爆料消息接連爆出:主教練金晶洙因未兌現(xiàn)賽前軍令狀即將離隊(duì),隊(duì)內(nèi)兩名選手確定離隊(duì),余下三人面臨降薪調(diào)整,不愿降薪便可選擇解約走人,新賽段敲定北川出任打野、劉青松補(bǔ)強(qiáng)輔助,整支隊(duì)伍迎來(lái)大刀闊斧的改革。
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不少老觀眾瞬間聯(lián)想到上個(gè)賽季的 BLG,兩支隊(duì)伍走上了截然不同的輪換之路,結(jié)局卻是天差地別,也成了網(wǎng)友熱議的核心。去年 BLG 整賽季三次輪換打野,Wei、北川、Shad0w 輪番登場(chǎng),即便中途外戰(zhàn)發(fā)揮拉胯,靠著選手過(guò)硬的個(gè)人實(shí)力與成熟戰(zhàn)術(shù)體系,硬生生拿下 LPL 銀龍杯,靠著單兵上限兜底,輪換反倒成了隊(duì)伍補(bǔ)強(qiáng)的捷徑。反觀如今的 WBG,短短一個(gè)賽段接連更換三名輔助,輪換操作復(fù)刻 BLG 思路,卻沒(méi)復(fù)刻冠軍戰(zhàn)績(jī),一路俯沖跌入涅槃賽區(qū),高額投入和賽場(chǎng)成績(jī)嚴(yán)重失衡,逼得管理層啟動(dòng)薪資與人員清算。
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深究差距根源,BLG 輪換打野時(shí),中上下路主力陣容固定,Bin、Knight、Elk、ON 四名選手磨合已久,個(gè)人操作與團(tuán)戰(zhàn)意識(shí)穩(wěn)居聯(lián)賽上游,換打野只需要適配現(xiàn)有成熟體系,選手個(gè)人能力能彌補(bǔ)陣容磨合漏洞,輪換屬于錦上添花。但 WBG 全員磨合斷層,五名選手打法割裂,場(chǎng)上各打各的,沒(méi)有統(tǒng)一戰(zhàn)術(shù)節(jié)奏,頻繁更換輔助沒(méi)法改變隊(duì)伍內(nèi)核問(wèn)題,輔助頻繁更迭反倒打亂下路配合,越輪換隊(duì)內(nèi)默契越松散,陷入越輸越換人、換人繼續(xù)輸?shù)乃姥h(huán)。
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主教練離職是本次整改的導(dǎo)火索,此前金晶洙和俱樂(lè)部簽下軍令狀,目標(biāo)鎖定季后賽四強(qiáng)或是拿到 MSI、EWC 名額,眼下兩項(xiàng)目標(biāo)全部落空,離職已成定局。選手層面,三人降薪、兩人離隊(duì)的方案落地,也是俱樂(lè)部對(duì)高薪低發(fā)揮的問(wèn)責(zé),本賽季 WBG 全聯(lián)盟前列的投入,換來(lái)涅槃組墊底排名,老板壓縮薪資、更換人員實(shí)屬無(wú)奈之舉。野輔率先敲定新援,北川轉(zhuǎn)會(huì)、劉青松加盟,被視作 WBG 破局的關(guān)鍵嘗試,可擺在隊(duì)伍面前的難題依舊棘手:BLG 靠頂尖雙 C 兜底輪換,WBG 眼下沒(méi)有能夠一己之力盤活全隊(duì)的核心,單憑更換野輔,很難快速抹平隊(duì)內(nèi)多年積攢的配合弊病。
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從銀河戰(zhàn)艦淪為重組隊(duì)伍,WBG 用頻繁輪換換來(lái)一次全盤整改。同樣是賽季多次換位置,有人靠輪換登頂聯(lián)賽,有人因輪換跌落谷底,歸根結(jié)底從來(lái)不是換人戰(zhàn)術(shù)出錯(cuò),而是隊(duì)伍底子的差距。新陣容即將亮相第三賽段,北川搭配劉青松的全新野輔組合,能不能帶領(lǐng) WBG 走出涅槃泥潭,復(fù)刻 BLG 逆風(fēng)奪冠的奇跡,還要留給賽場(chǎng)檢驗(yàn)。
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