近年來,民革徐匯區(qū)委始終堅守民主黨派初心使命,緊扣區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展大局與多黨合作事業(yè)要求,聚焦參政議政、社會服務(wù)、黨員隊伍建設(shè)核心任務(wù),持續(xù)深化機制創(chuàng)新、擦亮履職品牌、夯實人才根基,走出了一條特色鮮明、務(wù)實高效、提質(zhì)增效的履職之路,各項工作取得扎實成效,為徐匯高質(zhì)量發(fā)展貢獻了堅實民革力量。
健全“制度+機制”雙輪體系,筑牢參政議政履職根基
參政議政是民主黨派的核心職能。民革徐匯區(qū)委主動順應(yīng)新時代參政黨建設(shè)要求,推動參政議政工作從“零散發(fā)力”向“系統(tǒng)推進”、從“數(shù)量導(dǎo)向”向“質(zhì)效優(yōu)先”轉(zhuǎn)型,構(gòu)建起權(quán)責(zé)清晰、運行高效、專業(yè)精準(zhǔn)的“制度+機制”雙輪驅(qū)動工作體系,全面提升履職科學(xué)化、規(guī)范化水平。
在組織架構(gòu)與制度保障上,區(qū)委著力完善頂層設(shè)計,成立參政議政工作委員會并設(shè)立專門秘書處,按照黨員專業(yè)領(lǐng)域細(xì)分組建多個專項工作小組;各支部同步設(shè)立參政議政信息聯(lián)絡(luò)員崗位,由支部委員專職負(fù)責(zé)基層履職工作,搭建起“區(qū)委主委負(fù)總責(zé)、副主委分工分管、區(qū)委委員牽頭落實、支部聯(lián)絡(luò)員精準(zhǔn)對接”的四級責(zé)任體系。同時,系統(tǒng)制定《參政議政工作委員會工作規(guī)程》《信息聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)》《社情民意信息表彰獎勵制度》等系列規(guī)章,并持續(xù)迭代完善,讓履職工作有章可循、有據(jù)可依、有獎可勵。
在運行機制創(chuàng)新上,區(qū)委徹底打破“大而泛”的傳統(tǒng)履職模式,立足黨員行業(yè)分布特點,打造一批“小而精、專而深”的行業(yè)參政議政工作室,聚焦各領(lǐng)域發(fā)展痛點、堵點,輸出專業(yè)化、可落地的建言成果,大幅提升參政議政精準(zhǔn)度與實操性。依托民革界別政協(xié)委員、區(qū)委委員的專業(yè)優(yōu)勢,建立課題調(diào)研、提案撰寫、界別履職協(xié)同機制,高質(zhì)量完成政協(xié)大會提案、統(tǒng)戰(zhàn)及上級民革課題調(diào)研任務(wù),為整體履職爭先奠定堅實基礎(chǔ)。
(徐匯民革黨員拜訪民革南京市委經(jīng)濟支部)
面對新形勢新任務(wù),區(qū)委建立社情民意應(yīng)急約稿機制,組建快速響應(yīng)的“輕騎兵”隊伍,高效完成各級統(tǒng)戰(zhàn)、政府部門急稿約稿任務(wù)。同時以“光啟普法團”常態(tài)化運作為紐帶,實現(xiàn)參政議政與社會服務(wù)深度融合,積極探索民主黨派參與基層社區(qū)治理的新路徑;借鑒前述經(jīng)驗和做法,為了充分發(fā)揮民主黨派在促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中應(yīng)有的作用,民革區(qū)委充分挖掘成員在社會法治領(lǐng)域的專業(yè)資源優(yōu)勢,組建專業(yè)服務(wù)團隊,延伸服務(wù)觸角、固化工作機制,由區(qū)政協(xié)民革界別委員工作室牽頭實施,聯(lián)合區(qū)相關(guān)單位,常態(tài)化推進“企業(yè)合規(guī)?賦能項目”,精準(zhǔn)助企,賦能轄區(qū)民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
結(jié)合履職實踐經(jīng)驗,區(qū)委始終秉持專業(yè)化履職理念:新時代黨委政府決策參謀隊伍專業(yè)化水平持續(xù)提升,民主黨派建言必須立足專業(yè)研究、深耕領(lǐng)域?qū)嶋H,杜絕空泛感想、外行表述,唯有以專業(yè)功底支撐精準(zhǔn)建言,才能真正貼合決策需求、服務(wù)發(fā)展大局,這也成為區(qū)委參政議政工作的核心遵循。
深耕光啟法治品牌,打造區(qū)域法治建設(shè)核心智囊
依托民革社會法制界別特色,結(jié)合徐匯深厚歷史底蘊,民革徐匯區(qū)委傾力打造光啟法治論壇特色履職品牌,由區(qū)委主委程金華牽頭創(chuàng)立,經(jīng)過多年深耕運營,已成為服務(wù)區(qū)域法治建設(shè)、凝聚專業(yè)共識、轉(zhuǎn)化履職成果的重要平臺,被贊譽為區(qū)域法治建設(shè)的“智囊團”。
(程金華牽頭創(chuàng)立了光啟法治論壇”)
2017年,論壇正式揭牌創(chuàng)立,首屆活動以“城市基層治理法治化”為主題,開啟了民革徐匯區(qū)委以法治建言服務(wù)區(qū)域治理的新篇章。截至目前,論壇已連續(xù)舉辦8屆,始終堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、實效導(dǎo)向,緊盯區(qū)域發(fā)展重點、法治建設(shè)難點、群眾關(guān)注熱點,精準(zhǔn)設(shè)置研討議題,持續(xù)釋放專業(yè)履職效能。
(“走進漕開發(fā) 賦能企業(yè)行——企業(yè)合規(guī)?賦能項目”活動)
在實踐深耕中,論壇不斷深化政產(chǎn)學(xué)研協(xié)作:緊跟徐匯法治建設(shè)進程,圍繞全區(qū)社區(qū)軟法治理實踐,舉辦“數(shù)字化轉(zhuǎn)型時代的都市軟法治理”主題研討,助力基層治理法治化升級;2023至2025年,連續(xù)三年聯(lián)合區(qū)政協(xié)人資環(huán)建委主辦論壇,先后聚焦“城市更新法治保障”“企業(yè)法律服務(wù)精準(zhǔn)供給”“人工智能產(chǎn)業(yè)法治保障”等時代課題,實現(xiàn)履職方向與區(qū)域中心工作同頻共振。
經(jīng)過多年打磨,論壇形成了“前期調(diào)研—專題研討—成果轉(zhuǎn)化”的閉環(huán)機制,連續(xù)三年研討成果成功轉(zhuǎn)化為區(qū)政協(xié)大會發(fā)言,深度融入政協(xié)提案、課題調(diào)研、基層治理全過程,實現(xiàn)了“學(xué)術(shù)研討有深度、建言獻策有精度、成果轉(zhuǎn)化有力度”。論壇的持續(xù)深耕,也踐行了“專業(yè)化、組織化、持續(xù)化、特色化、平臺化”的履職思路:以專業(yè)研究立言、以團隊協(xié)作聚力、以長期深耕提質(zhì)、以特色定位塑品、以平臺載體擴效,讓法治履職從零散建言,升級為具有持續(xù)影響力、辨識度的民主黨派特色品牌。
創(chuàng)新青年培養(yǎng)模式,激活隊伍發(fā)展“源頭活水”
黨員隊伍是民主黨派履職的核心支撐。民革徐匯區(qū)委緊盯新黨員成長關(guān)鍵期,打破傳統(tǒng)支部培養(yǎng)壁壘,創(chuàng)新構(gòu)建系統(tǒng)化、階梯式新黨員培養(yǎng)體系,以“生力軍、孵化器、同心圓”為核心理念,為年輕黨員成長成才、履職盡責(zé)搭建全周期平臺,持續(xù)夯實組織發(fā)展根基。
(徐匯民革新黨員支部年度工作會議)
區(qū)委專門成立新黨員支部,吸納入黨未滿3年的年輕黨員集中培養(yǎng),突破原有支部隸屬限制,實行“組織關(guān)系支部+新黨員支部”雙重管理模式,量身定制基礎(chǔ)夯實期、能力提升期、實戰(zhàn)轉(zhuǎn)化期三期成長計劃,分層遞進開展組織協(xié)調(diào)、參政議政、社會服務(wù)等全方位履職培訓(xùn),讓年輕黨員快速完成角色轉(zhuǎn)變、提升履職本領(lǐng)。
區(qū)委對“生力軍、孵化器、同心圓”培養(yǎng)理念進行了系統(tǒng)實踐:生力軍,聚焦新黨員隊伍年輕化、高學(xué)歷、專業(yè)強的優(yōu)勢,將這支平均年齡40余歲的隊伍,定位為組織發(fā)展的后備核心力量,為區(qū)委履職注入新鮮活力;孵化器,建立年度黨員成長反饋機制,年末向隸屬支部推送綜合表現(xiàn)報告,作為評優(yōu)評先、職務(wù)推薦的重要依據(jù),實現(xiàn)培養(yǎng)過程可追蹤、成長成果可運用,目前已有13名新黨員(含結(jié)業(yè)黨員)走上支部副主委、委員崗位,骨干培育成效顯著;同心圓,引領(lǐng)年輕黨員凝聚思想共識、堅守合作初心,立足本職崗位、扎根基層一線,主動投身參政議政、民主監(jiān)督、社會服務(wù)各項工作,把個人成長融入?yún)^(qū)域發(fā)展大局,攜手匯聚同心奮斗、共促發(fā)展的強大合力。
初心如磐擔(dān)使命,履職盡責(zé)啟新程。站在新的發(fā)展起點上,民革徐匯區(qū)委將繼續(xù)堅守多黨合作初心,持續(xù)完善參政議政體系、擦亮法治特色品牌、建強年輕骨干隊伍,不斷提升履職能力與組織建設(shè)水平,以更務(wù)實的作風(fēng)、更精準(zhǔn)的建言、更有力的擔(dān)當(dāng),為區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展續(xù)寫民革新篇章。
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