“為什么在中國，創新生態這么好？”（外國網友“趣”問中國⑧）

本報記者 楊俊峰

圖為位于廣東省深圳市南山區的深圳灣體育中心以及周邊建筑。 新華社記者 毛思倩攝

圖為美國留華校友會會長小安在海外社交平臺發布的點贊中國90歲老人圓自己創新夢的帖文。 受訪者供圖

“為什么在中國，創新生態這么好？”近日，美國留華校友會會長Angela(小安)在海外社交平臺發布的一條帖子引發網友熱議。這位一直致力于民間友好交流的美國女孩，在訪問啟迪控股股份有限公司(以下簡稱“啟迪”)廣州辦公點時，聽到了廣東省深圳市朱老先生的創新故事，深受觸動。她在自己的自媒體賬號上發了一張自己站在大屏幕前介紹朱老先生與啟迪團隊交流場景的照片，并配文：“深圳九旬老人朱先生堅守創新夢想、卻因高齡而擔心被拒絕和否定。啟迪并未因年齡輕視老人，全程認真傾聽、專業賦能、對接資源，最終幫老人把創新構想成功落地。這段暖心經歷讓我深深震撼，也讓我由衷好奇：為何在中國，哪怕年至九旬，一個人的創新夢想也能被看見、被成全？”帖子發布后，短短幾天就收獲了大量點贊和轉發，外國網友們紛紛驚嘆于中國對不同年齡創新者的包容與支持。

對此，本報記者進行了采訪。

九旬老人的創新初心

朱老先生的人生就像一本厚重的書。作為北京郵電大學畢業的資深飛機工程師，他將自己的大半生都奉獻給了中國的航空事業。退役后，本該安享晚年的他卻閑不下來，依然保持著對技術創新的濃厚興趣和敏銳洞察力。

日常生活中，朱老先生看到身邊有老年人因為使用輪椅不當而摔倒受傷，遂萌生了改良輪椅防摔技術的想法。“我搞了一輩子技術，現在雖然年紀大了，但我還能做點實事。”朱老先生對本報記者說。

然而，創新之路并非一帆風順。雖然有著扎實的技術功底和清晰的研發構想，但朱老先生卻面臨著兩大難題：一是年齡帶來的顧慮，他擔心自己作為九旬老人的創新思路難以被市場認可和接納；二是身體條件的限制，他無法適應常規職場的固定坐班模式。很長一段時間里，朱老先生只能將自己的創新想法藏在心里，苦于找不到適配自身情況的創新落地路徑與發展支撐。

就在朱老先生感到迷茫的時候，他聽說了由廣東啟迪(啟迪廣東分部)運營的深圳市南山區退役軍人創新創業服務中心。抱著試一試的心態，他來到了這里，向廣東啟迪團隊講述了自己的創新初心和現實難處。

讓朱老先生沒有想到的是，啟迪團隊不僅沒有因為他的年齡而輕視他的想法，反而給予了他極大的尊重和支持。團隊成員認真傾聽了他的研發構想，詳細了解了他的技術方案，并認為這是一個非常有價值的民生創新項目。

“當我們看到朱老先生拿出厚厚的一沓設計圖紙，談起技術細節時邏輯清晰、眼神發亮，我們所有人都被深深打動了。”啟迪之星(深圳)運營總監尚宣丞對本報記者說，“他那種骨子里干事成事的執著勁頭，那種對技術創新的赤誠與堅守，像一位19歲的少年。”

為了打消朱老先生的顧慮，廣東啟迪團隊跳出傳統的固有模式，為他量身定制了一套柔性創新適配方案。方案明確不以固定坐班作為約束條件，而是重點從創新路徑梳理、創新思路打磨、高齡創新身份適配、資源對接匹配等多個維度為他提供精準賦能。

“在這里，我終于找對了平臺。”朱老先生感慨地說。在啟迪團隊的幫助下，他的輪椅防摔技術改良項目順利推進，各項資源得到了有效對接。如今，這位九旬老人依然每天精神矍鑠地投入到研發工作中，用自己的實際行動詮釋著“活到老，創新到老”。

“不設限”的“創新操作系統”

朱老先生的故事并非個例，而是啟迪“全鏈條科創孵化”理念的生動體現。作為中國科創服務領域的標桿企業，啟迪一直強調，創新不應該被年齡、身份、背景等因素所限制，只要是有價值的創新，都值得被認真對待和全力支持。

“我們的‘全鏈條孵化’，核心是支持有價值的創新本身，而非創新者的年齡或背景。”啟迪之星(深圳)執行總經理馬娜對本報說，“朱老先生擁有專利和滿腔熱忱，這本身就是創新精神的體現。我們服務他，是標準動作，不是特例。”

啟迪始終堅守“科技成果轉化，創新企業孵化，創新人才培育”的初心和使命，經過30余年的探索與實踐，形成了獨樹一幟的“政府—企業—大學”“園區—實業—基金”“科技—產業—金融”的創新立體三螺旋模式，構建了全球創新網絡、垂直孵化體系和科技產業集群三大創新服務體系。

這個創新服務體系就像一個“創新操作系統”，能夠靈活調用各類資源，精準適配不同群體的創新需求。整個創新網絡通過大數據技術，能夠實現資源精準嫁接、能力進階輔導、生態社群融入等全方位服務。服務朱老先生的退役軍人雙創中心，正是該體系與政府合作，為特定群體定制的成功實踐。

目前，啟迪在全國參與建設運營了超過300個創新基地，其中超過40個基地獲得地方退役軍人事務部門授牌。其探索的“軍隊、政府、企業、高校”四維協同服務模式，已在云南昆明、山東、廣東等多地成功實踐并推廣。

啟迪的核心競爭力，在于其創造與實踐的“集群式創新”理論。這種創新模式依托所在地的區域優勢，聚集“政、產、學、研、金、介、貿、媒”等多種科技創新要素，形成了包括供應商、競爭者、大學、研究機構、投資者以及政府部門的區域創新網絡。同時結合人工智能、大數據等技術，通過集群與集群之間的互動打破地理界線，在更大范圍內推動創新資源共享，形成跨區域的產業鏈和創新鏈。

在具體服務模式上，啟迪以“孵化+投資”相結合的方式構建全鏈條孵化體系，助力科技成果“從0到1”轉化。圍繞全鏈條孵化體系，搭建了從種子投資到產業基金的全周期生態型基金投資體系，并開發了一站式企業服務平臺“啟迪在線”，整合1500余家服務商提供3000余種服務，年服務成交額近6億元。

特別值得一提的是，伴隨著人工智能(AI)技術的快速發展，創新形態正經歷深刻變革。在AI賦能下，以“單人+AI”為核心的一人公司(OPC)已從概念走向現實。為服務這類新型創新者，啟迪已匯聚100多家AI產業鏈合作伙伴，涵蓋算力、基礎模型、應用開發等各個層級，共同構建OPC創新孵化生態。

服務創新的“熱帶雨林”

朱老先生能夠在深圳實現自己的創新夢想，離不開南山區濃厚的創新氛圍和完善的創新支持政策。

作為中國科技創新的“明星”地區，深圳南山區一直致力于為創新打造良好生態，讓有夢想、有才華的人能找到施展舞臺。

2025年3月，南山區印發《南山區支持創新創業“六個一”行動方案》，從“一個人、一間房、一張桌、一筆錢、一場景、一條龍”六個方面，為創新者提供全周期、全方位支持。2025年11月推出的2.0版本展現出更大包容性，放寬了人才年齡、學歷和企業成立年限限制，將支持范圍擴展至更多領域。同時，“模力營”孵化空間從5萬平方米擴容至10萬平方米，人才住房支持升級為“1年免租+2年政策租金優惠”。

在資金支持方面，南山區設立了總規模5億元的戰略直投專項種子基金和天使基金，對人工智能、機器人、生物醫藥等重點產業的初創企業給予領投支持。

正是這種全方位、多層次、精準化的創新支持體系，使得南山區成為中國創新的一片“熱帶雨林”。無論是剛走出校門的大學生，還是經驗豐富的行業專家，無論是年輕的科技工作者，還是像朱老先生這樣的九旬老人，都能在這里找到適合自己的創新土壤。

政策育創新沃土

朱老先生的故事，不僅是深圳南山區和啟迪控股創新生態的縮影，更是整個中國鼓勵創新、支持創新的生動寫照。近年來，中國始終堅持創新驅動發展戰略，把科技創新擺在國家發展全局的重要位置，不斷完善創新體系，優化創新環境，激發全社會的創新活力。

在國家層面，中國鼓勵各地推廣建立“基礎研究+技術攻關+成果產業化+科技金融+人才支撐”全過程創新生態鏈。廣東省作為中國經濟最發達的省份之一，也在積極推進科技創新強省建設。2026年2月，廣東省推出《廣東省推進職務科技成果“先用后轉”改革的若干政策措施》，允許科技成果先使用后付費，大幅降低了創新成果轉化的門檻和風險。

在政策的引導和支持下，中國的創新生態不斷完善，創新活力持續迸發。“終身創新”正在成為一種新的風尚，創新不再局限于特定的年齡群體，越來越多的人加入創新的行列中來。

朱老先生的故事甚至讓小安本人萌生了來中國創業的想法。啟迪控股集團董事長特別助理李女士對本報說，小安已經決定在廣州注冊公司，正式開啟自己的創新之路，并邀請啟迪為其提供全鏈條孵化服務。“我們非常歡迎全球各國的朋友來到中國追逐創新夢想，啟迪將一如既往地為世界各地來中國的創客的事業保駕護航。”李女士說。

創新沒有年齡限制，熱愛可抵歲月漫長。在中國這片充滿活力和機遇的土地上，只要你有夢想、有才華、有堅持，無論你多大年紀，來自哪個國家，都能找到實現自己創新夢想的舞臺。這就是中國創新的魅力所在。