首都醫科大學附屬北京積水潭醫院2026年公開招聘公告（第三批）

　　首都醫科大學附屬北京積水潭醫院成立于1956年，是以骨科、燒傷科為重點學科的三級甲等綜合醫院，相繼成為北京大學第四臨床醫學院、清華大學臨床教學醫院，首都醫科大學附屬醫院和第七臨床醫學院，牽頭建設首都醫科大學骨科學院、燒傷與創面修復學系。1959年成立北京市創傷骨科研究所，2002年成為北京市創傷燒傷搶救中心。醫院擁有骨科、手外科、燒傷科、運動醫學科、急診科、重癥醫學科、心血管內科7個國家臨床重點專科?！笆奈濉逼陂g，先后獲批骨科手術機器人北京市工程研究中心、北京市研究型病房示范建設單位，入選國家緊急醫學救援基地第一批項目儲備庫，成為國家區域醫療中心建設項目輸出醫院，建設貴州、聊城、鄭州三個國家區域醫療中心項目醫院，2022年獲批成為國家骨科醫學中心，2023年獲批成為北京市骨科專業質量控制和改進中心主任委員單位，2024年獲批北京市醫學創新和成果轉化改革試點。

　　醫院現有新街口、回龍觀、新龍澤三個院區，設有49個臨床科室、18個醫技科室和25個行政職能處室。現有職工4070人，擁有高水平領軍人才團隊，包括正高級職稱專家208人，副高級職稱專家416人。

　　根據《關于印發〈北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》（京人社專技發〔2010〕102號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》（京人社專技發〔2012〕247號）、《北京市引進畢業生管理辦法》（京人社畢發〔2021〕22號）等文件精神，結合首都醫科大學附屬北京積水潭醫院工作，現將公開招聘事宜公告如下：

　　一、招聘對象

　　（一）列入國家統一招生計劃的應屆畢業生（含畢業證書落款年度2年內（2025、2026年度）的高校畢業生，不含定向和委培）、以及2024年離校未就業畢業生（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）、海外留學回國人員（符合北京市留學人員引進條件）；

　　（二）2026年博士后出站人員（符合博士后在京落戶條件）。社會人員（具有北京市常住戶口且人事行政關系在京）。

　　具體崗位的招聘對象詳見崗位信息表。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律；熱愛醫藥衛生事業，具有良好的職業道德，身心健康；

　　（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的團隊合作精神；

　?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧膶I知識和技能，適應崗位要求的身體條件；

　　（四）應屆畢業生須具有國家英語六級證書（大于等于425分）；留學回國人員提供相應的外語成績證明；應屆畢業生在校期間成績優良，最高學歷期間無不及格科目、無補考記錄；畢業時應取得相應學歷、學位，否則不予接收；

　?。ㄎ澹┭芯可潜本┥串厴I生需符合北京市引進非京生源畢業生相關政策；

　?。﹨⒓颖本┦凶≡横t師規范化培訓的社會人員，培訓合格的，按北京市住院醫師規范化培訓有關政策執行；

　?。ㄆ撸┓匣乇苤贫鹊挠嘘P規定；

　?。ò耍┠挲g要求：38周歲及以下（限1987年5月及以后出生）、50周歲及以下（限1975年5月及以后出生）；

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　　三、招聘程序

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　　1.登錄北京積水潭醫院人才招聘系統https://hr.jst-hosp.com.cn/進行簡歷投遞（請使用電腦谷歌瀏覽器打開網頁，系統維護時間：每日20:00至次日8:00無法訪問）。

　　2.在線注冊、簡歷維護并選擇一個崗位進行投遞（除個人簡歷照片外，其他附件請使用pdf格式）。

　　3.簡歷截止投遞時間：2026年6月11日17:00。

　?。ǘ┵Y格審查

　　首都醫科大學附屬北京積水潭醫院將根據招聘條件，對應聘人員進行資格審查，確定符合崗位條件名單并通知參加后續考核環節。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

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　　1.護理崗位：

　　由科室相關專家對通過資格審查者進行科室面試，確定進入考核人選。科室面試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分，招聘崗位按照擬招聘人數與參加考試人數1:5的比例，從科室面試成績高分到低分依次確定考試人選，成績低于合格線者不能進入考核，未達到1:5的崗位，按科室面試成績不低于合格線的實際人數進入后續環節。

　　筆試內容為符合崗位要求的專業能力測試，成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，達不到1:3比例的按實際人數進入后續環節。面試劃定合格分數線為60分，高于合格分數線者進入操作考試，操作考試劃定合格分數線為60分。面試成績與筆試成績、操作成績分別按照30%、30%和40%的權重計入綜合成績。根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　2.其他崗位：

　　由科室相關專家對通過資格審查者進行科室面試，確定進入考核人選?？剖颐嬖嚦煽儗嵭邪俜种?，劃定合格分數線為60分，招聘崗位按照擬招聘人數與參加考試人數1:5的比例，從科室面試成績高分到低分依次確定考試人選，成績低于合格線者不能進入考核，未達到1:5的崗位，按科室面試成績不低于合格線的實際人數進入后續環節。

　　筆試內容為符合崗位要求的專業能力測試，成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，達不到1:3比例的按實際人數進入后續環節，面試劃定合格分數線為60分。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　3.高層次人才引進崗位（專業技術四級崗）：通過資格審查人員將安排進行面試，具體時間、地點另行通知。面試劃定合格分數線為60分，面試成績即綜合成績，按面試成績由高到低排序，按照1:1的比例確定體檢人選。

　?。ㄋ模┢渌嘘P事項

　　1.若考生所學專業學科代碼與所報考崗位專業學科代碼不一致，或國外院?？忌鶎W專業名稱與所報考崗位專業學科不一致，但與崗位所要求的學科專業類同，可對照教育部歷年公布的專業目錄，以及經教育部批準的各學校特設專業目錄，提供所在學校、院或系級出具的相關專業說明材料；國外院?？忌峁┓g過的專業課程目錄及成績單；同一專業的專業學位和學術學位均可報名；所學專業與代碼不一致的可結合實際情況進行審核。

　　2.已劃定合格分數線的，成績低于合格線者不能進入后續環節。

　　3.每人限報1個崗位。

　　4.考試和面試時間、地點以郵件形式另行通知。

　　四、體檢和公示

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。對考核和體檢均通過的擬聘人員經院黨委會審批后在醫院官網公示7個工作日。公示無異議的按有關規定辦理相關入職手續。應聘人員應按照單位規定的時限及要求，配合完成考核、體檢等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

　　五、需說明事項

　　（一）從資格審查到招聘工作結束，考生應以電話號碼和郵箱為首要聯系方式，保證所留電話號碼聯系暢通，手機可以正常接收短信，郵箱可以正常接收郵件，因考生個人原因未及時查看短信、郵件、電話聯系不暢通等情況，后果由考生本人負責。

　　（二）資格審查貫穿公開招聘全過程。應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘人員相應資格，已辦理聘用手續者取消聘用。應聘人員本人承擔由此產生的相應后果。

　?。ㄈ┤鐟溉藛T未在規定時間內按照要求投遞簡歷，醫院有權視為報名無效。

　　六、聯系方式

　　醫院官網網址：https://www.jst-hosp.com.cn/

　　聯系電話：010-58517286（林老師）010-58516722（王老師）

　　附件：首都醫科大學附屬北京積水潭醫院2026年公開招聘（第三批）崗位信息表

首都醫科大學附屬北京積水潭醫院

2026年6月2日