阿里正在尋找更多的創(chuàng)造力

出品｜虎嗅商業(yè)消費組

作者｜苗正卿

題圖｜視覺中國

虎嗅獲悉，6月8日，阿里巴巴（下稱“阿里”）圍繞AI業(yè)務，進行重大組織架構調(diào)整：

·合并通義大模型事業(yè)部和未來生活實驗室，基于此成立Token Foundry事業(yè)部

·Token Foundry事業(yè)部由阿里巴巴CEO吳泳銘直接負責

·阿里巴巴副總裁鄭波帶領Happy Horse、Happy Oyste等項目加入Token Foundry事業(yè)部

·周靖人將擔任阿里巴巴首席科學家，牽頭成立阿里巴巴AI未來研究院，專注前沿AI科技的探索與突破

據(jù)虎嗅了解，Token Foundry事業(yè)部的成立，是阿里在3月16日成立ATH（Alibaba Token Hub）事業(yè)群、4月8日成立集團技術委員會后，針對AI業(yè)務的第三個調(diào)整動作。

新的Token Foundry事業(yè)部，隸屬于ATH，基于此，新的ATH架構體系如下：

·Token Foundry事業(yè)部：由吳泳銘帶隊，包括通義大模型事業(yè)部和未來生活實驗室（Happy Horse、Happy Oyste等項目）

·MaaS業(yè)務線：（由MaaS升級而成）構建高效開放的模型服務平臺和技術體系，支撐全行業(yè)AI生態(tài)

·千問事業(yè)部：由集團副總裁，吳嘉帶隊， 打造C端個人AI助手。

·悟空事業(yè)部：由無招帶隊，打造B端AI原生工作平臺，將模型能力深度融入企業(yè)工作流

·創(chuàng)新事業(yè)部：由多個超級單元小組構成，進行前沿探索、創(chuàng)新應用、新項目孵化

·AI未來研究院：由副總裁周靖人帶隊

截至6月8日，虎嗅了解到，周靖人此前的集團合伙人（17人之一）、副總裁、“集團技術委員會”四人組成員身份并未發(fā)生變化。而阿里歷史上，從未設置過“集團首席科學家”一職，周靖人是歷史上首次出任該職位的人。

在此次變化之中，鄭波的未來生活實驗室也發(fā)生了架構變化。在ATH成立之初，未來生活實驗室隸屬于創(chuàng)新事業(yè)部之中；在此次變化后，鄭波和其未來生活實驗室并入到了Token Foundry事業(yè)部。

從Token產(chǎn)業(yè)鏈的邏輯去看，這個調(diào)整其實更符合阿里對于Token鏈路的描述。在新成立的Token Foundry事業(yè)部中，兩類“產(chǎn)品”其實扮演的都是Token“能力工具”的角色：

·通義大模型事業(yè)部聚焦于Qwen大模型，這是阿里大部分AI產(chǎn)品的AI能力底座

·Happy Horse、Happy Oyste，一個是視頻生成大模型，一個是3D世界模型，這兩個產(chǎn)品正在成為淘系電商和阿里文娛業(yè)務的AIGC工具底座

阿里正在激活內(nèi)部創(chuàng)造力

在4月和5月，虎嗅和多個阿里ATH內(nèi)部人士、AI相關技術技術天才同學進行了溝通。了解到2026年一二季度，阿里核心層正在通過多種方式，去探索、激活內(nèi)部的創(chuàng)造力、想象力。

在ATH內(nèi)，創(chuàng)新事業(yè)部里有很多“超級小組”，這些小組大多由95后、00后天才工程師構成，一般3~5人，他們被授予較大的自由空間進行新技術、新AI產(chǎn)品的探索與創(chuàng)造。

虎嗅獲悉，這些“超級小組”往往被給予不同于其他板塊的管理和考評模式：

·普遍被允許可以和決策層進行無障礙暢通的溝通（釘釘群、郵件或定期的線下溝通方式等）

·更寬容、自由的Token消耗權限和機會（一些團隊被授予了更自由的用卡權）

·并沒有短期的量化目標，他們被鼓勵進行跟大膽的探索、創(chuàng)意、嘗試

·集團通過多種渠道，給這些青年才俊創(chuàng)造了更多的外部大牛交流機會

有知情人士告訴虎嗅，在經(jīng)歷了2025年的AI探索后，內(nèi)部的技術決策層，希望避免“創(chuàng)意枯竭”、“思路趨同”、“固化的范式”，希望看到更具想象力的AI創(chuàng)意型產(chǎn)品。

6月8日的調(diào)整，某種程度上，也是這種態(tài)勢的延續(xù)。

鄭波的未來生活實驗室，最早源自其在淘天任職時（鄭波曾任職淘天CTO）的項目，這一項目在過去幾年中，被較為完整的保護、保留了下來，并演變?yōu)榱薍appy Horse、Happy Oyste兩款主產(chǎn)品。

而靖人接下來的AI未來研究院，其目標在于更前沿的AI研究，這也是阿里內(nèi)部對于創(chuàng)新力的一種新式渴求：目前，OpenAI、Anthropic內(nèi)部都成立了類似的重點項目組，去探索AI的多元化可能性。虎嗅近期和硅谷AI資深從業(yè)人士溝通，了解到，上述硅谷AI明星公司，對于AI未來可能性的探索包括且不限于：

·Test-Time Compute：不再一味追求堆積模型參數(shù)，推理時更強化回溯和自我驗證

·萬億級 MoE（混合專家）稀疏化：更具性價比的模型方案，極低顯存占用模式下的高效

·遞歸自我改進 RSI：AI如何深度參與到AI創(chuàng)造本身之中

另據(jù)虎嗅了解到的信息顯示，阿里內(nèi)部正在鼓勵更多的青年技術才俊，嘗試內(nèi)部“創(chuàng)意”并孵化出新的超級項目。一些已經(jīng)立項并在進行的項目，也在2026年得到了更多的資源傾斜。

本文來自虎嗅，原文鏈接：https://www.huxiu.com/article/4865446.html?f=wyxwapp