120名！南通事業(yè)單位公開(kāi)招聘，附崗位表

3月18日

《南通市2026年市屬事業(yè)單位

統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告》發(fā)布

公開(kāi)招聘工作人員120名

為進(jìn)一步優(yōu)化市屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，南通市2026年市屬事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員120名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《南通市2026年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）?！秿徫缓?jiǎn)介表》可在南通黨建網(wǎng)（https://dj.nantong.gov.cn）、南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（https://rsj.nantong.gov.cn）查詢。

二、資格條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3. 具有良好的品行和崗位要求的身體條件。

4. 18周歲以上、38周歲以下（1987年3月21日至2008年3月25日之間出生）。應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位、博士研究生崗位的，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬到43周歲（1982年3月21日以后出生）。

5. 具備《崗位簡(jiǎn)介表》中崗位要求的資格條件。

（1）資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2026年8月31日。2026年博士畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2026年12月31日。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。尚在服務(wù)期內(nèi)的，取得相關(guān)證書（證明）時(shí)間可放寬至2026年8月31日。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

（2）資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)參考目錄中沒(méi)有的專業(yè)，如有院校開(kāi)設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘主管部門（單位）根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

（3）資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2026年8月31日。

6. 技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可按照大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

7. 取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8. 有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生。

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員。

（3）與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

（4）國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的人員。

（5）2026年9月25日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位（崗位）的人員。

（6）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（7）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名安排

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：南通市人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://wsbm.rsj.nantong.gov.cn）

1.報(bào)名、照片上傳以及修改和補(bǔ)充信息：3月21日9:00～3月25日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

2.資格初審：3月21日9:00～3月26日16:00。

3.陳述申辯：3月21日～3月27日期間9:00～16:00。

4.對(duì)初審異議的處理：3月21日9:00～3月27日17:30。

5.繳費(fèi)確認(rèn)：3月21日9:00～3月29日12:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1. 招聘部門（單位）按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢初審意見(jiàn)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘部門（單位）陳述和申辯。

2. 通過(guò)初審人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。殘疾人及享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與市人事考試中心聯(lián)系，辦理筆試費(fèi)用減免事宜。

3. 通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消、殘疾人或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。

4. 規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《南通市2026年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）和“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。

2. 每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3. 招聘崗位的筆試開(kāi)考比例一般為1:3，崗位另有要求的除外。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通黨建網(wǎng)和南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2026年3月30日9:00~12:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

4. 應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，對(duì)照招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、筆試

1. 筆試科目。本次招聘參加江蘇省事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘筆試，筆試科目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。考試范圍見(jiàn)《江蘇省2026年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。

2. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試日期為2026年4月18日（星期六），筆試時(shí)間為9:00～11:30。筆試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)名成功人員須在2026年4月15日9:00起登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

3. 應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4. 筆試成績(jī)查詢。筆試成績(jī)以百分制形式在南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（https://rsks.rsj.nantong.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

五、資格復(fù)審

1. 確定參加資格復(fù)審人選。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。根據(jù)各招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)，從高分到低分（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同）在筆試合格人員中1:3范圍內(nèi)（《崗位簡(jiǎn)介表》中另有要求的從其要求）確定參加資格復(fù)審人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)確定。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

2. 資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘部門（單位）負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在南通黨建網(wǎng)、南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告。

經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘部門（單位）陳述和申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)復(fù)審人選。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

3. 資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，面試人員名單在南通黨建網(wǎng)、南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。面試人員根據(jù)公告登錄南通人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)打印《面試通知》。

六、面試及總成績(jī)計(jì)算

1. 面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。

2. 面試形式。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，其合格分?jǐn)?shù)線為60分。如招聘部門（單位）有專業(yè)技能測(cè)試、模擬上課要求〔由招聘部門（單位）另行組織實(shí)施〕，并且在《崗位簡(jiǎn)介表》中明確成績(jī)所占比例的，其合格分?jǐn)?shù)線與上述標(biāo)準(zhǔn)一致，達(dá)不到合格線的不計(jì)算面試成績(jī)。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。

3. 總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)以百分制計(jì)算，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%（《崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)比例另有規(guī)定的從其規(guī)定）合計(jì)總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。

在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，有專業(yè)技能測(cè)試或模擬上課的，取專業(yè)技能測(cè)試或模擬上課成績(jī)高者；沒(méi)有專業(yè)技能測(cè)試或模擬上課的，通過(guò)加試確定，取加試成績(jī)高者。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（下同）。

面試成績(jī)、總成績(jī)及體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南通黨建網(wǎng)、南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

七、體檢、考察、公示、聘用和遞補(bǔ)

（一）體檢

體檢由招聘部門（單位）組織實(shí)施。體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明，其他社會(huì)人員需提供解除勞動(dòng)（聘用）合同關(guān)系或失業(yè)的相關(guān)證明。2026年普通高校畢業(yè)生和2024年、2025年普通高校畢業(yè)后無(wú)工作經(jīng)歷的人員需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，中組部、國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束后再完成體檢。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T（單位）組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合招考職位的資格條件和要求進(jìn)行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

（三）公示和聘用

擬聘用人員名單在南通黨建網(wǎng)、南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由聘用單位向綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，發(fā)出《聘用通知書》。

擬聘用人員應(yīng)在《聘用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

（四）遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘部門（單位）在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按規(guī)定備案。聘用手續(xù)（聘用通知書）辦理后，不再遞補(bǔ)。

八、招聘咨詢

招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。各招聘單位及其主管部門政策咨詢電話，以及招聘考務(wù)技術(shù)咨詢電話、事業(yè)單位人事綜合管理部門咨詢電話、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見(jiàn)《招聘咨詢與監(jiān)督電話》（附件3）。

九、招聘工作監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

本《公告》由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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來(lái)源：南通人社