安徽
中小學(xué)春假時(shí)間公布后
廣大市民最關(guān)心的
就是家長休假的相關(guān)問題
3月27日 阜陽市人力資源和社會(huì)保障局 阜陽市總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布 關(guān)于鼓勵(lì)職工帶薪錯(cuò)峰休假的倡議書
全市各用人單位、廣大職工朋友們：
為切實(shí)保障職工休息休假合法權(quán)益，針對(duì)中小學(xué)春秋假期間推動(dòng)形成家庭陪伴、工作有序、社會(huì)和諧的良好氛圍，現(xiàn)面向全市用人單位和工會(huì)組織發(fā)出如下倡議：
一、精準(zhǔn)對(duì)接假期需求：主動(dòng)摸排職工家庭情況，支持職工靈活拆分帶薪年休假時(shí)段，將年休假與春秋假、周末、法定節(jié)假日有機(jī)銜接，滿足職工陪伴子女、家庭休閑的迫切需求。
二、優(yōu)化工作調(diào)配機(jī)制：建立健全彈性休假、輪班輪崗、遠(yuǎn)程辦公等方式，妥善解決職工休假期間的崗位空缺問題，做到工作運(yùn)轉(zhuǎn)與職工休假兩不誤、兩促進(jìn)。
三、嚴(yán)格落實(shí)休假制度：嚴(yán)格執(zhí)行職工帶薪年休假相關(guān)規(guī)定，對(duì)因工作需要確實(shí)無法安排職工在春秋假期間休假的，要主動(dòng)與職工溝通協(xié)商，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
四、強(qiáng)化關(guān)愛服務(wù)保障：有條件的用人單位可以依托職工之家、活動(dòng)場地等，在春秋假期間開設(shè)職工子女愛心托管班、研學(xué)興趣班，提供臨時(shí)看護(hù)、作業(yè)輔導(dǎo)、文體活動(dòng)等服務(wù)，切實(shí)解決職工看護(hù)子女的后顧之憂，傳遞單位溫情。
保障職工休息權(quán)益，助于學(xué)生健康成長，是全社會(huì)共同的責(zé)任。讓我們攜手同心、同向發(fā)力，讓每一位職工都能安心休假、暖心陪伴，每一個(gè)孩子都能快樂度假、健康成長，為建設(shè)和諧幸福家園貢獻(xiàn)力量。
阜陽市人力資源和社會(huì)保障局
阜陽市總工會(huì)
2026年3月27日
來源：阜陽市人力資源和社會(huì)保障局
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