北京
“2026年3月，埃隆·馬斯克的人工智能公司xAI，迎來了一個象征性的轉(zhuǎn)折點?！?/p>
xAI最初的11位聯(lián)合創(chuàng)始人之一，Ross Nordeen，本周正式離開公司。他在X平臺（原Twitter）上的xAI員工徽章也已消失。這意味著，從2023年馬斯克創(chuàng)辦xAI時召集的那批核心創(chuàng)始團隊，如今已全部離開，只剩下馬斯克一人。
01
從11人到0人：一場持續(xù)的離職潮
xAI成立于2023年3月，馬斯克當時集結(jié)了11位聯(lián)合創(chuàng)始人，包括來自DeepMind、Google、Tesla等頂尖機構(gòu)的頂尖人才。他們共同的目標是打造一個“追求最大真相”的AI公司，與OpenAI等競爭，開發(fā)出像Grok這樣的產(chǎn)品。
然而，從2024年開始，離職潮就悄然啟動。早期離開的有Kyle Kosic、Jimmy Ba、Tony Wu、Greg Yang等人；進入2026年，離職速度加快。Zihang Dai、Guodong Zhang等相繼離開，本月初還剩下Manuel Kroiss和Ross Nordeen兩人。現(xiàn)在，連最后一位也走了。
Ross Nordeen今年36歲，畢業(yè)于密歇根理工大學，曾在Tesla擔任技術項目經(jīng)理多年，加入xAI后直接向馬斯克匯報，被視為他的“得力助手”和運營協(xié)調(diào)核心。在Twitter收購后，他還參與過內(nèi)部優(yōu)先級規(guī)劃等工作。
他的離開，沒有公開的官方理由。但整個過程并非突然，而是伴隨著xAI的深度重組。
02
馬斯克親口承認：“xAI第一次沒建對”
就在最近，馬斯克在X上直言：“xAI第一次沒有建對，所以現(xiàn)在正在從基礎開始重建。”
他提到，公司結(jié)構(gòu)需要像“活的有機體”一樣進化，隨著快速增長，必須做出調(diào)整。這番話，正是對離職潮的回應。馬斯克已親自接管更多管理事務，從Tesla和SpaceX調(diào)派人員，還在嘗試重新招聘此前被拒絕的候選人，以補充團隊。
在許多觀察者看來，這與SpaceX收購密切相關。
03
SpaceX收購xAI，為IPO鋪路
今年2月，SpaceX正式完成對xAI的收購，這是一筆創(chuàng)紀錄的交易：合并后公司估值高達1.25萬億美元（SpaceX約1萬億，xAI約2500億）。這被視為馬斯克整合帝國的重要一步，將AI能力與SpaceX的火箭、衛(wèi)星和未來太空數(shù)據(jù)中心計劃結(jié)合。
收購后，xAI的員工有機會將股份兌現(xiàn)為現(xiàn)金，一些人選擇了離開。同時，SpaceX正在為IPO做準備，這將歷史上規(guī)模最大的IPO之一。
在這樣的關鍵時刻，馬斯克選擇“從零重建”xAI，或許是為了讓AI業(yè)務更好地服務于更大藍圖：星艦、星鏈、Grok的下一代，以及可能的太空AI基礎設施。
對xAI來說，創(chuàng)始團隊全部離開，確實帶來研發(fā)連續(xù)性和團隊穩(wěn)定性的挑戰(zhàn)。早期核心人才的流失，可能影響短期項目進度。但從另一個角度看，這也可能是馬斯克一貫的風格，他不喜歡“第一次沒建對”的東西，寧愿推倒重來，親手塑造符合自己愿景的組織。
馬斯克的多家公司（Tesla、SpaceX、X）都經(jīng)歷過類似的高強度重組。他相信，只有最匹配的團隊，才能實現(xiàn)“理解宇宙”的宏大目標。
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