視同繳費(fèi)一年社保和繳費(fèi)一年社保，有哪些區(qū)別？哪個(gè)養(yǎng)老金高呢？

有朋友問，社保有視同繳費(fèi)，也有實(shí)際繳費(fèi)。兩種繳費(fèi)年限究竟有哪些區(qū)別呢？哪一種養(yǎng)老金更高？

視同繳費(fèi)和實(shí)際繳費(fèi)的區(qū)別。

關(guān)于視同繳費(fèi)，我能找到的依據(jù)，最權(quán)威的還是社會(huì)保險(xiǎn)法。明確國有企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以前的繳費(fèi)年限，繳納的社保費(fèi)是由國家承擔(dān)，個(gè)人無需繳費(fèi)。

其實(shí)，1951年我國實(shí)施的勞動(dòng)保險(xiǎn)制度本身也是這么操作的。在1986年以后，國家陸續(xù)實(shí)施用工制度改革采取了個(gè)人繳費(fèi)的模式。

所以說視同繳費(fèi)實(shí)際上是個(gè)人視同繳費(fèi)，而不是國家視同繳費(fèi)，畢竟最終的養(yǎng)老責(zé)任還是由國家承擔(dān)的。

實(shí)際繳費(fèi)情況又比較復(fù)雜。我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在1991年以前部分開始試點(diǎn)，那個(gè)時(shí)候都是要用人單位和職工共同繳納社保費(fèi)。

等到了1995年前后（部分地區(qū)有試點(diǎn)早），全國各地又推出了靈活就業(yè)人員參保的方式。主要是靈活就業(yè)人員通過自己承擔(dān)全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的方式來參加保險(xiǎn)，只有一方繳費(fèi)。

多數(shù)省份也是從1995年開始，對(duì)于人們參保繳費(fèi)的記錄，建立了個(gè)人賬戶。一般是按照職工本人繳費(fèi)基數(shù)的11%記錄，而本來一般只繳納3%~4%，剩余的是由用人單位繳納的統(tǒng)籌部分劃入的。

2005年開始，國家再次完善企業(yè)職工養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)制度，建立了現(xiàn)在的計(jì)發(fā)模式。個(gè)人賬戶是按照繳費(fèi)基數(shù)的8%進(jìn)行積累，根據(jù)不同的退休年齡，確定計(jì)發(fā)月數(shù)。下面是漸進(jìn)式延遲退休以后，每一個(gè)月份對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)表，可供大家參考。

養(yǎng)老金是如何計(jì)算的？

參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)，產(chǎn)生的養(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的視同繳費(fèi)，養(yǎng)老金主要是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成。過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算時(shí)間，實(shí)際上也包括建立個(gè)人賬戶以前的繳費(fèi)年限。

根據(jù)山東省的養(yǎng)老金計(jì)算公式，具體的內(nèi)容如上圖。

實(shí)際繳費(fèi)年限的繳費(fèi)指數(shù)，是根據(jù)當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)之和與上年度社平工資的比值。比如說從1月1日起，就按照60%的上年度社平工資繳費(fèi)，這樣繳費(fèi)指數(shù)就是0.6。因此實(shí)際繳費(fèi)年限的本輪實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)很重要。

山東省沒有視同繳費(fèi)指數(shù)，都會(huì)按照實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)來計(jì)算。所以說后期的繳費(fèi)也關(guān)系早些年的繳費(fèi)的養(yǎng)老金結(jié)果。

我們假設(shè)最終按照100%檔次繳費(fèi)，平均繳費(fèi)指數(shù)是1，視同繳費(fèi)產(chǎn)生的養(yǎng)老金結(jié)果是：

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金為1%的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，按照目前的標(biāo)準(zhǔn)，是78.31元/月。

②過渡性養(yǎng)老金部分，是1.3%的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，標(biāo)準(zhǔn)為101.8元。

以上兩部分養(yǎng)老金合計(jì)為一年繳費(fèi)年限，對(duì)應(yīng)180.11元。

至于實(shí)際100%檔次繳費(fèi)一年，產(chǎn)生的養(yǎng)老金是：

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，也是1%的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，結(jié)果為78.31元。

②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分，那我們按照7506元基數(shù)繳費(fèi)一年，個(gè)人賬戶積累實(shí)際錢數(shù)為7205.76元，如果說60歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)139個(gè)月，每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為51.84元。

兩部分養(yǎng)老金相加，結(jié)果之和為130.15元。

確確實(shí)實(shí)以上兩種方式產(chǎn)生的養(yǎng)老金差距達(dá)到了50元左右。由于視同繳費(fèi)年限的職工從事工作早，而且未來會(huì)越來越少，所以大家還是普遍接受的。

不過，過渡性養(yǎng)老金是不可繼承的。萬一參保人去世，是沒有余額可以領(lǐng)取的。但如果有個(gè)人賬戶的話，一般情況，8~10年以內(nèi)都會(huì)有一定的余額可以繼承。

所以說，視同繳費(fèi)和實(shí)際繳費(fèi)各有千秋，視同繳費(fèi)作為一種過渡性的手段，最終還是會(huì)退出歷史的舞臺(tái)的。