湖南
自從我們村和周邊三個村子合并成一個大村子以后，我連我們村的村干部是誰都不知道了，而村部在哪里也不清楚。
因為我常年都是在外面打工，雖然也常回去，可是卻很少去村里辦事，因此對這些知之甚少。
估計好多人也和我一樣，不知道村干部是誰。
但是以前，因為村干部是我們本村的，還是比較熟悉的，可是那一批老的村干部，年紀都大了，好多都已經退休了。
說起村干部，在以前真的是很吃香，好多人都想著要當村干部的。如果誰家有人當村干部了，全家人的臉上也有光。
可如今卻有一個現象越來越明顯：就是農村的年輕人寧愿背井離鄉出去打工，也不愿意競選村干部，哪怕有人勸說，也大多一口回絕。
像我爺爺就一直建議堂哥在村里當村干部，他就都是直接拒絕，說自己沒這個能力，還不如出去打工掙錢輕松呢。
為何現在農村的年輕人都對當村干部不感興趣了呢？這到底是咋回事？
其實想要當村干部，從來都不是一件容易事，并非誰想干就能干。
想要坐上這個位置，首先自身得有過硬的能力，如果沒有幾把刷子，還真的想當也當不了。
當村干部的都是“能人”，也就是有一定的過人之處的能力，他們往往要懂政策、會溝通，又要能辦事、有擔當，必須能真正為村民著想、幫大家解決難題。
其次還要得到村民的認可，村干部可不是隨隨便便就能當上去的，靠著是大家一票一票選出來，要是沒有好人緣、沒真本事，即便有心參選，也很難獲得村民支持。
而這道門檻，就把好多人擋在了外面。
不可否認，放在過去村干部可是妥妥的“香餑餑”，是村里人人羨慕的崗位。
其實這個也能理解，就是在那時候的農村，大家全靠種地為生，天天面朝黃土背朝天，一年到頭掙不了幾個錢，增收渠道特別單一。
而當村干部就不一樣了，也是“吃公家飯”了，每個月能拿到固定的收入，雖說金額不算多，但在當時的農村，已經是一筆穩定的開銷。
更重要的是，村干部能站在全村發展的角度，帶領村民搞生產、謀出路，在村里有地位、有威望，既能為家里爭光，也能實現自身價值，所以那時候不少有能力的村里人，都搶著想要當村干部，也是想干一番事業的。
可現如今，一切都變了，年輕人對村干部這個崗位，越來越提不起興趣，主要的原因其實很現實。
首先，最直接的原因就是收入差距太大。如今村干部的工資待遇依舊不高，即便有部分補貼，一個月到手的錢，也僅僅能維持基本生活。
在農村村干部普遍就是兩三千一個月而已，有些地方經濟條件好一些，也就是四五千而已。
但當下生活成本不斷上漲，年輕人要養家糊口、買房買車、撫養孩子、贍養老人，這點收入根本不夠用。
所以在農村當村干部，還得有一份副業才行，不然就靠這點工資，養活自己都難，別說養家糊口了。
而出去打工，哪怕是進工廠、做苦力，只要肯吃苦，一個月掙的錢遠比當村干部多得多，為了多賺錢改善生活，年輕人自然更愿意選擇外出打工。
除此之外，村干部的工作事多又辛苦，還不討好，是很容易得罪人的。
現在的村干部早已不是過去“開開會、傳傳話”那么簡單，鄉村振興、環境整治、醫保社保、防汛防火、矛盾調解、數據統計……
大大小小的工作堆在一起，不分白天黑夜，沒有周末假期，隨時都要待命。
有時候盡心盡力為村民辦事，還可能因為不被理解、達不到個別村民的預期，遭到埋怨和指責，付出和回報完全不成正比。
再加上現在的年輕人，更向往大城市的生活，想要出去見世面、學技術、追求更好的發展，不愿一直被困在農村。
久而久之，愿意留在農村當村干部的年輕人，也就越來越少了。
不過，這些年農村的村干部也有明顯的變化，就是年輕化明顯了，而且還在朝著高學歷化轉變了，像大學生村官就越來越多了。
聽說我們村里的村支書，也是一個大學生呢。
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