雅安市2026年“渡峰計劃”銀齡教師招募公告

信息來源：雅安教育局

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市中小學(xué)校教師隊伍建設(shè)，充分利用退休教師資源提高學(xué)校教育質(zhì)量，幫助提升學(xué)校教學(xué)水平和育人管理能力，助力解決學(xué)齡人口變化背景下中小學(xué)教師資源緊缺問題，根據(jù)《四川省教育廳 四川省財政廳 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于實施中小學(xué)教師資源配置“渡峰計劃”做好銀齡教師招募管理工作的通知》要求，現(xiàn)就雅安市2026年“渡峰計劃”銀齡教師招募有關(guān)事項公告如下：

一、招募崗位

在雅安市域內(nèi)中小學(xué)校（不含幼兒園和中職學(xué)校）實施，招募“渡峰計劃”銀齡教師14名，其中：名山區(qū)8名、滎經(jīng)縣4名、天全縣2名，具體崗位詳見《雅安市2026-2027學(xué)年“渡峰計劃”招募銀齡教師崗位表》（附件1）。

二、招募對象及條件

（一）招募對象

以縣（區(qū)）為基本單位，按照本地退休、本地聘用、本地管理原則，面向中小學(xué)退休的一線教師進(jìn)行招募，優(yōu)先選聘特級教師、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、高級職稱教師等優(yōu)秀人才。

（二）基本條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，師德高尚，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪、違規(guī)違紀(jì)行為。

2.教育教學(xué)經(jīng)驗豐富，能夠勝任返崗期間的課程教學(xué)、教研指導(dǎo)和其他管理服務(wù)工作。

3.身體健康、甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境。

4.年齡一般在65周歲（含）以下，原則上應(yīng)具有中級及以上職稱。

（三）其他要求

凡是弄虛作假或不符合招募對象及條件的人員，在自愿報名、資格審核、組織遴選、公示公告、簽訂協(xié)議、上崗任教等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消資格。

三、崗位職責(zé)

按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定縣、定校、定崗”原則，招募教師結(jié)合自身專業(yè)特長按要求開展學(xué)科課程教學(xué)等講學(xué)活動；根據(jù)學(xué)校安排進(jìn)行聽課評課、開設(shè)公開課、組織研討課、舉辦專題講座等，提升學(xué)校教研水平；指導(dǎo)青年教師成長，協(xié)助學(xué)校做好教學(xué)管理和開展教研活動等豐富多樣的講學(xué)活動，輻射帶動提升學(xué)校教育教學(xué)和管理水平。

“渡峰計劃”銀齡教師服務(wù)時間原則上不少于1學(xué)年，鼓勵考核合格者在學(xué)制周期內(nèi)續(xù)聘。各縣（區(qū)）教育局與擬招募銀齡教師簽訂銀齡講學(xué)服務(wù)協(xié)議（可一年一簽），并報市教育局備案。協(xié)議需對服務(wù)期限、職責(zé)任務(wù)、聘用紀(jì)律、有關(guān)待遇、違約責(zé)任等雙方權(quán)利和義務(wù)作出約定。講學(xué)教師服務(wù)期間，由縣（區(qū)）教育局對其進(jìn)行跟蹤評估，對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的，予以解除協(xié)議。

四、待遇及有關(guān)政策保障

1.條件保障

銀齡教師聘用期間原人事關(guān)系、享受的退休待遇不變。按照事權(quán)與支出責(zé)任相統(tǒng)一的原則，在市教育局和財政局的指導(dǎo)下，各縣（區(qū)）可參照省級補(bǔ)助政策，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和有關(guān)規(guī)定制定縣域統(tǒng)一的“渡峰計劃”銀齡教師補(bǔ)助經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，按月向招募的銀齡教師發(fā)放補(bǔ)助經(jīng)費，補(bǔ)助經(jīng)費主要用于向銀齡教師發(fā)放工作補(bǔ)助、個人體檢費用、交通差旅費用、購買意外保險、取暖費等保障性經(jīng)費。實施范圍、招募對象、招募學(xué)校等符合《教育部財政部關(guān)于印發(fā) <銀齡講學(xué)計劃實施方案> 的通知》和《四川省教育廳四川省財政廳關(guān)于印發(fā) <四川省銀齡教師行動實施方案> 的通知》要求的，可享受中央財政經(jīng)費每年2萬元/人的補(bǔ)助。補(bǔ)助經(jīng)費主要用于向銀齡教師發(fā)放工作補(bǔ)助、個人體檢費用、交通差旅費用、購買意外保險、取暖費等保障性經(jīng)費。

2.政策保障

招募學(xué)校要為“渡峰計劃”銀齡教師提供周轉(zhuǎn)宿舍，配備必要的生活設(shè)施。銀齡教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。各縣（區(qū)）和招募學(xué)校要完善銀齡教師管理辦法，做好日常管理與考核評價工作，對于講學(xué)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，在評優(yōu)表彰等方面優(yōu)先考慮，可按照有關(guān)規(guī)定給予表揚、獎勵。對于講學(xué)期間考核不稱職或存在問題的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.“渡峰計劃”銀齡教師招募的各個環(huán)節(jié)不收取任何費用。

五、自愿報名

凡自愿報考銀齡教師的人員，于5月15日—5月31日按照《雅安市2026-2027學(xué)年“渡峰計劃”招募銀齡教師崗位表》提供的聯(lián)系方式進(jìn)行報名，填寫《四川省“渡峰計劃”銀齡教師報名表》（附件2）電子表格并提供相關(guān)證明材料掃描件發(fā)至當(dāng)?shù)乜h（區(qū)）教育局郵箱。也可到報考縣（區(qū)）教育局現(xiàn)場報名，提交《四川省“渡峰計劃”銀齡教師報名表》及相關(guān)證明材料復(fù)印件。每人限報考1個崗位。詳情請電話咨詢當(dāng)?shù)乜h（區(qū)）教育局。

六、資格審查

縣（區(qū)）教育局對報名人員進(jìn)行資格審核。

七、組織遴選

縣（區(qū)）教育局組織遴選，具體遴選方式由縣（區(qū)）教育局確定。

八、公示公告

縣（區(qū)）教育局將擬招募“渡峰計劃”銀齡教師進(jìn)行不少于5個工作日的公示。公示無異議，確定為“渡峰計劃”銀齡教師。原則上7月底前完成。

九、簽訂協(xié)議

縣（區(qū)）教育局與招募“渡峰計劃”銀齡教師簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。正式簽約前，銀齡教師需提供近6個月的體檢報告，身體健康能勝任工作崗位要求，未患有惡性腫瘤、嚴(yán)重心腦血管疾病、終末期腎病、重性精神疾病等重大疾病。

十、上崗任教

縣（區(qū)）教育局和學(xué)校按照服務(wù)協(xié)議安排“渡峰計劃”銀齡教師上崗，做好管理服務(wù)和考核工作。

十一、組織紀(jì)律

按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定縣、定校、定崗”原則，從各縣（區(qū)）學(xué)校實際需要出發(fā)，可根據(jù)報名情況，由縣（區(qū)）教育局在招募總額內(nèi)調(diào)整學(xué)校或?qū)I(yè)崗位。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，接受紀(jì)檢部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招募工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本招募公告未盡事宜，按相關(guān)政策規(guī)定處理。本公告由雅安市教育局負(fù)責(zé)解釋。

十二、聯(lián)系方式

政策咨詢：雅安市教育局人事與教師工作科，0835-2220211。

附件：1.雅安市2026-2027學(xué)年“渡峰計劃”招募銀齡教師崗位表.xls.xls

2.四川省“渡峰計劃”銀齡教師申請表.doc

雅安市教育局

2026年5月13日

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