北京
MLB的勞資談判大幕已經拉開。管理層與球員工會（MLBPA）在5月12日完成開場陳述后，工會方面于5月27日率先拋出實質提案，目標明確：不是推翻現有體系，而是要大幅修改它。
這套方案的核心詞是“劫富濟貧”，但同時也想讓不花錢的球隊出點血。根據杰夫·帕桑的報道，工會主要提出了以下幾點：對薪資總額低于1.5億美元的球隊征收“競爭誠信稅”；最低工資從78萬直接翻倍到150萬；競爭平衡稅起征點從2.44億拉高到3億；修改收入分成規則，讓贏球和能吸引觀眾的球隊從地方電視合同里分得更多，但從場內收入里拿得更少；讓年滿30歲且服役滿5年的球員獲得自由身；拿分成款的球隊，工資單太低會被扣錢，贏了球的反而能多拿；仲裁前獎金池從5000萬暴漲到1.8億；最低仲裁門檻定為300萬；超級二年球員的仲裁比例從22%跳到44%。
《競技報》的埃文·德雷里奇還補充了帕桑沒在推特上細說的幾組數字。工會希望最低工資能一路漲：2028年到165萬，2029年到182.5萬，2030年到200萬，2031年達220萬。奢侈稅第一檔門檻也要同步爬坡：2028年3.15億，2029年3.3億，2030年3.45億，2031年直奔3.6億。之前那份覆蓋2022到2026年的勞資協議里，五年不變的5000萬仲裁前獎金池，工會這次要求先原地加1.3億，然后每個賽季再漲1500萬。另外，這次提案里并沒有國際選秀的計劃，不過據說上一次談判中，雙方在這個概念上倒是有些進展。
這套方案一旦落實，效果會立竿見影。按當前各隊工資單算，只有洋基、大都會和道奇三家會踩到奢侈稅線，而現在這個數字是六支球隊。反過來，有13支球隊會因為花錢不到1.5億，得乖乖去交那筆“競爭誠信稅”。
對于工會這記開門炮，聯盟的反應里帶著謝謝，但更多是不滿。鮑勃·奈滕蓋爾在推特上報道了官方的完整回應：“我們感謝工會拿出一套方案，也期待繼續談，努力去解決球迷一直在喊我們解決的競爭平衡問題。我們理解，他們的方案是為球員謀利。但遺憾的是，它們根本沒去解決，實際上反而加劇了球迷要我們必須面對的競爭平衡問題。MLBPA的方案會減少流向低收入俱樂部的錢，削弱競爭平衡稅，導致比現在更大的薪資差距。舉個例子，按照工會的方案，道奇要交的奢侈稅反而會比現在少。”
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