“我認為這個話題會越來越常見。”佛羅里達州那不勒斯的認證財務規劃師帕特里克·休伊直指一個鮮少被討論的窟窿:退休規劃里如果塞進一個還在上學的孩子,整個賬本都得重算。美國退休規劃的重心向來是退休人員自身的生活支出,可一旦“捎上”未成年子女,游戲規則全變。
晚婚晚育的趨勢正把越來越多美國人推向這種兩難。按照凱撒家庭基金會(KFF)的數據,超過400萬學齡孩子所在的家庭里住著一位長者。這不是段子,是正在加速的現實:你可能還沒從學區房里喘口氣,自己就到了領退休金的年紀。
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至少有兩類退休者會被這個難題精準擊中。一類是相對年輕就退出職場的人,也許是軍隊退休或撞上一次財務橫財;另一類則是熬到正常退休年齡,卻發現孩子還沒長大。不論哪種,帶著學齡兒童退休都是一場財務上的高危操作,沒幾年精細規劃很容易翻車。
43歲的認證財務規劃師勞里·艾倫自己就撞上了這個問題。她在加州赫莫薩海灘執業,有個2歲的孩子。生娃之前,艾倫本打算55歲后慢慢退出工作,現在她一點底都沒有了。“認真想退休時孩子還在上學這事兒,真的把我嚇壞了,那種恐懼完全超出預期。”艾倫說道。
在佐治亞州奧古斯塔從業的認證財務規劃師凱莉·倫納,接觸的是一批聯邦政府雇員——他們駐扎在附近的戈登堡,常常在四五十歲退休,而彼時孩子仍在上學。這些人從二十幾歲就開始布局:529大學儲蓄計劃全額注資,聯邦的節儉儲蓄計劃(類似401(k))年年頂格繳納,不少人手里還有出租房產帶來持續收入。一切準備,只為覆蓋一段可能長達40到50年的退休期,其中包括子女的大學年。
“跟孩子多大沒關系,”倫納斬釘截鐵,“只跟要花多少錢有關。”教育數據倡議組織測算,四年大學平均花費超過15萬美元。多數家庭靠貸款、收入加儲蓄的三件套來支付。可一旦你退休了,穩定工資斷流,你很可能被卡在——
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