本文轉自:人民網-貴州頻道
近年來,貴陽市烏當區聚焦群眾“急難愁盼”問題、發展堵點難點,真抓實干、精準發力,推動民生福祉持續增進、基層治理提質增效。
深耕民生暖民心 辦好實事解民憂
民生無小事,點滴見初心。烏當區緊盯群眾身邊細微訴求、日常難題和民生堵點,堅持小事快辦、難事攻堅、實事辦好,以實干實績回應群眾期盼。
高新路街道新添村黨總支堅持民有所呼、我有所應、接訴即辦。針對石廠坡小區低矮圍墻存在未成年人翻越玩耍、墜落摔傷的安全隱患,第一時間組織人員實地踏勘、入戶聽取民意,快速制定加裝防護網整治方案,即刻組織施工,徹底消除安全隱患,收獲了轄區群眾一致好評。
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實干篤行踐初心,精治善治促發展。
東風鎮大堡村黨支部聚焦村寨排污排水短板,針對青崗林區域無配套排污引水溝,雨天易積水內澇、污水橫流,以及小堡進寨口排污溝淤積破損、排水不暢等問題,投入專項資金新建青崗林排污引水溝、修繕小堡進寨口排污溝。目前,兩項工程已全面竣工投用,徹底解決積水內澇、污水淤積等問題,切實改善了村民出行條件和人居環境。
精準施策優服務 實干賦能助發展
以精準舉措優化服務供給、強化服務保障,用優質服務護航企業高質量發展。區人社局聚焦企業發展難點、人才服務堵點,扎實開展“服務如春風,伴企共成長”訪企助企專項行動,針對企業工傷認定與待遇審核中存在的參保不及時、事故報備不規范等問題,專項開展政策培訓,覆蓋70家重點企業,從源頭防范勞資糾紛;創新推行“點單式”精準服務,搭建“政企校”對接平臺,舉辦多場專場招聘,提供崗位7012個;組織赴全國12所重點高校招才引智,協助各類人才申報獎補資金112余萬元;強化創業就業保障,2026年發放貸款22筆,金額4761萬元,扶持42人,帶動就業282人;創新勞動糾紛調解方式,勞動人事爭議案件結案率達100%,切實以服務實效提升企業獲得感、滿意度。
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實干篤行踐初心,精治善治促發展。
精治善治提品質 城鄉煥彩譜新篇
夯實基層治理現代化建設,推動生態提質、環境提優、治理提效,著力構建城鄉發展新格局。
偏坡布依族鄉堅持保護與發展并舉,以變廢為寶+全域整治激活鄉村動能,盤活濮越香街沿線15戶廢棄圈舍,改造升級為釀酒、刺繡、織染等特色作坊和庭院經濟點位,將閑置資源轉化為文旅增收資產;持續深化人居環境整治,推動鄉村環境從干凈整潔向美麗宜居躍升,獲評全省避暑旅游度假區,入選省級十鎮百寨培育對象,成功申報省級和美村寨建設增進各民族文化互鑒融通試點村寨,走出生態美、產業興、百姓富的治理新路。
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實干篤行踐初心,精治善治促發展。
龍廣路街道聚焦振華工業園區周邊環境亂象、秩序短板,常態化開展園區環境綜合治理提升行動,全方位優化園區營商環境與居住環境。通過定崗值守、動態巡查、多方聯動整治,集中整治占道經營、車輛亂停亂放等突出問題,累計出動治理力量900余人次,規范占道經營行為900余起,勸導整治車輛違停1100余起,園區環境與交通秩序顯著改善;健全長效治理體系,構建“日常巡查+聯合執法+網格管控”工作機制,深化“社區+園區+物業”三方共治模式,推動園區環境治理由階段性整治向常態化、制度化、長效化治理轉變。
下一步,烏當區將進一步錘煉優良作風、強化實干擔當,聚焦民生改善、產業升級、基層治理等重點領域,以精準服務暖民心、精細治理優環境、創新實干促發展,持續增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感,奮力推動全區經濟社會高質量發展再上新臺階、實現新突破。(圖/文 李琴)
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