北大教授饒毅：我國學術不端創世界歷史記錄

論文數量和造假都穩居世界前列。

5月11日下午，寧波東方理工大學雅戈爾圖書館報告廳。北大終身講席教授、著名生物學家饒毅登上"東方理工大講堂"，作了一場題為《中國科學何處去》的講座。

開場互動環節，這位以敢言著稱的學者半開玩笑地自嘲了一句："我知道，自己是'惡名'在外，大家覺得我很兇。"

但這場講座真正"兇"的地方，不在語氣，而在刀刃所指的方向。

饒毅直言：

"中國在科學論文數量上已穩居世界前兩名，發展速度創造了世界歷史紀錄。但不幸的是，在科學的學術不端方面，同樣創造世界歷史紀錄。"

他強調，這個"紀錄"不只因為中國科研體量大、違規絕對數量多，更在于不端的"實際比例"在世界歷史上也是空前的——這不是一個可以靠"我們人多所以出事多"來搪塞的解釋。饒毅拿歷史做對比：英法百年前僅有零星丑聞，美國科研上升期也沒有出現大規模舞弊；而中國的情況是系統性、成比例的、被制度默許甚至激勵出來的。

這番話之所以在網上瘋傳、之所以刺痛神經，不僅因為它難聽，更重要的是難以反駁。

饒毅把學術不端大致拆成了幾個層面來談，綜合他的論述和相關語境，我國當下的學術失范大體可分為三個彼此嵌套的圈層：

第一圈層：赤裸裸的造假

偽造數據、篡改實驗結果、憑空捏造圖表、"PS" Western Blot條帶、把別人的圖片挪來用去……這類行為本質上已經不是"學術不規范"，而是欺詐。

近年屢屢曝光的院長級學者被舉報篡改數據、圖片復用等問題，正是這一層的冰山一角。北航退學博士耿洪偉（網名"耿同學"）以科普博主身份實名舉報多所名校重量級學者涉嫌造假，震動高校圈——而他本人隨后被平臺永久限流這件事本身，也折射出學術監督的尷尬處境。

第二圈層：系統性的灌水與"科學垃圾"

饒毅自己有過更直白的概括——我國產出了世界紀錄級別的"科學垃圾"：拼湊論文、無病呻吟的"沒有問題就硬造問題"、反復換湯不換藥的重復發表、為湊數而生的"最小可發表單元"式切割。

這些東西不一定能被歸入"造假"的狹義定義，但它們消耗了同樣多的公共資源，擠占了同樣的期刊版面，污染了同樣的學術信號系統——就像往飲水池里持續排放低濃度毒素，不致死，但讓所有人慢性中毒。

第三圈層：風氣與生態的庸俗化

導師把學生當廉價勞動力批量生產Paper換取帽子；"圈子文化"取代同行評議；人情與權力網絡決定誰上誰下；踏踏實實做困難但有價值的真問題的人被邊緣化，精于計算、善于包裝的投機者反獲超額回報。

這是饒毅最深的焦慮：不端行為正在"代際傳遞"——老師帶著學生舞弊，學生畢業后帶著這套邏輯進入各行各業，危害遠超科學本身。

饒毅的表述中有一個關鍵點值得所有管理者正視：他并不認為我國科研工作者"人品更差"。相反，他明確指向機制缺陷——學術不端是被制度逼出來的、被激勵結構喂養大的。

饒毅在演講中提到，我國近三十年來建成了以優青、杰青、長江學者、院士等為核心的"臺階式利益回報體系"，這些"帽子"不只是榮譽稱號，而是與個人收入、編制安全、招生資格、單位排名、地方獎勵深度綁定的硬通貨。

當你把所有生存與發展資源都掛到同一串"帽子"上時，科研就變成了一種利欲熏心的晉升游戲——不是沒人想做真科學，而是在這個游戲規則里，做真科學的機會成本太高、回報太不確定。

饒毅還點破了一個公開的秘密：我國幾乎很少對學術不端有真正的懲罰。

• 單位的第一反應是"捂蓋子"——因為查處意味著本單位排名受損、經費受影響、領導顏面無光；
• 調查往往由利益相關方自查自糾，結論可想而知；
• 即便查實，常見處理方式是"內部談話""低調退稿""換個學校繼續當教授"，極少見到剝奪帽子、追回經費、解除教職這種真正觸及利益的懲戒。

當造假成本≈0、收益＝帽子＋經費＋職位時，你不是在治理不端，你是在補貼不端。

很多人對學術不端的直覺反應停留在"浪費科研經費"上——這當然痛，但饒毅提醒我們去看更長的鏈條：

老師若帶領學生舞弊，學生畢業后步入社會，將對中國各行各業造成更深遠的危害，后果遠超對科學本身的損害。

這句話值得逐字咀嚼。科學研究訓練的核心是一套關于"什么是證據、什么算知道、如何區分真相與包裝"的認知紀律。當這套紀律在實驗室里就被導師親手拆毀——"數據不好看就調一調""圖不太清楚就修一修""結論撐不住就換個說法"——學生學到的不是科學，而是一種精致的犬儒主義：只要能過關，真偽無所謂。

這批人畢業后進入醫藥研發、工程評估、金融監管、政策制定、教育傳播……他們帶走的"方法論"不是求真，而是"把不可信的東西打扮成可信"。這才是學術不端最昂貴的外部性——它腐蝕的是一個社會的信任基礎設施。

饒毅并非只破不立。他在演講和后續表述中提出的方向，可以歸納為幾個實操層面的要點：

第一，把學術評價交回內行。減少行政主導的量化考核，強化真正的同行評議——由懂的人評，匿名地評，獨立地評，且評議者和被評議者之間沒有利益纏繞。

第二，科研經費回歸本質。"經費不能成為榮譽、不能成為帽子"，審核應減少環節和頻次，盡快下達至一線尤其是中青年研究者手中，讓他們不必把一半生命耗在填表跑流程上。

第三，確立紅線，嚴格執行零容忍。不是運動式打假（那只會制造新一輪表演），而是建立常態化、獨立化的調查機制——調查主體不能是被查者的同事、上司或"兄弟單位"，處理結果必須公開透明、觸及利益（追回經費、解聘、撤銷帽子）。

第四，打破"帽子經濟"。把榮譽頭銜與資源分配解綁，恢復基礎研究"允許失敗、獎勵勇氣"的制度寬容度——只有當"老實做真問題"也能體面生存時，投機才會失去吸引力。

饒毅這番話之所以引發刷屏，不在于他掌握了什么獨家機密——每個在高校待過的人都多少見過那些"不能說的日常"——而在于終于有人以足夠的資歷和足夠的音量，把它們放到臺面上講了出來，而且講在了制度歸因的層面上。

"我國學術不端創造世界歷史記錄"這句話當然刺耳。但如果把它僅僅當作一個噴怒式的修辭來消費，那就辜負了它的價值。它是一面鏡子，照出的不是我國科學家群體的道德底色有問題，而是我們的激勵系統在過去某段里程里把油門和剎車裝反了：越靠近真科學越吃虧，越會表演越安全。

扭轉它需要的不只是多設幾個"監督辦公室"或印發幾份文件（這類文件從來不缺），而是真正動那根利益綁定的鏈條——讓帽子不再等于錢、讓數量不再等于生存、讓造假的成本終于大于收益、讓誠實的人第一次不必靠犧牲前途來守底線。

正如饒毅在寧波那間報告廳里說的："科學是講究原則的，科學的底線是誠實。"

這條底線不是用來掛在墻上的，是用來劃紅線的——劃清楚了、通上電、誰碰誰疼，我國科學才談得到"何處去"的問題。在此之前，所有的"世界一流"敘事，地基里都有一條裂縫。

end.