退休年齡可在規(guī)定范圍內(nèi)自主決定！中小學(xué)教師應(yīng)該如何選擇?

文|教而育之

前幾天遇到了一位女教師，她是高級職稱，說到退休這件事，她說自己想延遲退休，也不知道原來實(shí)施的女高級職稱教師延遲至60歲的政策還會不會執(zhí)行了。你們那里這個(gè)政策還在執(zhí)行嗎？

延遲退休政策已經(jīng)從去年1月開始實(shí)施了，作為中小學(xué)教師，你可能早就看到了男、女職工的退休年齡的對照表了，但是你了解具體政策嗎？你是否知道，對于退休年齡，可在規(guī)定的范圍內(nèi)自主決定哪一年退休？

原來的退休政策，男女有別！高級職稱女教師有“特殊待遇”

在新的延遲退休政策實(shí)施之前，中小學(xué)教師的退休年齡有明確的統(tǒng)一規(guī)定，簡單來說就是“男60、女55”，這是大家最熟悉的退休標(biāo)準(zhǔn)，全國大部分地區(qū)都按照這個(gè)規(guī)定執(zhí)行。具體來說，男教師不管職稱高低，只要達(dá)到60周歲，就可以正常辦理退休手續(xù)，享受退休待遇；女教師則統(tǒng)一在55周歲退休，這是原來政策的核心要求，執(zhí)行了很多年，老師們也都早已習(xí)慣這個(gè)節(jié)奏。

不過，在原來的政策框架下，有一個(gè)特殊情況。不少地方允許具有高級職稱的女教師，可以延遲到60周歲退休，而不是按常規(guī)的55周歲退休。

不過需要注意，這只是部分地區(qū)的地方性政策，并不是全國統(tǒng)一執(zhí)行的，而且隨著新延遲退休政策的實(shí)施，實(shí)際上這個(gè)地方性政策也失去了執(zhí)行的空間和必要。

新政策影響所有人，但重點(diǎn)影響兩類教師

新的延遲退休政策實(shí)施后，徹底替代了原來的相關(guān)規(guī)定。新政策的核心是“分年齡段、有彈性”，不同出生年份的男、女教師，退休年齡有明確區(qū)分，對于1965年1月至1976年9月份之間出生的男教師，法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月，逐步延遲至六十三周歲。也就是說1976年9月份以后出生的男教師全部為63歲退休。

對于1970年1月至1981年9月之間出生的女教師，同樣法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月，逐步延遲至五十八周歲，對于1981年9月份以后出生的女教師，全部為58周歲退休。

簡單總結(jié)，對于1976年9月份以后出生的男教師和1981年9月份以后出生的女教師影響最大。

退休年齡可在規(guī)定范圍內(nèi)自主決定！

對于退休年齡，其實(shí)老師們可以在規(guī)定范圍自主決定實(shí)際的退休時(shí)間。

對于1976年9月份以后出生的男教師。按照新政策規(guī)定，這類男教師不再是60周歲退休，而是全部延遲到63周歲退休。不過政策也很靈活，不是“一刀切”，而是給了兩個(gè)額外選擇。

一是可以申請?zhí)崆巴诵?，只要自己主動申請、單位同意，就能?0周歲的時(shí)候辦理退休，和原來的退休年齡一樣；二是可以申請繼續(xù)延遲，只要出具身體健康證明、經(jīng)單位同意，就能在63周歲的基礎(chǔ)上，再延遲3年，也就是66周歲退休。總結(jié)一下，這類男教師有三個(gè)退休年齡可選：60歲、63歲、66歲，可根據(jù)自己的身體狀況、職業(yè)需求自主選擇。

對于1981年9月份以后出生的女教師來說，其實(shí)也是一樣的，也有三個(gè)退休年齡可選：55歲、58歲、61歲，靈活度很高。

這里給大家舉個(gè)簡單的例子，更方便理解。假如有一位女教師，按照新政策，原本應(yīng)該58歲退休，如果她身體狀況很好，還想繼續(xù)在講臺發(fā)光發(fā)熱，就可以向?qū)W校提出申請，提供醫(yī)院的身體健康證明，只要學(xué)校同意，就可以延遲到61歲退休；反之，如果她身體不好，想早點(diǎn)退休享受生活，也可以申請?jiān)?5歲就辦理退休，完全尊重個(gè)人意愿和實(shí)際情況。

當(dāng)然，并不是說，只對1976年9月和1981年9月以后出生男、女教師有影響，是對所有的老師都有影響，如果你是中小學(xué)教師，你的退休年齡是2006年2月，如果你身體健康，可向單位提出申請，只要單位同意，你也可以繼續(xù)延遲3年時(shí)間。

是否選擇延遲退休，完全根據(jù)自己意愿，如果選擇延遲退休，到退休的時(shí)候，每個(gè)月拿到的養(yǎng)老金自然多不少，不過大家也不必要為了多拿養(yǎng)老金，硬拿身體來拼，如果身體不允許，就早點(diǎn)退休，享受天倫之樂。