河南
我是占理兒。
先說結論：年輕人反感的從來不是"建議"，而是那些脫離現實的經驗灌輸。
其實這事兒倒也不復雜，主要是時代變了，并且時代一直是不停在改變的，有些經驗可以延續，可大多數經驗，都是時代的產物，過了那個時代，自然也就成了雞肋。
老一輩成長環境，跟現在不太一樣，雖然那時候物質匱乏，可那時候考上大學就能分配工作，進了廠子就能干一輩子，買了房就能坐等升值。
當時整個社會都在往上走的，機會多，競爭少，很多選擇現在看來是"對的"，可實際上放在當時，很可能只是"順其自然"的事兒。
他們把"時代的紅利"當成了"個人優秀、成功經驗"。
舉個例子，職業選擇。
老一輩總覺得進體制、進國企就是"上岸"了，穩定、體面、有保障。這話倒也沒錯，但那是二十年前的事。
現在呢？不少地方體制內在降薪、在裁員，有的地方連工資都發不出來。年輕人費了九牛二虎之力考進去，發現"穩定"的定義已經變了。你用二十年前的"上岸"邏輯，指導今天的人做選擇，大概率是會出問題的。
再說買房。老一輩的共識是：買房永遠不會錯，早買早享受，還能升值。這話在他們那個年代確實成立，房價一路漲，買了就是賺。
但現在呢？不少地方房價在跌，年輕人背上三十年房貸，發現房子成了負擔。我認識一個朋友，2019年高位買房，現在房價跌了快一半，每個月還著房貸，房子卻成了負資產。
可如今有些老一輩還在跟年輕人說"趕緊買，再不買更買不起"，要不是看在長輩的份上，年輕人估計都要罵娘了。
再多說一嘴"吃苦"這事兒。老一輩總是把這句話掛在嘴邊：年輕人要能吃苦，吃得苦中苦，方為人上人。這話聽著非常有道理，但問題是，現在的社會邏輯變了。
以前你肯吃苦，確實能出頭，或者說出頭的概率很大；可現在你光吃苦沒用，還得選對賽道。你在一個夕陽行業里拼命吃苦，最后自己成了夕陽。我公司很多年輕人，其實是不是怕吃苦的，他們只是怕吃沒意義、沒錢賺的苦。
往深一層說，很多說教背后，其實是一種"經驗自信"。
老一輩覺得我走過的路比你長，吃過的鹽比你多，所以我有資格教你。再加上我是長輩，有指導、傳授、教育年輕人的責任。
不過話說回來，老一輩的說教，出發點倒也確實是好的。他們真心希望年輕人少走彎路，少吃苦頭，這份心意是真誠的。而且有些經驗，確實是有價值的。
比如為人處世的道理，比如做人要厚道、做事要靠譜，比如人際關系中的分寸感，這些底層邏輯，幾十年下來其實沒怎么變。老一輩在這些方面積累的閱歷，對年輕人還是有啟發意義的。
問題在于，他們把"時代的經驗"和"永恒的道理"混在一起了。那些關于人品、修養、為人處世的經驗，確實可以傳承；但那些關于職業選擇、買房投資、人生規劃的建議，往往帶著深深的時代烙印，換個時代就不靈了。
經驗這東西，是有適用范圍和時代背景的。在一個快速變化的時代，經驗的保質期比想象中短得多。就像一個人在電梯里做俯臥撐，上去了，然后告訴后來者：你只要努力做俯臥撐，也能上來。
但實際上，起作用的是電梯，不是俯臥撐。
所以，年輕人反感的，倒也不是"建議"本身，而是那種"我比你懂"的預設，以及居高臨下長輩姿態那種"你照我說的做就行"的簡單化處理。
每個人的處境都不一樣，面對的約束條件也不同，那些看似正確的道理，落到具體人身上，大概率就是另一回事。
真正有效的交流，應該是平等的。老一輩要是愿意承認"我的經驗可能過時了"，愿意先聽聽年輕人的困境，愿意一起探討而非單方面輸出，博主覺得年輕人其實還是愿意聽的。
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