納青年才俊,續國粹薪火。2026年4月10日,正值春季校園招聘黃金季,這一場關乎中醫藥國粹傳承的“青春之約”,在校園與非遺傳承中心之間溫情上演。山東中醫藥高等專科學校春季校園招聘雙選會現場人潮涌動。濰坊中醫藥非遺傳承中心負責人楊金花院長,懷著“求賢若渴”的初心,組織招聘團隊走進校園,誠意滿滿,渴望為中醫藥非遺事業注入最鮮活的力量。
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校園攬才:讓非遺走進青年視野
展位前,咨詢的學生絡繹不絕。招聘團隊不僅詳細介紹中心的發展歷程、業務版圖——從中醫理療到技能培訓,從研學教育到非遺展示,更用心傳遞著一份信念:中醫藥非遺,不是塵封的歷史,而是活態的傳承,需要年輕人用熱愛與專業去延續。
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本次招聘崗位涵蓋針灸推拿師、康復理療師、中醫培訓講師等多個方向。中心不僅看重專業功底,更珍視那份對中醫藥文化的由衷熱忱。當日,共收到13份高質量簡歷。每一份簡歷背后,都是一顆愿意為中醫藥文化傳承“添磚加瓦”的赤子之心。
中心面試:以誠相見,以心相交
簡歷是起點,相遇才是故事的開始。4月15日上午9點,濰坊中醫藥非遺傳承中心迎來了一場莊重而溫暖的集中面試。活動從研學中醫藥傳統國粹,了解非遺傳承中心企業文化拉開序幕。
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楊金花院長高度重視,親率領導團隊全程參與。她不問虛言,只重真心--與每一位求職者深入交流,傾聽他們對中醫藥非遺的理解與向往。面試現場,不少應屆畢業生侃侃而談,眼中閃爍著對中醫藥文化的熱愛與對傳承事業的渴望。楊金花院長感慨道:“看到這么多年輕人愿意走進非遺、理解非遺、守護非遺,我對中醫藥的未來充滿信心。”
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薪火相傳,未來可期
此次招聘之旅,是濰坊中醫藥文化非遺傳承中心人才戰略的一次主動出擊,更是一次文化與青春的成功牽手。13份簡歷、一場深度面試,不僅為中心注入了新鮮血液,也為中醫藥非遺事業的可持續發展埋下了希望的種子。
未來,中心將繼續秉持“傳承不守舊,創新不離根”的理念,為應屆畢業生提供更多成長與發展的平臺,讓青年人才在藥香中扎根、在實踐中成長。我們也期待,更多有志青年加入我們這支隊伍,共同書寫中醫藥文化傳承的新篇章。
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