地市級唯一，浙江省第一梯隊—嘉一麻醉科住培專業基地招生啦~~

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嘉興大學附屬醫院（嘉興市第一醫院）始建于1920 年，為嘉興大學直屬附屬醫院，是嘉興市規模最大、學科齊全、技術力量雄厚的三級甲等綜合醫院。

醫院在全國三級公立醫院績效考核中連續五年獲評A+等級，穩居全國百強，綜合實力與醫療質量廣受認可。現核定床位 1666 張，配備嘉興市首臺第四代達芬奇手術機器人、西門子 PET-CT、GE 256 排天眼 CT 等國際先進診療設備，為精準醫療與臨床教學提供堅實保障。

醫院于2011年獲批浙江省首批住院醫師規范化培訓基地，2014年入選首批國家級住培基地。歷經十余年建設，已構建組織架構完善、培訓制度規范、過程管理精細、經費保障到位、學員權益充分落實的住培體系，以崗位勝任力培養、師資能力提升、結業考核通過率為核心目標，實現從制度建設向內涵發展跨越，培訓規模全市第一，質量位居浙江省國家級基地第一梯隊。

麻醉科專業基地介紹

嘉興市第一醫院麻醉學科始建于 1984 年，現已發展為集臨床、教學、科研于一體的綜合性學科，構建了本科 — 碩士 — 博士 — 博士后完整人才培養體系。麻醉科住培基地培訓質量連續三年位列浙江省國家級基地第一梯隊，近三年住培結業首考通過率100%，是浙北地區麻醉專業人才培養的核心平臺。

學科現有手術間 35 間，建有浙北區域首個麻醉后重癥監護病房（AICU），設床位14 張；疼痛診療亞專科床位 55 張，內鏡中心診療間 12 個。年臨床麻醉量超 7 萬例，麻醉與手術總量連續多年位居全市第一，為浙北規模最大的臨床麻醉中心，配備全省一流的麻醉工作站。可獨立開展心內直視手術（先天性心臟病、瓣膜置換、法洛四聯癥等）、冠狀動脈搭橋術、主動脈夾層等高危手術麻醉與體外循環管理，技術能力區域領先。

學科先后獲評浙江省麻醉學臨床重點學科、浙北麻醉學區域專病中心、浙江省中醫藥創新團隊、浙江省中西醫結合重點學科、省市共建重點學科，為嘉興市臨床麻醉質控中心掛靠單位；建成嘉興地區首個整合麻醉科、手術室、疼痛科、內鏡中心、AICU 的麻醉與疼痛醫學中心，是浙江省首批癌痛規范化治療病房、浙北首家開設 AICU、嘉興首家開設麻醉門診的科室。在圍術期超聲可視化技術、麻醉質量控制、圍術期危機管理等方面處于區域引領地位。

近年來，學科承擔國家級科研項目4 項、省部級 13 項、廳市級 30 余項；獲中國產學研合作創新與促進獎二等獎 1 項、浙江省科技進步二等獎 1 項、三等獎 5 項及多項廳市級科技獎勵；發表學術論文 200 余篇，其中 SCI 收錄 80 余篇、中華系列 30 余篇；參編、副主編專著多部；授權國家實用新型專利 80 余項、發明專利 2 項，專利轉化金額超 100 萬元。

培訓特色與教學優勢

學科依托高手術量、全病種、多亞專科、先進技術的臨床平臺，形成特色鮮明的規范化培訓體系：

（一）常態化開展困難氣道處理、可視化神經阻滯、圍術期超聲、有創血流動力學監測、纖維支氣管鏡操作、虛擬仿真訓練等核心技能培訓，強化臨床思維與實操能力。

專項培訓

（二）實施精細化管理、分層教學、多模式教學，融合 PBL、CBL、TBL、翻轉課堂、情景模擬、同伴互助等教學方法，教學效果突出。

特色教學活動0

（三）構建完善教學體系：每日晨課 / 臨床思維、每周四晚間業務學習（指南解讀、病例復盤、學術分享、文獻精讀）、定期理論大講堂、教學查房、病例討論、危機情景模擬、BLS/ACLS 培訓。

（四）擁有高水平師資團隊：具備帶教資質的指導醫師 44 人，其中主任醫師 13 人、副主任醫師14人；博士3人、碩士34人；博導1人、碩導 7 人，教授 2 人、副教授 3 人；30 人獲高校教師資格證，多數完成省級高級師資培訓，多人獲評省級、院級優秀師資。姚明教授曾榮獲“全國住院醫師規范化培訓優秀專業基地主任”，目前兼任浙江省住培麻醉科質控中心副主任。

師資榮譽

師資培訓

師資榮譽

（五）臨床技能中心為美國心臟協會（AHA）認證培訓中心，基地擁有 AHA 認證導師 2 名，常態化開展手術室危機資源管理模擬教學，全面提升住培醫師綜合勝任力。

手術室危機模擬教學

手把手教學

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住培生活與文化建設

（一）基地注重學員全面發展，打造有溫度的住培生活

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（二）舉行莊嚴的新學員入職儀式，強化職業使命感

（三）開展戶外拓展、團建活動，增進交流、凝聚團隊

（四）開設人文素養講座，塑造職業價值觀與人文關懷理念

國內外專家授課

（五）舉辦結業典禮、結業旅行等活動，為三年住培生涯留下珍貴記憶

青春有夢 勇往直前

待遇與保障

（1）單位委培學員：

委托培養單位發放基本工資及購買五險一金和省級補助1萬/年。基地發放補助分為國家補助2萬/年，院級午餐補貼0.96萬元/年、夜班費、放射補貼按照實際考勤發放；績效分為激勵費333元/月（緊缺專業533元/月），科室月度績效（≥500元/月）等。

（2）社會化學員：

作為基地臨時聘用人員，與醫院委托第三方簽訂勞動合同，基本工資、五險一金參照本院同類人員，基地發放補助分為國家補助2萬/年，省級補助1萬/年，院級午餐補貼0.96萬元/年，夜班費、放射補貼按照實際考勤發放；績效分為激勵費333元/月（緊缺專業533元/月），科室月度績效和單位人同等待遇。

（3）本院培訓學員：

培訓期間由培訓基地發放基本工資及購買五險一金，醫院各類其他補助發放同本院同類人員。基地發放補助分為國家補助每年2萬，省級補助1萬元；績效分為激勵費333元/月（緊缺專業533元/月），科室月度績效和單位人同等待遇。

（4）專碩研究生（無國家補助）：

發放助研津貼0.96萬/年，院級午餐補貼0.96萬元/年，夜班費、放射補貼按照實際考勤發放，科室月度績效和單位人同等待遇。

（5）專項獎勵：

各類考試考核優秀獎勵、評優評先獎勵、競賽活動獎勵每次100~3000元。

（6）其他福利：

培訓期間提供免費住宿，食堂六折就餐，醫院中外文數字圖書館、英語沙龍、各類繼教班、健身房等，均向住培學員開放。

（7）面向社會招聘的本科學歷住院醫師享受“兩個同等待遇”落實，麻醉科基地歡迎社會化學員報名。

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劉明娟

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