原來(lái)藥企的人均工資，已經(jīng)完爆銀行

提起高薪行業(yè)，很多人第一反應(yīng)是 金融行業(yè)，比如券商、銀行、保險(xiǎn)等。

還有游戲行業(yè)，比如人均年薪百萬(wàn)的騰訊。

但有一個(gè)行業(yè)，雖然不是每家企業(yè)都高薪，但高薪起來(lái)，甚至超過(guò)了銀行、券商。

這個(gè)行業(yè)，就是藥企。

最近，A股上市公司陸續(xù)發(fā)完了2025年財(cái)報(bào)。

貓姐發(fā)現(xiàn)，一些藥企的人均薪酬，遙遙領(lǐng)先。

你看，有9家藥企，人均薪酬都超過(guò)了50萬(wàn)。

其中，工資最高的百濟(jì)神州，人均薪酬更是高達(dá)96.6萬(wàn)，一年光發(fā)工資就要花掉近105億。

除了百濟(jì)神州遙遙領(lǐng)先，第二名和第三名的益方生物，人均年薪也有64.8萬(wàn)和61.8萬(wàn)，都在60 w +。

除此之外，剩下的盟科藥業(yè)、福瑞醫(yī)科、合富中國(guó)、亞虹醫(yī)藥、諾誠(chéng)建華、天智航，人均年薪也都在50 w 以上。

這是一個(gè)什么水平？！

簡(jiǎn)單對(duì)比一下：

大家眼中高薪的銀行業(yè)，人均年薪最高的也就中信銀行，人均年薪59.46萬(wàn)，不到60個(gè)W。

出了名高薪的騰訊，2025年人均年薪113萬(wàn)， 百濟(jì)神州再努努力，也就追上了。

其他藥企雖然不敵，但騰訊員工年薪的一半，也有了。

不僅員工人均年薪50w，貓姐發(fā)現(xiàn)，藥企們的高管們，薪資更是高到嚇人。

看，A股超5400家上市公司，高管薪酬排行榜的前十名，藥企就獨(dú)占五席。

其中，藥明康德的董事長(zhǎng)李 革，以3998萬(wàn)年薪斷層第一，幾乎是第二名的兩倍，這已經(jīng)是李革連續(xù)第三年 位列A股管理層薪酬榜首。

除此之外，百濟(jì)神州的董事會(huì)主席歐雷強(qiáng)，位列第二名，年薪高達(dá)2102萬(wàn)。

還有邁瑞醫(yī)療的董事長(zhǎng)李西廷、藥明康德的聯(lián)席CEO陳民章、邁瑞醫(yī)療的總經(jīng)理吳昊，都?xì)⑦M(jìn)了A股高管薪酬榜的前十。

哦豁！

知道藥企賺錢，但不知道，原來(lái)連員工和高管也這么賺！

那么問(wèn)題來(lái)了，騰訊員工人均百萬(wàn)年薪，但騰訊一年?duì)I收超7500億，凈利潤(rùn)近2300億。

賺那么多，員工工資高一些，似乎也可以理解？！

那么，上面這些藥企呢？！

先看百濟(jì)神州。

營(yíng)收嘛，還算可以，2025年也有382億，并且 節(jié)節(jié)攀升， ；

但凈利潤(rùn)，居然是百濟(jì)神州成立十五年來(lái)，首次實(shí)現(xiàn)盈利。

沒(méi)錯(cuò)，百濟(jì)神州之前一直都在虧虧虧。

2017年-2024年8年間，總共虧了591億。

2025年雖然實(shí)現(xiàn)了盈利，但也只賺了14.61億，都不夠兩個(gè)月工資。

居然還這么高薪，只能說(shuō)有錢任性。

再看看給董事長(zhǎng)發(fā)了A股最高年薪的藥明康德。

營(yíng)收，454.6億，16%的增速，還是很可以；

凈利潤(rùn)，爆發(fā)式增長(zhǎng)，191.5億，翻了一倍。

業(yè)績(jī)那么好，給董事長(zhǎng)和CEO多發(fā)點(diǎn)，似乎也可以理解？！

再看看邁瑞醫(yī)療。

營(yíng)收，332.8億，同比下滑9%，不太妙；

凈利潤(rùn)，81.36億，同比暴跌30%，更不妙。

業(yè)績(jī)這么差，還給高管發(fā)高薪，股民恐怕要有點(diǎn)意見(jiàn)了。

當(dāng)然啦，并不是所有藥企，薪資都這么高的，大部分的藥企，比如傳統(tǒng)仿制藥、中藥、醫(yī)藥流通這些領(lǐng)域，人均薪酬并不高，更多集中在 10萬(wàn)-20萬(wàn)元之間。

而上面這些藥企之所以這么高薪，很大一個(gè)原因是，這些藥企都屬于 研發(fā)型驅(qū)動(dòng)企業(yè)，要么是做創(chuàng)新藥研發(fā)的，要么是做創(chuàng)新醫(yī)療器械研發(fā)的。

而創(chuàng)新藥和創(chuàng)新醫(yī)療器械的研發(fā)，核心就是“研發(fā)人才”。

以百濟(jì)神州為例， 2025年公司員工總數(shù)1.18萬(wàn)人，研發(fā)人員數(shù)量為4281人，占員工總數(shù)36.2%。

研發(fā)費(fèi)用超過(guò)155億，研發(fā)人員人均平均薪酬達(dá)102.1萬(wàn)元。

其中境內(nèi)研發(fā)人員平均薪酬為62.7萬(wàn)元，境外研發(fā)人員平均薪酬為161.1萬(wàn)元。

燒錢搞全球研發(fā)的結(jié)果就是，百濟(jì)神州的產(chǎn)品確實(shí)扛打。

2025年，百濟(jì)神州的兩大核心產(chǎn)品，抗腫瘤類藥物百悅澤（澤布替尼）、百澤安（替雷利珠單抗），營(yíng)收分別達(dá)到281億和53億。

尤其是百悅澤，一款用于多種血液腫瘤的創(chuàng)新藥，一個(gè)單品的全球銷售額就高達(dá)281億，可以稱之為A股創(chuàng)新藥公司的最強(qiáng)單品。

說(shuō)白了，在創(chuàng)新藥這條賽道上，燒錢搞研發(fā)是“入場(chǎng)券”，高薪是行業(yè)常態(tài)，但盈利卻是技術(shù)、商業(yè)化與時(shí)間共同發(fā)酵的“結(jié)果”。

百濟(jì)神州，花了這么多錢搞了這么多年研發(fā)，8年虧了近600億，

雖然也研發(fā)出了相當(dāng)炸裂的創(chuàng)新藥，但目前來(lái)看，盈虧仍然難以平衡。

好在，總算是實(shí)現(xiàn)盈利了，算是看到了一點(diǎn)曙光。

搞創(chuàng)新藥不容易啊，中國(guó)藥企加油！

你看好高薪藥企們嗎？！關(guān)注我們，評(píng)論區(qū)聊聊吧！

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