速看！綿竹金申投資集團(tuán)公開(kāi)招聘

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綿竹市金申投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金申集團(tuán)”）成立于2010年2月，是一家國(guó)有全資公司，注冊(cè)資金1.01億元。集團(tuán)下轄33家全資子公司及參控股、代管企業(yè)，擁有各類(lèi)員工1500余人。業(yè)務(wù)范圍涵蓋項(xiàng)目投資、建筑建材、文旅傳媒、城市管理、安防信息、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、安保服務(wù)、勞務(wù)派遣、能源建設(shè)、大宗貿(mào)易、糧油儲(chǔ)銷(xiāo)、醫(yī)藥健康、車(chē)輛檢測(cè)、駕駛培訓(xùn)、農(nóng)投發(fā)展、質(zhì)量檢測(cè)等多元領(lǐng)域。

金申集團(tuán)秉持“敢想敢拼敢突破，創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)未來(lái)”的企業(yè)精神，懷揣“讓家鄉(xiāng)更美好”的企業(yè)愿景。

為適應(yīng)公司改革發(fā)展需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀適崗人才，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01

招聘崗位及人數(shù)

本次招聘設(shè)29個(gè)崗位，具體的招聘崗位信息及報(bào)考要求詳見(jiàn)《綿竹市金申投資集團(tuán)有限公司2026年第一批公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）。

02

招聘范圍及報(bào)考條件

（一）招聘范圍

符合招聘崗位要求的社會(huì)各類(lèi)人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予聘用。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備符合招聘崗位要求的年齡（原則上為38周歲以下，含38歲，即1987年5月11日以后出生）、文化程度、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)資格、行業(yè)工作經(jīng)歷等；

6.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參與本次招聘

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

5.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)，或尚未解除處分的????；

6.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的；

7.其他不符合報(bào)考條件或違反規(guī)定不能被聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的。

03

招聘程序

本次公開(kāi)招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、錄用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2026年5月11日—2026年5月22日18:00截止（以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)），逾期不再接收?qǐng)?bào)名資料。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘者將簽字后的報(bào)名表及相關(guān)材料PDF掃描件（按照“姓名+報(bào)考單位+崗位”的格式命名）形成壓縮文件于報(bào)名截止前發(fā)送至郵箱：jsgsrlzyb@163.com（郵件主題標(biāo)明“姓名+報(bào)考單位+崗位報(bào)名材料”）。超過(guò)2026年5月22日18:00投遞的報(bào)名資料或報(bào)考多個(gè)崗位的視為報(bào)名無(wú)效。

3.報(bào)名所需材料

（1）《綿竹市金申投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》（附件2）、個(gè)人承諾書(shū)（附件3）；

（2）身份證復(fù)印件、近期免冠一寸彩色照片1張（電子版JPG或JPEG格式）；

（3）學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)；

（4）職稱(chēng)證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)；

（5）工作經(jīng)歷證明，包括但不限于：?jiǎn)挝蛔C明、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明（政務(wù)中心打印或支付寶APP等下載打印）等。

4.報(bào)名咨詢(xún)

郵件地址：jsgsrlzyb@163.com

咨詢(xún)電話(huà)：0838-6191752

18090024860（尹女士）

18383886970（楊女士）

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-18:00

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)考要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員繼續(xù)參加下一招聘程序，并在報(bào)名郵箱中下載電子版準(zhǔn)考證。

資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘名額比例原則上不得低于3:1。如達(dá)不到上述比例的，將根據(jù)報(bào)名情況縮減崗位招聘名額、調(diào)整開(kāi)考比例或調(diào)整招聘崗位。取消招聘崗位計(jì)劃的，該崗位應(yīng)聘者可在筆試開(kāi)始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。相關(guān)崗位調(diào)整信息將于報(bào)名結(jié)束后在金申集團(tuán)微信公眾號(hào)、金申集團(tuán)官網(wǎng)（https://www.mzjinshen.com/）進(jìn)行公告。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，若在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）筆試

1.筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分100分。對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試，包括但不限于公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試和寫(xiě)作等內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間暫定為2026年5月31日，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試

進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不低于3:1，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人員。若同一崗位考生末位筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。面試具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在金申集團(tuán)微信公眾號(hào)及金申集團(tuán)官網(wǎng)（https://www.mzjinshen.com/）另行通知。

（五）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（六）體檢與考察

1.根據(jù)綜合成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員，若同一崗位的考生末位綜合成績(jī)相同，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低確認(rèn)進(jìn)入體檢人員；如筆試成績(jī)相同，依據(jù)筆試客觀(guān)題成績(jī)從高到低確認(rèn)進(jìn)入體檢人員；如筆試客觀(guān)題成績(jī)相同，則進(jìn)行加試。

2.進(jìn)入體檢人員按要求到指定醫(yī)院（綿竹市人民醫(yī)院）進(jìn)行入職體檢，費(fèi)用自理。

3.考察期間，對(duì)應(yīng)聘者提供的本人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明進(jìn)行查核，對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格再次進(jìn)行復(fù)審。

4.體檢與考察過(guò)程中，因體檢不合格、考察不合格、主動(dòng)放棄，被取消擬錄用資格出現(xiàn)崗位缺額的情況，在報(bào)考同一崗位的考生中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在金申集團(tuán)微信公眾號(hào)、金申集團(tuán)官網(wǎng)（https://www.mzjinshen.com/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督舉報(bào)（舉報(bào)電話(huà)：0838-6103918）。公示期間查實(shí)有影響錄用的問(wèn)題，取消錄用資格。

（八）錄用

公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按照金申集團(tuán)人事管理相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

04

薪酬待遇

薪酬按金申集團(tuán)員工薪酬制度執(zhí)行。

05

其他事項(xiàng)

（一）綜合崗錄用人員的工作單位，由集團(tuán)統(tǒng)一安排。

（二）符合放寬報(bào)考條件的人員，需填報(bào)《綿竹市金申投資集團(tuán)有限公司2026年第一批公開(kāi)招聘放寬報(bào)考條件申請(qǐng)表》，經(jīng)集團(tuán)審核合格后，方可發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）報(bào)考資料一經(jīng)提交將無(wú)法修改，因個(gè)人報(bào)考信息及材料不全、有誤，導(dǎo)致報(bào)名失敗或后續(xù)問(wèn)題的，責(zé)任自負(fù)。

（四）招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話(huà)暢通，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢，導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（五）參與招聘的在職人員因違反與原單位簽訂的合同（協(xié)議）而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等糾紛，一概由本人負(fù)責(zé)。若影響招聘錄用，將取消其錄用資格。

（六）應(yīng)聘人員除不可抗力因素外，如在資格審查后任何環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄的，后續(xù)公開(kāi)招聘將不再接收應(yīng)聘申請(qǐng)。

（七）所有報(bào)名資料恕不退還，公司將對(duì)個(gè)人信息及資料予以保密處理。

（八）綿竹市國(guó)資監(jiān)管部門(mén)及金申集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部對(duì)本次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

市國(guó)資監(jiān)管部門(mén)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0838-6900356

金申集團(tuán)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：15883893838

附件：

1.綿竹市金申投資集團(tuán)有限公司2026年第一批公開(kāi)招聘崗位信息表

2.綿竹市金申投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表

3.個(gè)人承諾書(shū)

4.綿竹市金申投資集團(tuán)有限公司2026年第一批公開(kāi)招聘放寬報(bào)考條件申請(qǐng)表

綿竹市金申投資集團(tuán)有限公司

2026年5月11日

本文由微綿竹編輯整理，轉(zhuǎn)載需標(biāo)明出處

來(lái)源： 金申集團(tuán)

編輯丨胥英

責(zé)編丨游娜 審核丨吳浩