遼寧
#寶藏城市漫游記#
娃哈哈還是活成資本家以利益為先的模樣！宗馥莉不是宗慶后，她繼承了父親的資產，繼承了父親的人脈，無法繼承父親對待老員工的溫情！
宗慶后執掌娃哈哈時期，對待員工始終奉行“凝聚小家、發展大家、報效國家”的家文化，對外高調宣傳善待員工、視員工為家人，承諾與員工共享發展成果。他在位時，堅持全員簽訂勞動合同、足額繳納五險，絕不欠薪，員工收入增幅遠超社會平均水平。娃哈哈曾大手筆發放6億元年終獎、推行全員持股分紅，還在杭州等地建設千余套廉租房與人才公寓，提供購房補貼、節日福利、帶薪休假、探親報銷等，每年福利支出超2億元。公司公開宣稱從不辭退45歲以上員工，強調企業要關心員工小家、免除其后顧之憂，塑造了溫情厚道、善待職工的標桿企業形象。然而如今宗慶后離世、企業易主，昔日暖心承諾淪為空談。
最近，沈陽娃哈哈榮泰食品有限公司因欠繳如彭玲等273名員工在職期間住房公積金一事，總計1350.08萬元于今年3月被沈陽住房公積金管理中心先行催告，逾期不繳納沈陽有關部門將申請法院強制執行。其實2025年9月，沈陽住房公積金管理中心已經送達行政處理決定書，責令沈陽娃哈哈補繳上述職工住房公積金事宜，但是沈陽娃哈哈一直不予理會。這并非孤立事件，杭州住房公積金管理中心在去年同樣發布執法公告顯示，杭州娃哈哈欠繳24名員工總計106萬余元，責令限期補繳。
宗馥莉擔任娃哈哈領軍人期間，總感覺現在的娃哈哈已經沒有當年的模樣。企業內部真實模樣不得而知而媒體總是透露某種暗示。去年初，娃哈哈決定永久關停18家分廠進行清算，理由均為優化產能布局，關閉低效、設備老化、高成本老廠區，但是有媒體報道其中11家分廠情況，多為香港榮泰旗下分公司，而非“宏勝系”，地域多位于北方或者西南。之前不辭退年齡大的員工也變成空談，18家企業員工出現多起集中維權，索要裁員補償等等！
沈陽娃哈哈蘇家屯廠區也在去年的關停名單中，工廠已經停工，工商登記還在，參保人從2024年的285人變為2025年的1人，目前僅于洪區一個以生產乳品為主的工廠還在真實生產，企查查顯示娃哈哈在于洪區注冊多家企業，參保人數達190多人，比2024年增加一倍多，不知道是否因蘇家屯廠區關閉，而接納的原廠區員工。
沈陽有關部門催繳娃哈哈盡快繳納公積金事情引起很多不了解真相的網友非議，尤其南方圣母上身網友，凡事喜歡以地域攻擊，什么北方不適合投資一堆屁話！公司與員工簽訂合同，發工資已經扣除個人公積金部分，現在已經離職發現企業部分沒有被繳納，難道索要個人待遇在南方就成了非法維權？沈陽有關部門處理該事件已經盡量延期，一年了企業未能繳納，難道沈陽有關部門要無視市民訴求？沈陽有點破事，南方一堆閑的沒事干的網民不了解事情真相就只會狂吠，建設國家看不見你的貢獻，玩地域你們一個比一個厲害！
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