湖南
婁底新聞網(wǎng)訊（通訊員 楊嘉穎 曾娟）為深入推進全市人社系統(tǒng)信訪工作法治化建設，提升源頭治理和矛盾化解能力，5月26日，婁底市人力資源和社會保障局舉辦了全市人社系統(tǒng)信訪工作專題培訓班。來自全市人社系統(tǒng)信訪工作相關負責人及業(yè)務骨干參加培訓。
在開班儀式上，市人社局黨組成員、副局長張東友表示，人社信訪工作是聯(lián)系群眾的“連心橋”、化解矛盾的“減壓閥”、反映民意的“晴雨表”，全體參訓人員要準確把握當前信訪工作面臨的新形勢、新要求，深入查擺工作短板，圍繞能力提升、臺賬管理、主動下訪、規(guī)范分流等關鍵環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力，切實推動實現(xiàn)信訪“兩降一升”工作目標。
本次培訓特邀市信訪局黨組成員、副局長黃五兵，省人社廳二級主任科員劉妮雅現(xiàn)場授課。課程內(nèi)容緊貼人社信訪工作實際，涵蓋依法分類處理信訪訴求、信訪答復文書規(guī)范化制作、“兩應兩不”典型案例解析、智慧信訪信息系統(tǒng)操作、信訪工作考核實務等核心模塊。授課專家堅持理論聯(lián)系實際，政策結(jié)合案例，深入淺出、實操性強。課后還設置了現(xiàn)場答疑交流環(huán)節(jié)，參訓學員聚焦日常工作中的難點疑點踴躍提問，專家逐一精準解答，有效提升了培訓的針對性和實效性。
婁底市人社系統(tǒng)將以此次培訓為契機，持續(xù)夯實信訪工作基層基礎，規(guī)范辦理流程，強化初信初訪化解和信訪積案攻堅，不斷提升信訪工作法治化、規(guī)范化、專業(yè)化水平，用心用情解決群眾急難愁盼問題，筑牢人社領域民生保障與社會穩(wěn)定防線。
一審：譚洲偉
二審：羅江
三審：劉輝煌
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