北京
DoNews5月27日消息，新浪科技獨家獲得一份劉強東最新的內部講話。劉強東指出，“京東將建成最大物理世界運營商，20 年之后，京東依然是中國擁有員工數最多的企業。”
京東目前已有 90 多萬員工，劉強東稱，“面對新技術的沖擊，不論是商業模式創新，還是發展更多新業務，必須想盡一切辦法保住數十萬員工的飯碗，包括我們藍領（兄弟的工作），老實說管培離開京東后在市場上很容易找到工作，而且大概率還能漲，所以你們的工作我從來不擔心，當然我也會努力（支持你們），大家喜歡這家公司、信任這家公司，覺得在這家公司干活你們的聰明才智、你們的汗水，不是只留給我劉強東的，而是回歸這個世界了，你們認可我們這家公司的企業文化，長期工作我們想盡一切辦法保住。”
他介紹，京東內部啟動了“涅槃項目”，本質就是要保住無數個藍領工人的工作。在新技術浪潮下，京東在全國建立了 80 多個 robobase，培訓藍領工人機器人維修保養等新技能，幫助藍領工人白領化，使其成為收入更高、更受社會需要的高級技術工人。
劉強東稱，“現在我們兄弟們很不容易，在大街上走，風里來雨里去，很苦很累，雖然我們給他們的收入待遇、各種保障是業內最好的，但對于我來講，他們干的活不是人類該有的活，因為它還是痛苦的，不是會讓人享受的一種活，但是將來我們幾十萬名兄弟進入 80 多個 robobase，他們可能會在非常大的、開放式工廠工作，每個人旁邊有一個大的辦公位，無數顯示屏和檢測儀器，上面有各種自動化設備，把機器人往里面一插，立馬知道比如這個手臂壞了，再也不用走路了，藍領工人白領化了，而且還是高級的技工，他的收入會比現在還要高。”
劉強東強調，對于被機器人取代的一線員工，京東一個都不會開除，京東要把新技術對這 50 多萬個藍領工人及其家庭的沖擊降到最低。
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