四川
國聯民生合并本以為是券商界的強強聯合，結果研究所卻成了“人才流失重災區”？最近又爆出大瓜——聯席所長、策略首席包承超要離職，下一站可能是頭部券商！
這距離他從長江證券跳槽過來還不到三年，到底發生了什么？
包承超可不是一般人。
復旦大學科班出身，早期在光大保德信基金干過，2016年轉戰長江證券后，2017到2023年一直是長江的首席策略分析師，還拿過新浪財經金麒麟最佳分析師這種頂級榮譽，妥妥的業內明星。
2023年底，他跟著老領導徐春（現在是國聯證券副總裁）一起南下加盟國聯，當時還帶了汽車、家電、軍工等行業的研究干將，幾乎收編了長江研究所的大半壁江山，風頭正盛。
可誰能想到，不到三年就要走人？
包承超他們剛到國聯沒多久，就趕上了國聯和民生的大整合——這可是江蘇首家券商并購，還是本土券商“蛇吞象”吃下全國性券商，動靜不小。
這意味著原民生系占了絕對主導，原國聯系只剩包承超（分管策略與總量）和家電首席管泉森兩個人。
而原來國聯系的老大徐春，則去當了承銷保薦公司董事長，算是升了職。
整合完成后，研究所非但沒平靜，反而掀起了離職潮。
2025年2月，民生證券原海外首席易永堅先出走，去了國金證券當海外及傳媒互聯網首席；接著柴夢婷、李華熠等海外團隊成員也跟著走了。
同年6月，原民生首席策略分析師牟一凌也帶著6個團隊成員跳槽到國金，成了常務副所長。這下可好，包承超作為策略首席，幾乎成了光桿司令！
這些人可不是隨便找個地方落腳。國聯研究所副所長、汽車首席高登去了國聯基金當總助；
房地產分析師姜好幸加盟東吳證券；陳子銳去了長城證券，于健去了華福證券；原民生建筑建材首席李陽到國金當所長助理。
最轟動的是醫藥首席鄭薇——她既沒跳其他券商，也沒去基金或上市公司，而是去香港大學讀佛學碩士！這操作，誰看了不驚訝？
國聯民生合并明明應該是更大的平臺，為什么不到一年就走了這么多人？是理念不合？還是變相裁員？現在沒人說得清。
但從明星分析師到普通研究員，甚至有人放棄高薪去讀佛學，這背后肯定藏著不為人知的故事。你覺得這波離職潮的原因是什么？歡迎在評論區聊聊你的看法！
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