大聯盟的老板們這次不打算藏著掖著了。關于硬性工資帽和工資下限的討論,過去幾年就像棒球界那個誰都知道在客廳踱步、卻沒人開門請進來的大個子。現在,這家伙直接掏鑰匙進來了。在周四于紐約向球員工會遞交的首份經濟提案中,這幫做決策的人頭一次把具體數字擺上了臺面。
最有沖擊力的設計,是一個50比50的收入分成模型。提案里寫著,到2027年,球隊薪資硬上限是兩億四千五百三十萬美元,而地板線鎖死在一億七千一百二十萬美元。注意,這里玩的不是球隊實際支付的總薪資現金,而是平均年值,也就是業界熟知的、用來算奢侈稅的那個數字。老板們還搭配了一套托管系統,以前沒這規矩。聯賽總收入一旦核算出來,球員可能得往回掏錢,或者在某種情形下,能多拿一筆。每一個子兒都得跟著真實營收走。
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這方案還藏了一手真正意義上的大洗牌:把所有的地方媒體版權收入,打包收進聯賽的中央收入池。這是總裁羅伯·曼弗雷德一直在背后推的事。你嗅到什么沒有?這就是要抹平大市場球隊和小市場球隊之間那種離譜的貧富差距。聯盟發言人用了一種非常直白,甚至帶著點挑釁戰場意味的口吻,他講:“我們要解決的終極問題是薪資不平等,這在任何一個美國其他主流體育聯盟里,你都看不見這么離譜的差距。” 他還補充了一句相當重的話:“說到底是希望和競爭。太多市場的球迷,心里頭那點‘我們隊也有公平機會贏’的盼頭,已經低得不像話了。”
聯盟高層似乎完全清楚這場仗的輿論戰場在哪。他們直接引用了球迷的普遍感受,拋出那個聳動的數字,那個從最頂端到最底端,高達四億四千六百萬美元的天文級支出鴻溝。他們聲稱,球迷們壓倒性地支持像其他聯盟那樣引入工資帽和地板,因為沒人信,在一條起跑線差了幾個銀河系的賽道里,能跑出一場公平的競賽。聯盟想傳遞的潛臺詞很明確:這不是貪婪,這是救市。他們甚至把球迷對地方電視轉播黑屏的抱怨也扣在了一起,宣稱只要把媒體收入平等地分一分,這事就有解。賽場上已經停不下來的生意博弈,現在,才剛剛亮出第一塊籌碼。
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