【高管動態】擔任招行行長近4年的王良,終究到了說再見的時候了。
根據招行(600036)最新公告,王良因年齡原因,辭去執行董事、董事會戰略與可持續發展委員會委員、董事會提名委員會委員、行長、授權代表等一切職務。
王良,中國人民大學經濟學碩士,高級經濟師;1995年6月加入招行,歷任北京分行行長助理、副行長、行長,2012年6月起歷任行長助理、副行長、常務副行長;并曾任招行財務負責人、董事會秘書、公司秘書。
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2022年4月起,王良全面主持工作,6月起任行長,兼任招銀國際金融控股董事長、招銀國際金融董事長、招商永隆銀行董事長、招聯消費金融副董事長、招商局金融控股董事。
王良還擔任過中國銀行業協會中間業務專業委員會第四屆主任、中國金融會計學會第六屆常務理事、廣東省第十四屆人大代表等社會職務。2024年8月,他被評為“2024年度金融行業CEO”。
1965年12月出生的王良,在招行任職31年,已經超過60周歲,鑒于招行為金融央企的屬性,到了退休年齡;最終在招行發布完2026年一季度財報后辭任在招行的一切職務。
在其任職近4年行長的周期中,招行穩步前進,總資產從2021年末的9.24萬億元,連續跨過10萬元、11萬億、12萬元和13萬億臺階,截至今年一季度末,總資產大約13.5萬億元,比2021年末增加46%。
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其業績也隨之提升,招行凈利潤從2021年的1199億元,增加到2025年的1502億元,增幅為25%,在凈息差持續收窄的大背景下,也是非常不易。
當然,挑戰也很大,比如最近兩年,其凈利潤增速只有1個多百分點,和部分銀行下滑相比確實還過得去,但和更大規模的農行相比,也是遜色不少。
亮點也不少,比如其資產管理和財富管理業務,去年收入大增11%,21%,成為公司收入增長的穩定器。
此外,在央國企高管薪酬下調的大背景下,王良的薪酬也從2022年的642萬元逐漸降至2023年的345萬元、2024年的296萬元,2025年為297萬元,基本保持不變,其還持有30萬股股份。
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招行的薪酬在業內還是有相當競爭力的。2025年,該行人均薪酬為57.5萬元,在42家上市銀行中僅次于中信銀行(人均薪酬60.9萬元),位列第二。
其總市值超過9600億元,在所有銀行股中位列國有四大行(工農中建),排在第五。
根據多家媒體消息,原招行副行長王小青(1971年出生),已經被任命為招行黨委書記,預計在不久將官宣接任招行行長職位。
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