《江西日報》消息,5月8日,江西省省長葉建春就一體推進學查改、確保學習教育取得實效與加強煙花爆竹全鏈條安全監管在萍鄉調研。葉建春強調,政府不要帶血的GDP,企業也不能要帶血的營收。要壓實安全生產主體責任,把安全生產意識融入員工頭腦,教育引導員工在安全操作規程上不講人情、不留情面,堅決杜絕“四超兩改”等違法違規行為。要堅持科技賦能,以自動化設備和智能化管理系統推動產業升級、護航安全生產。(5月9日荔枝網)
“政府不要帶血的GDP,企業也不能要帶血的營收。”省長葉建春在萍鄉調研時的這句表態,擲地有聲,振聾發聵。這不是一句簡單的口號,而是江西在邁向高質量發展新階段時,對自身發展邏輯的一次深刻校準。它劃出了一條清晰的生命紅線,也標定了我們所有工作的價值原點。
有感而發。這句話的背景,是煙花爆竹這一傳統優勢產業的安全監管。萍鄉上栗,千年花炮之鄉,數百億的產業集群,維系著數十萬家庭的生計。產業發展的成就有目共睹,但背后潛藏的風險與教訓同樣刻骨銘心。當安全生產的警鐘一次次敲響,我們不得不直面一個根本性問題:發展的最終目的究竟是什么?
答案不言自明。發展是為了人民,依靠人民,最終讓人民共享發展成果,而生命權是人民最根本的權益。任何以犧牲安全、漠視生命為代價換來的經濟增長,無論數字多么亮眼,都失去了其應有的意義與溫度。將GDP冠以“帶血”的定語,正是對這種異化發展模式的徹底否定。它警示我們,絕不能讓冰冷的統計數據,掩蓋了鮮活生命的重量;絕不能讓短期的經濟沖動,沖垮了以人為本的堅固堤壩。
樹立正確的政績觀,是守住這條紅線的前提。政績不是寫在紙上的漂亮數字,而是刻在人民心中的安全感與幸福感。對于地方主政者而言,考驗在于能否處理好“顯績”與“潛績”的關系。抓安全生產,投入大、見效慢,是典型的“潛績”,但它守護的是萬家燈火,是發展的根基。這要求我們必須有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當,甘做打基礎、利長遠的事,把安全發展理念貫穿于經濟社會發展全過程。
壓實企業的主體責任,是守住這條紅線的關鍵。企業是安全生產的第一責任人,追求利潤無可厚非,但必須建立在合法合規、保障員工生命安全的基礎之上。麻痹思想和僥幸心理是安全生產的頭號大敵。企業必須將安全意識內化為一種文化,融入到每一個生產環節、每一次操作規范之中。在安全規程面前,要敢于“小題大做”,不講人情,不留情面,因為任何一次疏忽都可能釀成無法挽回的悲劇。
推動產業的科技賦能,是守住這條紅線的治本之策。傳統產業的轉型升級,核心在于用現代科技手段破解固有的安全風險。通過自動化設備替代人工作業,以智能化管理系統提升監管效能,這不僅是產業升級的必由之路,更是用技術手段為生命加裝“防護鎖”。當“人海戰術”被“機器換人”取代,當危險工序被智能系統嚴密管控,我們才能真正從根本上降低事故發生的概率,實現產業發展與安全生產的良性循環。
守住“不帶血的GDP”這條底線,體現的是一種價值堅守,一種治理智慧,更是一種對生命的最高敬畏。它要求我們在追求高質量發展的道路上,始終把人民的生命安全放在心中最高位置,用扎實的行動筑牢安全防線,讓江西的每一步發展都走得穩健、走得踏實、走得溫暖。(童其君)
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