凌晨兩點,急診科收治了一位急性心梗患者。
急診科病房48張床位,已經收了53個病人,走廊里已經臨時加了5張床。
急性心梗老人的家屬“噗通”一聲跪在地上,眼淚混著哀求:“醫生,求你救救他!”
護士長看咬了咬牙,聲音發緊:“先收進來,命重要。”
哪成想,第二天,12345熱線就收到了投訴。
投訴內容很刺眼:“病人住走廊,跟難民營一樣,醫院管理太差!”
沒有一句體諒,只有冷冰冰的指責。
三天后,科主任被約談,扣了500塊績效。
整個科室的人,都沉默了。
沒人問,那個心梗老人后來恢復得怎么樣了,有沒有順利出院。
更沒人問,當時我們不收那張加床,老人能去哪里?難道要眼睜睜看著他在救護車門口失去生命嗎?
這不是段子,是我們一線醫務人員,真實經歷的無奈。
說真的,干我們這行,不怕累,不怕苦,就怕寒心。
我們的天職是救死扶傷,可“有訴必罰”的鐵規,像一根繩子,把我們捆得動彈不得。
有人說,投訴就該罰,這樣才能倒逼服務提升。可醫療行業,不是靠“一刀切”就能解決問題的。
你以為我們愿意讓病人住走廊嗎?誰不想給每個病人都安排寬敞的病房,誰不想好好安撫每一位家屬?
可現實是,急診病人源源不斷,床位就那么多,醫療資源就那么緊張。我們能做的,只能是在有限的條件里,拼盡全力保住每一條命。
收加床,是冒著被投訴的風險救人;不收,是違背天職,良心不安。
兩難之下,我們幾乎都會選擇前者——畢竟,人命大于天。
可換來的,往往是不分青紅皂白的處罰。
500塊錢,不多,但寒的是一群人的心。
慢慢的,越來越多的醫務人員開始變得“小心翼翼”。遇到緊急情況,第一反應不是“怎么救人”,而是“這樣做會不會被投訴”“會不會被扣績效”。
不是我們不想救,是我們賠不起。我們也有家庭,也有妻兒老小,也需要生活。
我們理解患者和家屬的焦慮,生病住院,誰都想有好的環境、好的服務。
當我們頂著疲憊,在走廊里為你加床、為你診療時,不是我們不負責任,是我們在盡最大的努力,守護你的生命。
12345熱線是便民的窗口,不是處罰醫務人員的“尚方寶劍”。投訴的初衷,應該是解決問題,而不是不分對錯的“一罰了之”。
如果你也看懂了這份委屈,如果你也覺得一線醫務人員不該被這樣苛責,麻煩動動手指,轉發這篇文章。
讓更多人知道,醫務人員的每一次“破例”,都是為了救命;讓更多人明白,醫患之間,從來都不是對立的,而是并肩作戰的戰友!
也歡迎在評論區說說你的看法,聊聊你眼中的醫患關系。
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