退休人員注意！養(yǎng)老保險(xiǎn)按15年和20年參保，差距能大到什么程度？

最廣大退休人員，如果你想要符合最基本的退休條件，最起碼養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)年限是要達(dá)到15年以上的要求。而且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限實(shí)際上也是發(fā)生了一定的變化，2030年之前辦理退休，養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限，通常情況下還能夠按照15年來(lái)參保。但如果說(shuō)你是在2030年以后退休，則對(duì)應(yīng)的累積繳費(fèi)年限也會(huì)發(fā)生一定的變化，其中以每年提高6個(gè)月的方式，逐步提高相應(yīng)的繳費(fèi)年限的要求，一直到2039年要達(dá)到20年的目標(biāo)。

所以有些退休人員不明白的是，按照15年來(lái)參保和按照20年來(lái)參保，究竟自己以后養(yǎng)老金的待遇會(huì)有多大的差距呢？我們要明白一個(gè)核心點(diǎn)，那么就是養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則，是多繳多得長(zhǎng)繳長(zhǎng)得這樣的原則，也就意味著當(dāng)你的累積繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，自己所能夠獲得養(yǎng)老金的待遇水平才會(huì)更高一些，反之則養(yǎng)老金的待遇就會(huì)比較低，當(dāng)然還需要考慮以下這幾個(gè)方面的因素。

養(yǎng)老保險(xiǎn)不同的參保形式

其實(shí)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，它也分為兩種不同的參保類別，一種是通過(guò)工作單位來(lái)參保，另外一種是按照靈活就業(yè)的方式來(lái)參保，雖然都屬于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的范疇，但是本質(zhì)上還是有一定的區(qū)別，因?yàn)殪`活就業(yè)者他沒(méi)有固定的工作單位主體，所以在繳納社保的過(guò)程中，有一個(gè)基本特征就是自主需要承擔(dān)全額的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)金額，可想而知經(jīng)濟(jì)壓力是比較大的，所以大部分的靈活就業(yè)者。在選擇繳費(fèi)的過(guò)程中，都會(huì)選擇相對(duì)比較低的繳費(fèi)水平，也就是按照60%來(lái)參保。

而對(duì)于在職人員來(lái)說(shuō)，基本上是不存在這樣的現(xiàn)象，尤其是一些國(guó)有企業(yè)單位的在編人員在社保繳費(fèi)基數(shù)方面，嚴(yán)格的根據(jù)自己本人的實(shí)際工資為基數(shù)，這樣一來(lái)的話，平均繳費(fèi)指數(shù)的水平相對(duì)就會(huì)是比較高的，將來(lái)所能夠享受到的養(yǎng)老金待遇水平普遍來(lái)講也是比較高的，所以說(shuō)靈活就業(yè)者和在職人員其實(shí)它也是有本質(zhì)的。區(qū)別主要還是在于繳費(fèi)基數(shù)的不同，繳費(fèi)檔次也會(huì)影響到具體養(yǎng)老金的待遇水平。

還要考慮過(guò)渡性養(yǎng)老金的待遇

這個(gè)過(guò)渡性養(yǎng)老金的待遇，對(duì)于企業(yè)單位在1996年之前參加工作，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在2014年參加工作的人群，都可以被認(rèn)定為視同工齡，因?yàn)橛辛艘曂g的這一部分，就能夠計(jì)算成為過(guò)渡性養(yǎng)老金的待遇，那么我們也就能夠享受到更好的退休養(yǎng)老金的收入，但是有的人他可能沒(méi)有這種視同工齡，如果沒(méi)有視同工齡的部分，那么實(shí)際上在計(jì)算養(yǎng)老金的過(guò)程中，就不占有任何的優(yōu)勢(shì)。

而且過(guò)渡性養(yǎng)老金，它除了取決于視同工齡以外，向部分人群他還能夠獲得補(bǔ)充養(yǎng)老金的待遇，比如說(shuō)參加了職業(yè)年金或者是企業(yè)年金，而這部分人群其實(shí)原則上來(lái)講，都能夠享受到一個(gè)更好的退休養(yǎng)老金的收入，所以說(shuō)15年的繳費(fèi)和20年的繳費(fèi)原則上來(lái)講，養(yǎng)老金一定會(huì)有差距，但是要充分考慮，累計(jì)繳費(fèi)年限之外的其他因素，比如說(shuō)繳費(fèi)檔次的區(qū)別，平均繳費(fèi)指數(shù)的區(qū)別，以及視同工齡的區(qū)別，因?yàn)檫@些確實(shí)都會(huì)影響到基本養(yǎng)老金的待遇。

綜上所述

我們作為退休人員來(lái)講，今后如果你在2030年以后辦理退休，則不能夠再按照15年的累計(jì)繳費(fèi)年限來(lái)參保，一律則要按照20年的累計(jì)繳費(fèi)年限來(lái)參保，那么很顯然參保繳費(fèi)年限會(huì)更高，將來(lái)所能夠享受到退休養(yǎng)老金的待遇收入水平，實(shí)際上也是會(huì)變得更高一些，但只不過(guò)我們需要注意的是，除了累計(jì)繳費(fèi)年限的因素以外，還要考慮繳費(fèi)檔次，繳費(fèi)的形式以及是否擁有視同工齡，因?yàn)檫@些確實(shí)也會(huì)影響到基本養(yǎng)老金的待遇。