北京
三星電子勞資暫定協議案的工會投票進入第三天，投票率已經沖破82%。
截至5月24日上午10點36分，超企業工會三星電子支部的投票率達到了82.86%。總選舉人數5萬7291名中，4萬7473人已完成投票，棄權0票。
這場投票從22日開始，持續到27日上午10點，只有參與工會成員過半數贊成，協議案才能最終通過。投票率高得驚人——第一天就破了70%，第三天已逼近83%，說明這次不再是走過場，而是一場真正的利益對決。
協議案的核心內容：半導體部門將獲得以事業成果10.5%為財源的特別經營獎金，以公司股份形式發放。存儲器事業部每人最高約6億韓元（約合人民幣324萬元），非存儲器部門最高約2億韓元（約合人民幣108萬元）。而負責智能手機和電視的DX部門，只有約600萬韓元（約合人民幣3.2萬元）的公司股份。
差距最大接近100倍。DX部門的反對聲最強烈，部分工會以DX員工為核心展開了有組織的否決運動。第二大工會全三勞和第三大工會同行工會也公開反對協議案。
超企業工會委員長崔承浩此前已表態，如果協議案被否決，將把交涉權委任給其他執行部，并在6月內進行再信任投票。這場投票不只是決定獎金分配，也將決定他的去留。
工會內部火藥味還沒消散，股東層面的反擊已經同步啟動。小額股東平臺Act當天表示，已獲得三星電子股東名冊閱覽、謄寫許可。股東運動本部在確保名冊后，將要求召開臨時股東大會，主張特別績效工資決定屬于股東權限。股東方還計劃提起協議效力停止假處分及無效確認訴訟。這意味著，即便工會投票通過，協議仍可能面臨法律挑戰。
從22日投票啟動到27日出結果，從工會內部分裂到股東外部施壓，這場因“百分之一獎金”引發的沖突，正在把三星電子拖入一場多維度的博弈。
【聲明】本文綜合韓媒報道。文中獎金數據為市場推算值，以公司最終公布為準。匯率按1韓元≈0.0054元人民幣估算。
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