河北
我市正式印發方案
推動人力資源服務業與制造業融合發展
唐山勞動日報訊（王楠、張婧）近日，市人社局聯合發改、工信等部門正式印發《唐山市人力資源服務業與制造業融合發展試點工作實施方案》，旨在通過人力資源服務賦能制造業高端化、智能化轉型，打造“人才鏈-產業鏈-創新鏈”三鏈融合新范式。
方案聚焦精品鋼鐵、高端裝備制造等優勢產業，聚焦解決制造業用工結構性矛盾，從四大維度明確工作重點：培優人力資源服務業——引進優質機構，推動傳統業務向智能化轉型，培育10家以上面向制造業的專業機構；打造融合載體——建設招聘用工聯合體、跨企業培訓聯合體，實現用工余缺調配與技能培訓精準匹配；拓展融合場景——搭建行業性供需平臺，組建HR聯盟研究人才供需動態，鼓勵企業自主開展技能等級認定；發揮產業園作用——依托省級產業園打造“一園多區”體系，設立服務站組織中高端人才尋訪。
根據方案，試點工作自2026年開始，預計2027年形成可復制模式。方案設定明確量化目標：培育10家專業機構、打造12個融合載體、發展3個創新技術產品。創新舉措包括建設制造業專屬人力資源服務模式、組建HR聯盟、完善技能人才評價激勵機制等。河北·唐山省級人力資源服務產業園將設立聯絡點，組織中高端人才尋訪活動，形成“園區+企業+人才”的生態閉環。我市一家科技企業負責人表示：“方案解決了我們用工難、技能匹配度低的問題，特別是跨企業培訓聯合體將實現資源共享。”
按照方案，各項工作將遞進式推進，既保證宏觀戰略指引，又細化實施路徑，用數據案例支撐使政策更具象化，為我市制造業轉型升級注入強勁人才動能。
唐山你好 （tangshan_nihao）
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來 源：唐山勞動日報 編 輯 ： 阿 星
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