江西
中國體育需要從“體育大國”邁向“體育強國”，各項目體育聯賽如何真正走向職業化，自然是極為重要一環。如今武漢盛帆女籃邁出關鍵“一小步”，即全國首創訓練營合同，正式面向全社會開放試訓，給普通籃球女孩搭建一條清晰、有保障的職業籃球追夢通道，成為中國體育的一股清流。
訓練營合同在歐美職業體育領域司空見慣，正如目前正征戰WNBA的韓旭與李月汝，她們此前與紐約自由人和達拉斯飛翼均是簽約訓練營合同。中國女籃內線雙塔通過訓練營與季前賽的表現，成功留在新賽季12人陣容名單，從而正式轉正為標準保障合同。
反觀中國體育過往并不存在明確的“訓練營合同”概念，球員培養基本走從體校到省隊再到職業隊模式，存在高門檻的局限性。至于自費試訓、無薪或低薪模式，對于大部分想要走職業化道路的年輕球員，基本上會是一道橫亙在眼前的“天塹”難以飛躍。
武漢盛帆女籃在4月20日官宣，面向全社會廣納人才，并正式創立訓練營合同。值得一提的是，這是國內職業體育俱樂部，第一次把“試訓—培養—轉正”，做成標準化、有薪酬、有保障的合同鏈條，如此創新改革自然值得點贊。
通過武漢盛帆女籃的官方招募公告，可以清晰看到俱樂部已經有明確的“三步走”計劃。
第一步，試訓初步篩選。
通過初步篩選的球員，全程免費食宿、安心參訓。同時針對不同年齡段、不同身份球員，定制專屬訓練補貼，諸如通過試訓初步篩選、未正式簽約的CUBAL隊員，每月可領取1000-3000元訓練補貼等；至于通過試訓初步篩選、未正式簽約的“07后”年輕球員，每月可領取600-1500元訓練補貼等。
第二步，簽訂訓練營合同。
經教練組評估，有潛力可進一步培養的球員，可以簽訂訓練營合同，且在合同期間，球員每月可獲得5000-10000元的報酬。
第三步，簽約正式合同。
經過管理層和教練組綜合評估，如果球員達到WCBA聯賽水準，將有機會與球隊簽約正式合同，正式開啟職業籃球生涯。
武漢盛帆女籃通過“三步走”模式，正式確立“帶薪培養+明確轉正通道”的職業化培養模式，打破過往相對單一的球員培養模式。換言之，武漢盛帆女籃首創的訓練營合同模式，將不看出身、只看實力，且試訓不花錢、訓練有工資，不斷成長打好比賽，就有望不斷“升級”直升盛帆女籃一線隊，征戰WCBA職業聯賽，甚至未來爭取成為中國女籃國手，甚至是未來沖擊WNBA。
作為一支在2018年成立的職業女籃俱樂部，武漢盛帆女籃一直致力于籃球人才的培養，在2025-26賽季的WCBA季后賽，還主動放棄外援政策，采用全華班模式出戰鍛煉培養本土年輕球員，畢竟球隊的陣容以00后年輕球員為主。
武漢盛帆女籃近些年的人才培養卓有成效，隊長王佳琦代表中國女籃參加女籃世界杯資格賽，幫助中國女籃晉級2026年女籃世界杯；青年隊球員王嘉欣代表中國U18女子三籃，在U18三人世界杯奪得銅牌；曾效力兩年的孫宇如今成長為江蘇女籃絕對主力，并在今年兩次入選中國女籃集訓隊；過去兩個賽季效力球隊的外援佩頓-威廉姆斯，成功練級后簽約WNBA球隊等。
武漢盛帆女籃勇于創新首創訓練營合同，打破傳統選材局限，打破過往出身壁壘，打通草根通往職業賽場之路。不論過往履歷，只憑球技說話，為年輕球員們追夢助力，帶薪試訓免除后顧之憂，系統化訓練加持，明確晉升路徑，自然將助力每一位籃球愛好者，勇往直前踏上圓夢職業女籃賽場之旅。
（文/醉臥浮生）
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