超市員工月薪僅兩千多，卻沒(méi)人愿意離職，看完這些原因就懂了

走在大街小巷，幾乎隨處都能看到大大小小的超市。不少人路過(guò)的時(shí)候都會(huì)感慨，超市里的店員每天重復(fù)著理貨、收銀、接待顧客的工作，到手月薪也就兩千出頭，收入在當(dāng)下并不算高。按常理來(lái)說(shuō)，這樣的薪資很難留住人，年輕人干不久就會(huì)跳槽，中年人也會(huì)想著換份收入更高的活兒。可現(xiàn)實(shí)卻截然相反，很多超市里的老員工一做就是五六年，甚至十幾年，任憑身邊人勸說(shuō)換工作，他們都始終堅(jiān)守在崗位上。

很多外人都想不通，又辛苦工資又低，到底圖什么？其實(shí)大家只盯著賬面工資，卻忽略了這份普通工作藏在細(xì)節(jié)里的優(yōu)勢(shì)。長(zhǎng)期在崗的老員工心里都有一本明白賬，接下來(lái)就聊聊，為啥兩千多的超市工作，能牢牢留住一批從業(yè)者。

一、崗位根基扎實(shí)，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)極低，收入準(zhǔn)時(shí)有保障

如今就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，各類(lèi)工作的變動(dòng)都特別大。外出進(jìn)廠打工，遇上行業(yè)淡季、企業(yè)效益下滑，裁員、降薪都是常事；做銷(xiāo)售跑業(yè)務(wù)，收入全靠業(yè)績(jī)支撐，完不成指標(biāo)就只能拿微薄底薪，壓力大還不穩(wěn)定；就連不少寫(xiě)字樓里的白領(lǐng)崗位，也會(huì)因?yàn)楣緫?zhàn)略調(diào)整面臨精簡(jiǎn)人員的情況。

但超市屬于民生剛需行業(yè)，不管經(jīng)濟(jì)形勢(shì)如何變化，老百姓日常都要采購(gòu)糧油、蔬菜、生活用品，門(mén)店的基本客流和營(yíng)收不會(huì)出現(xiàn)大波動(dòng)。只要員工踏實(shí)干活，遵守店里的規(guī)章制度，不出現(xiàn)重大失誤，就可以長(zhǎng)久做下去，完全不用整日提心吊膽擔(dān)心丟工作。

除此之外，絕大多數(shù)正規(guī)超市都能做到每月按時(shí)發(fā)放薪水，從不拖欠。對(duì)于上有老下有小、背負(fù)家庭壓力的中年人而言，穩(wěn)定的收入來(lái)源遠(yuǎn)比一時(shí)的高薪更重要。哪怕每個(gè)月到手的錢(qián)不算多，但這份穩(wěn)穩(wěn)的安全感，是很多高薪卻動(dòng)蕩的工作給不了的。

二、排班方式人性化，時(shí)間自由好兼顧家庭，深受家庭從業(yè)者青睞

現(xiàn)在找工作，對(duì)于要照顧家庭的人來(lái)說(shuō)，時(shí)間適配度往往排在第一位，這也是很多寶媽、中年女性選擇留在超市的關(guān)鍵原因。市面上多數(shù)工廠、公司都是固定班次，還經(jīng)常安排加班，早出晚歸的節(jié)奏，根本沒(méi)辦法接送孩子、照料家中老人，想抽空處理家務(wù)更是難上加難。

而超市基本都會(huì)采用輪班制度，早班、中班、晚班交錯(cuò)安排，工作時(shí)長(zhǎng)劃分合理。日常遇到家里突發(fā)狀況，比如孩子生病、老人需要陪護(hù)，或是有私事要處理，和同事溝通調(diào)換班次、臨時(shí)請(qǐng)假都十分順暢，不會(huì)因?yàn)楣ぷ骱图彝ギa(chǎn)生沖突。

這份時(shí)間上的靈活性，讓大家既能走出家門(mén)賺取收入，不用完全依靠家人補(bǔ)貼生活，又能把家里的大小事務(wù)打理妥當(dāng)。在這群人眼中，能平衡工作與生活，遠(yuǎn)比每個(gè)月多賺幾百塊錢(qián)更有價(jià)值。

三、入職門(mén)檻親民，職場(chǎng)氛圍簡(jiǎn)單，沒(méi)有復(fù)雜的人際內(nèi)耗

當(dāng)下很多職場(chǎng)，不光工作任務(wù)有壓力，復(fù)雜的人際關(guān)系更是讓人身心俱疲。做文職要對(duì)接各類(lèi)報(bào)表和繁雜事務(wù)，做技術(shù)崗要追趕工作進(jìn)度，各行各業(yè)或多或少都存在業(yè)績(jī)考核、上下級(jí)溝通、同事之間相互攀比排擠的情況，長(zhǎng)期下來(lái)精神負(fù)擔(dān)很重。

超市這份工作就簡(jiǎn)單多了，它不苛刻學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技能，不管是剛踏入社會(huì)的新人，還是年紀(jì)偏大、沒(méi)有一技之長(zhǎng)的中年人，只要手腳勤快、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單培訓(xùn)就能快速上手。日常工作內(nèi)容無(wú)非是整理貨架、接待顧客、結(jié)算收銀、打掃衛(wèi)生，流程固定又簡(jiǎn)單，不用絞盡腦汁鉆研復(fù)雜業(yè)務(wù)，也沒(méi)有硬性的業(yè)績(jī)考核。

而且超市里的同事大多都是周邊鄰里，相處氛圍淳樸實(shí)在。大家各司其職，專(zhuān)注做好自己的本職工作就行，很少出現(xiàn)勾心斗角、暗中算計(jì)的情況。雖然長(zhǎng)時(shí)間站立走動(dòng)，身體會(huì)有些勞累，但心里輕松自在，不用處處設(shè)防，這種純粹的工作環(huán)境，吸引了不少反感職場(chǎng)爭(zhēng)斗的人。

四、隱性福利豐富，日常開(kāi)銷(xiāo)能省下不少，還有基礎(chǔ)社保兜底

單單看工資數(shù)字，兩千多確實(shí)不算亮眼，可結(jié)合各項(xiàng)隱形福利來(lái)看，這份工作的實(shí)際價(jià)值就體現(xiàn)出來(lái)了。首先是門(mén)店員工專(zhuān)屬福利，每逢傳統(tǒng)節(jié)日，超市都會(huì)發(fā)放米面油、瓜果零食等慰問(wèn)品，不用自己額外置辦節(jié)禮。

平日里超市推出優(yōu)惠活動(dòng)、處理臨期特惠商品時(shí)，員工還能享受專(zhuān)屬折扣價(jià)。家里日常所需的食材、日用品，上班期間隨手就能挑選采購(gòu)，既能挑到新鮮好物，又能省下往返菜市場(chǎng)、便利店的時(shí)間。日積月累下來(lái)，光是生活開(kāi)支就能省下一筆不小的數(shù)目，相當(dāng)于間接增加了收入。

更重要的是，正規(guī)超市都會(huì)為員工繳納社保。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等基礎(chǔ)保障全部配齊，看病就醫(yī)可以按比例報(bào)銷(xiāo)，晚年生活也能多一份依靠。反觀很多私人小店、零散兼職，基本都不會(huì)為員工購(gòu)買(mǎi)社保，當(dāng)下賺得多，卻缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)保障。對(duì)比之下，超市的這份基礎(chǔ)福利，顯得格外實(shí)在。

五、工作環(huán)境舒適，不用奔波受累，對(duì)身體格外友好

現(xiàn)在不少高薪工作，都伴隨著高強(qiáng)度的體力消耗和惡劣的工作環(huán)境。像外賣(mài)騎手、快遞員、建筑工人這類(lèi)崗位，收入確實(shí)可觀，但一年四季都要在外奔波。夏天頂著烈日暴曬，冬天冒著寒風(fēng)勞作，刮風(fēng)下雨也不能停工，長(zhǎng)期下來(lái)很容易落下身體毛病。

超市內(nèi)部常年配備空調(diào)與供暖設(shè)備，室內(nèi)環(huán)境整潔干凈，四季溫度適宜。員工全程在室內(nèi)工作，不用經(jīng)歷風(fēng)吹日曬，也不需要搬運(yùn)過(guò)重的貨物，整體勞動(dòng)強(qiáng)度處在大眾可承受的范圍之內(nèi)。對(duì)于年紀(jì)偏大、體力有限，或是不想在外奔波吃苦的人來(lái)說(shuō)，不用遭天氣的罪、不用干重活，安穩(wěn)又舒適的工作環(huán)境，就是一大優(yōu)勢(shì)。

綜合來(lái)看，超市月薪兩千多只是表面現(xiàn)象，這份工作集合了穩(wěn)定、時(shí)間自由、氛圍簡(jiǎn)單、福利實(shí)在、環(huán)境舒適等諸多優(yōu)點(diǎn)。世間本就沒(méi)有十全十美的工作，高薪往往對(duì)應(yīng)著高壓力、高風(fēng)險(xiǎn)，輕松安穩(wěn)的工作又很難拿到高額收入。

每個(gè)人在選擇職業(yè)時(shí)，都會(huì)結(jié)合自身的實(shí)際情況考量。對(duì)于需要安穩(wěn)生活、以家庭為重、追求身心輕松的普通人來(lái)說(shuō)，超市這份看似普通的工作，恰好契合了他們的需求。這些老員工選擇留下，不是沒(méi)有能力尋找高薪工作，而是他們清楚自己真正想要的是什么，安穩(wěn)度日、守護(hù)家人，就是最踏實(shí)的生活。

其實(shí)職業(yè)本無(wú)高低貴賤，適合自己的，就是最好的選擇。不知道屏幕前的各位，你身邊有沒(méi)有在超市長(zhǎng)期上班的朋友？如果是你，面對(duì)月薪兩千多但優(yōu)勢(shì)頗多的超市崗位，你會(huì)選擇長(zhǎng)期做下去嗎？歡迎在評(píng)論區(qū)聊聊你的看法，也別忘了點(diǎn)贊收藏，分享給身邊有需要的人。