入職 3 年后，簡歷造假被 HR 發(fā)現(xiàn)，世界是草臺班子，但你不能把別人當(dāng)傻子

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本文是萬叔的第915篇原創(chuàng)

大家好，我是創(chuàng)始人萬叔。

上海，萬叔朋友的公司。

一個年輕人在辦落戶的時候，把學(xué)歷和工作經(jīng)驗交給了窗口。

問題是，他入職時遞給公司的，是一份假的。

HR調(diào)出存檔，兩份材料一對比，原形畢露。

這小子還想反咬一口。

人社局不會站在他這邊，一個連基本誠信檔案都造假的人，制度性的信任體系不會給他兜底。

前段時間，上海交大有個女生，為了 5000 塊獎金，用豆包改圖，連AI水印都沒抹掉。

被罵上了熱搜。

有人說她對技術(shù)不了解，萬叔不這么看。

她骨子里的判斷是：對方不會發(fā)現(xiàn)。

世界是個草臺班子，但你不能喊出來。

很多人看這兩個故事的第一反應(yīng)是：活該，誰讓他們?nèi)鲋e。

為什么同樣是造假，有人全身而退，有人身敗名裂？

這不是道德問題，這是價值貢獻(xiàn)問題。

弗蘭克·阿巴內(nèi)爾，20世紀(jì)60年代，先后偽裝成泛美航空飛行員、哈佛醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生、路易斯安那州檢察官，騙遍26個國家，涉案金額折合今天超過250萬美元。

FBI抓住他，沒重判，直接招募他去追查支票詐騙案。

為什么呢？

造假的過程本身證明了他有真實的、市場無法替代的能力。

國內(nèi)有個大學(xué)生進(jìn)工廠打螺絲，入職只報了初中學(xué)歷。

干得好，領(lǐng)導(dǎo)要提他，他拿出高中畢業(yè)證。

要他當(dāng)車間主任，他拿出大學(xué)畢業(yè)證。

這是不是撒謊？

是。

為什么沒事？

因為每一次暴露都伴隨著一次價值躍升，貢獻(xiàn)在前，證明在后，信任資產(chǎn)正向積累。

上海那個落戶的年輕人呢？

他的貢獻(xiàn)在哪里？沒有。

他對公司、對體系，沒有制造任何無法替代的價值。

檔案被對比的那一刻，他一張底牌都打不出來。

同樣是欺騙，性質(zhì)完全不同。

不是因為道德，是因為籌碼。

美國有個華裔女性，跟森林狼老板睡了一覺，訛了600萬美元。發(fā)現(xiàn)來錢太容易，繼續(xù)加碼，開口要老板一半身價。

對方轉(zhuǎn)手雇律師，以敲詐勒索起訴她。

很多人的反應(yīng)還是道德評判。

你站在決策者的位置想：賭場要繼續(xù)開，就只能有且只有一種機制在運行合法授權(quán)的強力機構(gòu)，擁有排他性的傷害權(quán)。

韋伯那句話：國家，是在特定地域內(nèi)合法壟斷暴力的機構(gòu)。

不合法的暴力，就是重罪。

她觸動的不是老板的利益，她觸動的是整個權(quán)力結(jié)構(gòu)對邊界的定義。

這種越界，在任何歷史時期，結(jié)局只有一種。

呂不韋用趙姬換來秦國相位，再把嬴政送上皇位。

他所有的冒險都建立在一個邏輯上：我的正向貢獻(xiàn)比任何人都大，大到讓對方不敢動我。

后來呢？

嬴政坐穩(wěn)位置，命他遷蜀，他飲鴆而死。

不是他不夠聰明，是他的貢獻(xiàn)在嬴政真正穩(wěn)固以后清零了。

籌碼歸零的那天，就是清算的那天。

所有關(guān)系、所有庇護(hù)、所有默許，是一道動態(tài)計算題。

你的正向價值貢獻(xiàn)，是否持續(xù)大于你帶來的風(fēng)險。

答案變成否，結(jié)構(gòu)自動修正。

萬叔最近去一個客戶公司調(diào)研，財務(wù)團隊還在手工填Excel，手工對賬。

萬叔說：你們這個操作，相當(dāng)于每人發(fā)一把勺子去挖黃河。你們有考慮過用 AI 工具解決這個問題嗎？

員工振振有詞：公司不給配工具，我自己的錢不可能往里貼。

這句話邏輯上沒錯。

但這個員工的人生計算單位是這家公司，不是他自己。

他在為他人工作，不是為自己工作。

1939年，尼古拉斯·溫頓本來去捷克斯洛伐克滑雪度假，中途取消行程跑去布拉格，最終把669個猶太兒童從納粹統(tǒng)治下秘密轉(zhuǎn)移到英國。

沉默了將近50年，連妻子都不知道。

后來有人翻到當(dāng)年的名單問他為什么這么做。

他說：當(dāng)你看到一個問題可以被解決，而沒有人去做，那你就去做。

這不是道德高尚，這是目標(biāo)清晰。

結(jié)果是他的，不管誰來報銷。

為自己工作的意思不是無私奉獻(xiàn)，是你有一條屬于自己的發(fā)展曲線，有自己要躍遷的目標(biāo)。

在這個目標(biāo)面前，公司報不報銷工具費是小事。

你計較不了大的，是因為所有精力都堵在計較小的上面了。

這家公司不給成長土壤，換一家。

這個行業(yè)見頂，換一條曲線。

你的發(fā)展曲線是你自己的資產(chǎn)，不是公司的。

這才是面對 AI 時代，我們該有的態(tài)度。

在我們這次的人生躍遷課結(jié)束以后，社區(qū)里至少會誕生 100 個有價值的問題，100 個有價值的解決方案，100 個有價值的 workflow。

當(dāng)你有一堆這樣的產(chǎn)品、這樣的人、這樣的能力的時候，你還擔(dān)心在 AI 時代會掉隊？

Make something great！

關(guān)注萬叔，階級躍遷！