校長(zhǎng)親自帶隊(duì)搶人、AI模擬面試加持，南農(nóng)大交出高分就業(yè)答卷！

“十五五”規(guī)劃明確提出要把農(nóng)業(yè)建成現(xiàn)代化大產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步落實(shí)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)。在多數(shù)人的印象里，國(guó)內(nèi)排名靠前的農(nóng)林類院校就是中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)這類老牌985高校，這類學(xué)校似乎天然地就占據(jù)了金字塔尖。然而，讓人出乎意料的是，在2026年ABC大學(xué)排名的聚光燈下，南京農(nóng)業(yè)大學(xué)憑借扎實(shí)的學(xué)科實(shí)力，穩(wěn)居農(nóng)業(yè)類院校“榜眼”的位置。

面對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的浪潮，這所百年高校正在通過(guò)一系列務(wù)實(shí)的舉措，完成從傳統(tǒng)農(nóng)學(xué)向智慧農(nóng)業(yè)的深度轉(zhuǎn)型。

為了適應(yīng)農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展需求，南京農(nóng)業(yè)大學(xué)在2026年初出臺(tái)了《人工智能賦能南京農(nóng)業(yè)大學(xué)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案（2026—2027年）》，明確提出要打造“人工智能+”教學(xué)體系，將異構(gòu)計(jì)算、GPU編程等前沿技術(shù)植入課程體系。

這一轉(zhuǎn)變的背后，是國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)智能化人才的迫切需求。

在這樣的政策背景下，南京農(nóng)業(yè)大學(xué)智慧農(nóng)業(yè)學(xué)院啟動(dòng)了“AI人才培養(yǎng)計(jì)劃”，目的是培養(yǎng)既懂農(nóng)學(xué)又精通算法的復(fù)合型人才。該計(jì)劃依托國(guó)家信息農(nóng)業(yè)工程技術(shù)中心及作物學(xué)“雙一流”學(xué)科優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用AI大模型技術(shù)整合農(nóng)業(yè)知識(shí)，構(gòu)建農(nóng)業(yè)知識(shí)圖譜。這種課程改革并非紙上談兵，而是直接對(duì)接了當(dāng)前農(nóng)業(yè)領(lǐng)域“人工智能人才缺乏”的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，為學(xué)生未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)。

除了課程體系的更新，學(xué)校還致力于讓學(xué)生走出課堂，進(jìn)入真實(shí)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線。由本科生全程參與數(shù)據(jù)清洗和模型訓(xùn)練研發(fā)的“慧耕耘”智能體，已經(jīng)成為連接理論與實(shí)踐的重要橋梁，解決了不少農(nóng)業(yè)上的實(shí)際問(wèn)題。目前，“慧耕耘”已在江蘇、河南等地的16個(gè)示范區(qū)落地應(yīng)用。

數(shù)據(jù)顯示，通過(guò)產(chǎn)前耕種處方優(yōu)化設(shè)計(jì)，農(nóng)業(yè)用種量平均降低了20斤/畝，成本平均降低30元/畝，畝均增產(chǎn)約50斤，畝均經(jīng)濟(jì)效益提高40至80元。這些真實(shí)的數(shù)據(jù)驗(yàn)證了學(xué)生科研成果的實(shí)際價(jià)值。此外，南農(nóng)還與南京市六合區(qū)合辦“農(nóng)創(chuàng)大賽”，設(shè)立“新農(nóng)人學(xué)院”，為學(xué)生提供從資金補(bǔ)貼到場(chǎng)地支持的全鏈條創(chuàng)業(yè)扶持，讓學(xué)生的創(chuàng)新想法能夠在田間地頭真正落地生根。

在人才培養(yǎng)的最終出口環(huán)節(jié)，南農(nóng)也改變了過(guò)去被動(dòng)等待企業(yè)招聘的模式。校長(zhǎng)親自帶隊(duì)走訪生物醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)科技等領(lǐng)域的頭部企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接人才需求，推動(dòng)校企聯(lián)合培養(yǎng)，這種主動(dòng)出擊的策略取得了顯著成效。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅在今年春季，學(xué)校就舉辦了多場(chǎng)高質(zhì)量招聘會(huì)，其中農(nóng)學(xué)院、植保學(xué)院等五大學(xué)院聯(lián)合舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì)，吸引了伊利、揚(yáng)子江制藥、江蘇省農(nóng)墾集團(tuán)等160余家企事業(yè)單位參與，提供了2000多個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。

南農(nóng)還與科大訊飛、溫室等龍頭企業(yè)簽署合作協(xié)議，學(xué)生不僅可以深入企業(yè)，實(shí)踐學(xué)習(xí)，這種合作模式也能夠提前了解行業(yè)的一線需求，同時(shí)，也填補(bǔ)了企業(yè)缺少能夠即學(xué)即用的人才的空白，真正實(shí)現(xiàn)了從畢業(yè)到就業(yè)的閉環(huán)輸送模式。

從課程體系的智能化改造，到科研成果的實(shí)地轉(zhuǎn)化，再到就業(yè)渠道的主動(dòng)拓展，南京農(nóng)業(yè)大學(xué)的一系列探索展示了涉農(nóng)高校在新時(shí)代背景下的轉(zhuǎn)型路徑。通過(guò)將人工智能技術(shù)與傳統(tǒng)農(nóng)學(xué)深度融合，學(xué)校不僅提升了自身的科研與教學(xué)水平，也為我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供了有力的人才和技術(shù)支撐。