廣東
有些人天天盼著能升職，可等到有升職的信號了，又不敢相信，還覺得是別人逗你玩。其實，提拔從來不是突然開盲盒，官宣之前大半個月，早就有明顯的信號了，只要你不瞎都能看出來。
領導準備提拔你，正式文件還沒下來呢，你的身邊會先出現這三個變化，只要有兩個以上，那你升職的事基本就穩當了。
第一，小道消息滿天飛
不知道你有沒有發現，體制內也好，民企也好，只要領導動了提拔你的念頭，消息永遠比官方消息走得快。哪怕領導捂得再緊，也架不住有人眼尖，總能從各種細節里摳出點風聲，不用大半天全公司就都知道了。
別覺得這些小道消息都是瞎猜的，職場哪有那么多空穴來風？大部分消息都是從核心圈子里漏出來的，要么是領導身邊人透露出來的，要么就是人事部門走流程漏了口風，也就傳出來了。
當然，你也別一聽到消息就飄得找不著北，要是只有一兩個人跟你說，那可能是坑你的，可要是有五六個人在傳，那這事基本就八九不離十了。你要做的就是沉住氣，別到處瞎嘚瑟，更別傻到跑去領導那里確認，安安穩穩等公告就完了。
第二，同事對你的態度變了
這是最直觀，也最扎心的一個變化。之前跟你勾肩搭背的同事，突然開始對你很客氣，開玩笑都開始拿捏分寸；而原來對你愛搭不理的同事，也開始主動和你打招呼了。
不得不說，單位里的人都自帶雷達，誰要上位，誰要走，他們比誰都清楚。趨利避害是本能，知道你要升職了，自然就得提前搞好關系，總不能等你當上領導了再來燒香吧？就連以前跟你不對付的競爭對手，都開始跟你客氣起來，那這事絕對沒跑了。
不過越是這時候，你就越要低調，別尾巴翹上天，該干活干活，對待同事原來怎樣還怎樣，別讓人抓住把柄說你一飄就忘本。只要公告沒正式發出來，你還是要繼續夾著尾巴做人。
第三，干什么事都很順
不知道你有沒有這種感覺，以前做什么都卡殼，找別的部門協調工作總是推三阻四，走個審批流程能卡你半個月，可突然之間，所有人都開始配合你了，以前搞不定的事，現在一句話就能搞定，連審批都快了。
別以為是你的人品爆突然發了，其實是大家知道你要被提拔了，不愿意這個時候得罪你，能順水推舟做個人情，何樂而不為？就算以前跟你有過節的，這個時候也不會故意找你的茬，畢竟犯不著嘛。你要明白，人都是看菜下菜碟的，你要升職了，他們也就不敢再怠慢你了。
還有更明顯的，領導也處處給你開綠燈了。以前你想想帶個項目，領導總說再等等，現在直接就給你了，還主動給你協調資源，幫你鋪路。這不是提拔前兆是什么？領導都給你搭好臺了，你就放心上去唱就行，只要不演砸，這位置就是你的。
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