梁建章：少子化和年輕人躺平文化

導(dǎo)讀

本系列的第一篇文章分析了中國(guó)少子化的成因以及對(duì)中國(guó)未來(lái)人口的預(yù)測(cè)，并提出生育減負(fù)的十項(xiàng)政策建議。第二篇文章分析少子化對(duì)養(yǎng)老體系和創(chuàng)新力的負(fù)面影響，并導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力和綜合國(guó)力受損。本文分析少子化的另一個(gè)負(fù)面影響：年輕人躺平文化。

有人說(shuō)，相比當(dāng)年的70后80后，現(xiàn)在二三十歲的這批年輕人普遍缺乏奮斗精神，有些甚至出現(xiàn)了完全躺平的生活和工作態(tài)度，無(wú)論對(duì)工作、結(jié)婚還是生孩都缺乏興趣。這種“躺平”現(xiàn)象已經(jīng)引起了社會(huì)的廣泛擔(dān)憂，很多人開(kāi)始質(zhì)疑，現(xiàn)在的年輕人究竟怎么了？實(shí)際上，這種躺平現(xiàn)象很像是日本九十年代年輕人所謂“啃老一族”的困境。至于這種現(xiàn)象背后的經(jīng)濟(jì)和人口因素，正是我們接下來(lái)要分析的內(nèi)容。

正文

年輕人躺平的人口經(jīng)濟(jì)因素

現(xiàn)在的二三十歲的（95后）一代的數(shù)量，要比70后或80后要少很多。下圖是2020年中國(guó)人口金字塔。根據(jù)2020年全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)，30-34歲人口（出生于1986-1990年）有1.24億人，25-29歲人口（出生于1991-1995年）有9185萬(wàn)人，20-24歲人口（出生于1996-2000年）只有7494萬(wàn)人，15-19歲人口（出生于2001-2005年）只有7268萬(wàn)人。由于中國(guó)在九十年代初開(kāi)始嚴(yán)格執(zhí)行獨(dú)生子女政策，導(dǎo)致中國(guó)的出生人口在1991年以后出現(xiàn)了迅速下降。相比80后的龐大人群，90后的人群數(shù)量要少得多。假設(shè)大多數(shù)年輕人都在22歲踏上工作崗位并增加消費(fèi)，那么中國(guó)新出生人口從1991年到1995年期間的下降，就會(huì)導(dǎo)致社會(huì)消費(fèi)需求總量在2013到2017年期間下降一個(gè)臺(tái)階。2013年以前，每年新增約2500萬(wàn)消費(fèi)者，而2015年只有約1500萬(wàn)新增消費(fèi)者。這種變化無(wú)疑會(huì)影響中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)速度，與之相吻合的是，在2013年以前，中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期保持8-11%的年增長(zhǎng)率，而2017年以后只有6-7%。

2020年中國(guó)人口金字塔

資料來(lái)源：《中國(guó)人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)年鑒—2021》

所以當(dāng)95后從2017年左右開(kāi)始踏上工作崗位之后，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)速度開(kāi)始逐步下滑。而經(jīng)濟(jì)放緩會(huì)導(dǎo)致各方面的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)下降。可以看到，大部分高科技公司都是在過(guò)去二三十年里成立的，先是九十年代的阿里巴巴，2000年之后有百度，2010年之后有字節(jié)跳動(dòng)，拼多多則創(chuàng)辦于2015年，算是互聯(lián)網(wǎng)巨頭里最年輕的一家。但是2017年以后，已經(jīng)鮮見(jiàn)平臺(tái)型的互聯(lián)網(wǎng)公司。在制造業(yè)，最后一波的新能源汽車(chē)公司也在2015年前后成立。當(dāng)然，未來(lái)還會(huì)出現(xiàn)很多創(chuàng)業(yè)公司，但是整體創(chuàng)新的規(guī)模，必然會(huì)隨著年輕人口的數(shù)量減少和經(jīng)濟(jì)增速放緩而下降。

關(guān)于人口與經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)新的關(guān)系，我在《人口戰(zhàn)略》一書(shū)和以前的文章中都有更詳細(xì)的論述。總的來(lái)說(shuō)，當(dāng)年輕人發(fā)現(xiàn)自己很難依靠努力工作實(shí)現(xiàn)逆襲前輩時(shí)，自然就會(huì)把興趣放在娛樂(lè)等其他方面。當(dāng)然“躺平”還有多種原因。但是經(jīng)濟(jì)放緩和創(chuàng)新機(jī)會(huì)減少應(yīng)該是最主要的原因。

少子化導(dǎo)致年輕人晉升受阻

當(dāng)一個(gè)社會(huì)嚴(yán)重少子化和老齡化，那么隨著年輕人的數(shù)量變化，年輕人的發(fā)展空間會(huì)不會(huì)更大呢？從日本的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，情況正好相反：年輕人的數(shù)量少了，地位反而更被邊緣化了。這是因?yàn)樵诶淆g社會(huì)，職位被人數(shù)更多的老年人占據(jù)，年輕人缺乏足夠的歷練和晉升機(jī)會(huì)。社會(huì)地位和職位低的年輕人，掌握的社會(huì)資源更少了，反而會(huì)導(dǎo)致活力的下降。

我在上篇文章已分析過(guò)，少子老齡化不但會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，而且老齡化社會(huì)還存在一種阻擋效應(yīng)，即老年人會(huì)阻礙年輕人的活力，年輕的員工晉升受阻。老齡化國(guó)家中的企業(yè)，自然更容易出現(xiàn)老齡化的員工結(jié)構(gòu)，即企業(yè)內(nèi)部最高級(jí)和最重要的崗位，往往被資歷高的老齡員工占據(jù)。在其他條件相同的情況下，年輕人需要花更長(zhǎng)的時(shí)間，才能在公司內(nèi)晉升到對(duì)積累創(chuàng)業(yè)所需業(yè)界經(jīng)驗(yàn)有利的職位。

日本在90年代后，隨著人口老化，企業(yè)中老人的比例越來(lái)越高，原本富有創(chuàng)造力的日本企業(yè)逐步變得保守。日本企業(yè)中普遍存在論資排輩、資歷重于能力的現(xiàn)象。隨著企業(yè)中中老年人比例提高，年輕人的晉升空間越來(lái)越小。本來(lái)就在迅速減少的年輕人，還得不到足夠歷練以及社會(huì)關(guān)系和資本的積累，其創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的能力大打折扣。

年輕人能力不足也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)顯得保守、僵化和遲鈍。當(dāng)然在一些傳統(tǒng)行業(yè)，只要用戶需求和技術(shù)變化不那么快，索尼、豐田之類(lèi)的高齡日本企業(yè)還是可以做得很好。但是在越來(lái)越重要的新技術(shù)領(lǐng)域，日益老化的日本企業(yè)似乎已經(jīng)跟不上世界技術(shù)進(jìn)步的步伐了。所以從日本的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，老齡化社會(huì)使得本來(lái)就少的年輕人，更加失去發(fā)展的空間和晉升的機(jī)會(huì)。

少子化導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機(jī)會(huì)減少

少子化導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機(jī)會(huì)少，除了前面講的年輕人的晉升和鍛煉的機(jī)會(huì)減少以外，還有以下幾個(gè)原因。

一是因?yàn)樵鲩L(zhǎng)放緩導(dǎo)致的新投資和新項(xiàng)目減少。人口減少導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，稅收和財(cái)政收入也會(huì)減少，各種投資活動(dòng)和創(chuàng)新的機(jī)會(huì)就會(huì)減少。隨著人口規(guī)模減少，基礎(chǔ)設(shè)施更新步伐放緩甚至停滯，已有的基礎(chǔ)設(shè)施將面臨老化。另外，隨著規(guī)模效應(yīng)下降，對(duì)未來(lái)人口快速下降的預(yù)期，也會(huì)抑制房地產(chǎn)等行業(yè)投資需求。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，2023年1—11月份，全國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資同比下降9.4%（按可比口徑計(jì)算）。

二是年輕人減少難以引領(lǐng)消費(fèi)時(shí)尚。有很多創(chuàng)新與新的消費(fèi)時(shí)尚相關(guān)聯(lián)。年輕人在正常情況下可以引領(lǐng)消費(fèi)時(shí)尚，但是如果年輕人相對(duì)于老人數(shù)量少很多的話，這方面的創(chuàng)新力也會(huì)下降，中老年人可能反而繼續(xù)保持消費(fèi)主力的地位。當(dāng)然，如果中國(guó)年輕人現(xiàn)在能夠去理解和抓住中老年人消費(fèi)的趨勢(shì)和流行時(shí)尚，也能夠產(chǎn)生創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，但也必須面臨中年人主導(dǎo)的老企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。

三是新增就業(yè)減少導(dǎo)致的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增加。當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)緩慢時(shí)，公司發(fā)展緩慢，新雇用的員工數(shù)量也很少，這更增加了創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。在這樣的環(huán)境中，如果一家創(chuàng)業(yè)公司失敗了，那么這家公司中的員工將會(huì)陷入困境，因?yàn)樗麄兒茈y在其他公司再找到同等的工作。因此，年輕人不愿意加入新成立的企業(yè)，導(dǎo)致初創(chuàng)企業(yè)通常很難吸引到有天賦的員工，從而使這些企業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，也就更難獲得成功。

少子化導(dǎo)致日本人的年輕人創(chuàng)業(yè)率是世界最低的。在美國(guó)的十強(qiáng)企業(yè)中，有六家是在過(guò)去40年里創(chuàng)立的，而在日本，沒(méi)有一家是在過(guò)去40年里成立的。而且，日本領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)公司大都由跨國(guó)公司或大型財(cái)團(tuán)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人來(lái)掌管運(yùn)營(yíng)。例如，日本最大的搜索引擎是谷歌日本公司，最大的門(mén)戶網(wǎng)站和拍賣(mài)網(wǎng)站是雅虎日本公司，而最大的社交網(wǎng)站連我網(wǎng)站（line），原本是一家韓國(guó)公司的子公司。相較而言，在美國(guó)、中國(guó)甚至韓國(guó)，幾乎所有的互聯(lián)網(wǎng)公司都是由當(dāng)?shù)氐哪贻p企業(yè)家所創(chuàng)辦的。這是日本缺乏創(chuàng)業(yè)精神的另一個(gè)證據(jù)。

中國(guó)經(jīng)濟(jì)近幾年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，也導(dǎo)致了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的減少。創(chuàng)業(yè)減少的一個(gè)表現(xiàn)是，寫(xiě)字樓空置率上升。比如，世邦魏理仕最近發(fā)布的《2023年北京房地產(chǎn)市場(chǎng)回顧與2024年展望》顯示，北京寫(xiě)字樓租賃市場(chǎng)的整體空置率在2023年年末攀升至21.7%，為2009年以來(lái)最高值。

少子化導(dǎo)致社會(huì)資源向老人傾斜

在日本，少子化和老齡化日益加重的一個(gè)后果是，老人和老年選民越來(lái)越多，因?yàn)榕c年輕人相比，老年人更多地出現(xiàn)在投票站前。根據(jù)2003年對(duì)于日本選民的統(tǒng)計(jì)，在60～69歲的群體中，參加投票的人占比為77%，而在20～29歲的群體中，參加投票的人占比僅為35%。由于老年人主導(dǎo)選票，公共政策自然會(huì)傾向于老年人。隨著越來(lái)越多的預(yù)算被用來(lái)支持老年人，日本政府沒(méi)有意愿也沒(méi)有能力拿出更多的錢(qián)來(lái)資助養(yǎng)育子女的年輕夫婦。

在過(guò)去幾年中，日本經(jīng)歷了持續(xù)的經(jīng)濟(jì)衰退，工資毫無(wú)增長(zhǎng)，年輕員工的利益受到了嚴(yán)重?fù)p害，但是針對(duì)老年人的福利一直保持穩(wěn)定。日本經(jīng)濟(jì)的通貨緊縮，也是以犧牲年輕人利益為代價(jià)來(lái)幫助老年人，因?yàn)榧词箾](méi)有名義上的加薪，在職老員工的實(shí)際工資也在不斷上漲，而企業(yè)不愿雇用年輕人或給年輕人加薪。這樣，年輕員工的工資增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于他們的父母一代，而老年員工的工資和福利基本上不受影響。

隨著人口老齡化的加劇，日本越來(lái)越多的社會(huì)資源和注意力投向老年人。退休后，日本員工可以領(lǐng)取原來(lái)工資的70%，遠(yuǎn)高于年輕員工的在職工資。政府通過(guò)稅收和福利制度的設(shè)計(jì)，將本應(yīng)屬于年輕人的一大筆收入轉(zhuǎn)移給了老年人。

把年輕人的收入轉(zhuǎn)移給老年人未必不公平，因?yàn)槊總€(gè)年輕人最終都會(huì)變老。然而，就像當(dāng)老年人占據(jù)更多的管理崗位后，公司就會(huì)變得不那么具有創(chuàng)新精神一樣，當(dāng)老年人相對(duì)于年輕人擁有更多的財(cái)富和權(quán)力時(shí)，政府和整個(gè)社會(huì)都會(huì)變得更加保守，日本的政治家也采取了更加保守的經(jīng)濟(jì)政策，例如盡量不讓低生產(chǎn)率的企業(yè)倒閉，以免導(dǎo)致中老年雇員失業(yè)。

中國(guó)也有類(lèi)似的情況。現(xiàn)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)放緩，利率降低，甚至出現(xiàn)通縮的風(fēng)險(xiǎn)，使得人們消費(fèi)意愿下降。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，2023年11月PPI（工業(yè)生產(chǎn)者出廠價(jià)格指數(shù)）同比下降3%，CPI（居民消費(fèi)物價(jià)指數(shù)）同比下降0.5%，降幅比上月擴(kuò)大0.3%。這說(shuō)明中國(guó)有進(jìn)入通縮的風(fēng)險(xiǎn)。通縮的危害要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于通脹，因?yàn)槿绻蠹叶碱A(yù)期價(jià)格會(huì)下降，經(jīng)濟(jì)就會(huì)進(jìn)入下行的螺旋。通縮下，老錢(qián)更值錢(qián)，年輕人賺新錢(qián)更困難。比如說(shuō)房?jī)r(jià)陰跌，年輕人沒(méi)有資產(chǎn)增值的機(jī)會(huì)。如果年輕人的工資也增長(zhǎng)緩慢，他們積累財(cái)富的速度就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于上一代。

相當(dāng)一部分中國(guó)年輕人不結(jié)婚、不生娃的原因，并非完全是缺乏欲望，一是因?yàn)樯鐣?huì)階層逐漸固化，年輕人上升的機(jī)會(huì)越來(lái)越少，二是因?yàn)榉績(jī)r(jià)等生活成本的高企給他們帶來(lái)了巨大壓力。并不是他們不想過(guò)上好日子，而是必須面臨現(xiàn)實(shí)的限制。在高房?jī)r(jià)的壓力下，許多年輕人即使努力996工作，也買(mǎi)不起北上廣深的一個(gè)“老破小”，在這種情況下，他們自然會(huì)失去奮斗的動(dòng)力。

年輕人躺平導(dǎo)致結(jié)婚率和生育率下降

年輕人被動(dòng)躺平，對(duì)結(jié)婚和生育率也有負(fù)面影響。為了省錢(qián)，很多日本年輕人不得不和父母一起生活。有一個(gè)詞來(lái)形容那些和父母住在一起的年輕人，即“食草男”。這些“食草男”通常只有臨時(shí)的工作或沒(méi)有工作，在經(jīng)濟(jì)上主要依賴父母。因?yàn)槁殬I(yè)前景黯淡，他們既沒(méi)有努力工作的動(dòng)力，也沒(méi)有追求婚姻伴侶的動(dòng)力。他們通常是媽媽的寶寶，不怎么做家務(wù)，顯然對(duì)于女性也沒(méi)有吸引力。據(jù)一本叫做《“食草男”正在改變?nèi)毡尽返臅充N(xiāo)書(shū)估計(jì)，在20～34歲的日本男性中，有2/3是“食草男”，按照傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)，日本女性越來(lái)越難以找到合適的丈夫，因此，許多日本女性仍然單身。近年來(lái)，所有年齡段的日本單身女性比例都在迅速增加。在30～34歲的年齡組中，單身女性的比例從1985年的10%上升至2015年的35%，她們中的許多人將終生不會(huì)結(jié)婚。而晚婚或不婚又會(huì)進(jìn)一步加劇低生育率的問(wèn)題，形成了惡性循環(huán)。日本管理學(xué)家大前研一寫(xiě)過(guò)一本書(shū)《低欲望社會(huì)》，描述了日本的這樣一種現(xiàn)狀：人口減少、超高齡化、失去上進(jìn)心和欲望的年輕人越來(lái)越多、消費(fèi)信心不振。

中國(guó)也有類(lèi)似的情況。近年來(lái)，隨著中國(guó)生育率不斷下降，越來(lái)越多的年輕人選擇“躺平”，他們傾向于放棄奮斗，不再追求高收入、高消費(fèi)、高房?jī)r(jià)的生活，而是選擇過(guò)一種不買(mǎi)房、不買(mǎi)車(chē)、不結(jié)婚、不生娃、低水平消費(fèi)的生活方式。年輕人躺平的一個(gè)后果，是結(jié)婚人數(shù)和結(jié)婚率下降。根據(jù)民政部數(shù)據(jù)，近年來(lái)的結(jié)婚登記對(duì)數(shù)已經(jīng)連續(xù)九年下降，2019年跌破1000萬(wàn)對(duì)大關(guān)，2020年跌破900萬(wàn)對(duì)大關(guān)，2021年跌破800萬(wàn)對(duì)大關(guān)，2022年跌破700萬(wàn)降至683.5萬(wàn)對(duì)。而結(jié)婚率從2013年的9.9‰下降到2022年的4.8‰。

中國(guó)的少子化程度和對(duì)策

前面的分析用了日本的很多例子，因?yàn)槿毡臼鞘苌僮踊绊懽钤绲膰?guó)家，早在九十年代就已經(jīng)開(kāi)始，有比較多的數(shù)據(jù)可以借鑒。中國(guó)從九十年代開(kāi)始進(jìn)入少子化階段，但中國(guó)的情況和日本并不完全相同。中國(guó)的有利因素在于人口基數(shù)龐大，所以盡管九十年代以后的年輕人相比八十年代少了很多，但仍然是世界上年輕人最多的國(guó)家，所以能夠保持相對(duì)旺盛的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和創(chuàng)新活力。雖然相對(duì)于十年前9-10%的增長(zhǎng)率，目前5-6%的增長(zhǎng)率已經(jīng)慢了不少，但也已經(jīng)非常不錯(cuò)，其實(shí)年輕人還是可以獲得一些不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。

但是中國(guó)的不利因素在于，近幾年的生育率繼續(xù)下滑，出生人口數(shù)量又下了一個(gè)臺(tái)階，從2016的1800多萬(wàn)，迅速下降到2023年的900萬(wàn)左右，可以不夸張地用“崩塌”來(lái)形容。現(xiàn)在中國(guó)的生育率只有1.0，比日本的1.3還要低很多。今后10到20年，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的少子化的嚴(yán)重程度會(huì)遠(yuǎn)高于現(xiàn)在的日本，也會(huì)遠(yuǎn)高于現(xiàn)在的中國(guó)。所以如果說(shuō)現(xiàn)在的95是“躺平”一代，那么未來(lái)的20后就可能是“睡平”的一代。而且少子化還有惡性循環(huán)的風(fēng)險(xiǎn)。一方面，少子化導(dǎo)致老齡化加劇，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，就業(yè)壓力大，育兒成本高，使年輕人不敢結(jié)婚生育。另一方面，年輕人的“躺平”，又會(huì)進(jìn)一步拉低生育率，由此反復(fù)循環(huán)。

綜上所述，少子化引起的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩和階層固化的代價(jià)，主要由剛剛畢業(yè)的年輕人承擔(dān)，而解決的唯一辦法又是要提高生育率。所以必須在政策上讓社會(huì)資源向年輕人傾斜，讓年輕人有財(cái)力買(mǎi)房、結(jié)婚和生娃，這就是我一再呼吁出臺(tái)鼓勵(lì)生育的福利政策的原因。相比八十年代，中國(guó)社會(huì)在整體上已經(jīng)富裕了無(wú)數(shù)倍，現(xiàn)在缺的不是資源，而是鼓勵(lì)生育的共識(shí)。只有社會(huì)達(dá)成共識(shí)，才能把社會(huì)財(cái)富的一部分用來(lái)支持年輕人。

當(dāng)今許多年輕人選擇不婚不育的一個(gè)重要原因，是結(jié)婚和養(yǎng)育孩子的成本過(guò)高。為此，政府需要出臺(tái)切實(shí)減輕婚育成本的政策，幫助年輕人走出躺平。有關(guān)生育減負(fù)的具體政策建議，詳見(jiàn)前面的文章。比如，如果養(yǎng)育孩子的財(cái)務(wù)成本主要由國(guó)家承擔(dān)，年輕人的生育意愿必然會(huì)大大提高，畢竟愛(ài)孩子是大多數(shù)人的天性。

總結(jié)：

這幾天就中國(guó)最新人口數(shù)據(jù)，接連寫(xiě)了幾篇分析文章。少子化會(huì)嚴(yán)重?fù)p害養(yǎng)老體系、創(chuàng)新力和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力，這可能是中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨的最大隱患。解決方法就是讓社會(huì)資源向年輕人和孩子傾斜。只有解決了年輕人生育成本的問(wèn)題，才有可能提高生育率。只有緩解少子化危機(jī)，才能讓年輕人擁有更多的上升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，進(jìn)而激發(fā)年輕人創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的活力。少年強(qiáng)，則中國(guó)強(qiáng)，年輕人的困境也同樣是未來(lái)整個(gè)中國(guó)社會(huì)和每個(gè)中國(guó)人的困境。我們非常有必要形成共識(shí)來(lái)推出生育支持政策，助力年輕人實(shí)現(xiàn)家庭幸福事業(yè)有成的中國(guó)夢(mèng)。