湖北
文：梁克水、王厚福
近日，工行臨沂分行團委聯合人力資源部，分批次組織召開青年干部員工代表座談會，面對面傾聽青年心聲，廣泛匯聚青春智慧，精準助力青年員工成長成才，為全行高質量發展積蓄強勁青春力量。分行黨委有關負責人出席會議。
2026年5月4日，工行臨沂蘭山支行青年先鋒隊深入踐行“敬老、愛老、助老”的社會責任理念，赴基層社區開展春季主題慰問活動，向高齡長者傳遞深切關懷與節日祝福，充分展現了青年員工積極投身公益事業、主動履行社會責任的良好風貌與擔當精神。(高政 攝)
據了解，本次座談會嚴格篩選參會人員，代表隊伍結構合理、覆蓋范圍全面。參會青年代表均來自基層一線，囊括一線柜員、營銷客戶經理、風控運營主管、綜合行政后勤等多個崗位，既有基層青年職工，也有支行青年管理骨干，兩批次共18名代表參會。參會青年精神狀態昂揚，充分展現出該行青年積極向上、奮勇爭先的良好精神面貌。
座談現場氛圍熱烈和諧，青年代表們踴躍發言。大家結合自身入職成長經歷與日常崗位工作，圍繞個人工作感悟、全行發展規劃、業務提質增效等重點內容各抒己見、建言獻策，立足本職談體會、著眼全局提思路，發言貼合工作實際，意見建議務實中肯。
交流過程中，黨委負責人結合全行經營發展現狀，以現場互動研討的方式，引導青年員工打破固有思維局限，拓寬全局視野，樹立正確工作觀念，大膽創新工作思路。
會議最后，黨委負責人對全行青年干部職工提出五點殷切期望。他勉勵廣大青年要堅守政治立場，緊扣金融發展部署，深耕主業踐行金融工作使命；要常懷感恩之心，珍惜工作平臺，腳踏實地堅守崗位；要堅持勤學善思，深耕專業本領，全面提升綜合能力，主動擔當履職；要勇于直面挑戰，積極適應行業發展變化，迎難而上破解工作難題；要嚴守紀律規矩，恪守金融從業底線，緊繃合規經營之弦，堅守職業紅線。
傾聽青年心聲，匯聚青春力量。此次座談會有效暢通青年溝通交流渠道，進一步凝聚青年思想共識。下一步，工行臨沂分行將持續深耕青年人才培養工作，不斷完善青年成長培育體系，搭建優質發展平臺，引領廣大青年踔厲奮發、實干篤行，以青春擔當助力全行各項工作穩步前行，奮力書寫銀行高質量發展嶄新答卷。
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