廣東
“韓國被財閥控制”的言論甚囂塵上幾十年，現(xiàn)在看相當(dāng)可笑，也都是騙人的把戲。三星電子，作為韓國最大的企業(yè)，連員工罷工的事都解決不了，面對強勢的工會，不得不一再妥協(xié)。近日，三星電子宣布，除了給員工大幅漲薪，半導(dǎo)體部門還得拿出10.5%的營業(yè)利潤作為績效，分配給全體員工，今年僅績效獎勵，平均每人就可分得270多萬元人民幣。
這波IA浪潮，韓國成為了最大贏家之一，三星電子與SK海力士的存儲供不應(yīng)求，價格翻了幾倍。今年，兩家企業(yè)的凈利潤合計預(yù)計超過2萬億元人民幣。SK海力士率先給員工高額的績效獎勵，預(yù)計今年人均年度績效獎勵超過300萬元人民幣，明年人均績效獎勵超過600萬元人民幣。這引發(fā)了三星電子員工的不滿，他們要求公司加薪，增加績效獎勵。
剛開始，三星電子并不愿意拿出千億利潤分配給員工。但是，三星的工會很強勢，支持員工維護(hù)自己的權(quán)益，與公司死磕。如果三星無法滿足員工訴求，就會爆發(fā)數(shù)萬人的大罷工，這對三星很不利。
不僅僅如此，韓國總統(tǒng)府政策室長金容范不久前在社交平臺發(fā)文稱，韓國考慮將AI產(chǎn)業(yè)所產(chǎn)生的超額利潤，作為“國民紅利”，分配給韓國全體國民。金容范認(rèn)為，AI的特性，決定了行業(yè)利潤只能為少數(shù)人所獲得，如果不對行業(yè)利潤進(jìn)行再分配，貧富差距會進(jìn)一步拉大。
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