四川
韓國政府已啟動面向收入后70%人群的第二輪高油價受害補助發(fā)放，以減輕普通民眾的經(jīng)濟負擔。但由于行政體系存在不合理之處，大批為國家奉獻的職業(yè)軍人被排除在補助對象之外，國防部正在尋找解決辦法。
此次第二輪高油價受害補助的認定標準，是2026年3月的健康保險費。問題在于，職業(yè)軍人的醫(yī)保費計算方式，與普通單位參保職工及其他公務(wù)員群體存在根本差異。
一般單位參保職工由用人單位申報月工資額。只要工資沒有變化，醫(yī)保費就會按同一標準繳納一年，隨后在次年或離職時再像年終結(jié)算那樣一次性清算。也就是說，即便月度工資有波動，當期醫(yī)保費通常仍相對穩(wěn)定。
而負責職業(yè)軍人工資管理的國軍財政團，則每月申報收入月額變更。加班補貼、績效獎金等各類津貼的變化，都會立即反映到當月醫(yī)保費計算中。對普通上班族來說，原本要到年終結(jié)算時才會體現(xiàn)的一次性收入增長，到了職業(yè)軍人這里，卻會在當月直接變成醫(yī)保費“暴漲”。
尤其是這次補助認定所依據(jù)的3月，正是職業(yè)軍人發(fā)放績效獎金的月份。由于3月績效獎金被計入，職業(yè)軍人的健康保險費一度大幅上升。結(jié)果，不論其實際年度生活水平和總收入如何，僅憑3月一個月的記錄，就被歸入“收入較高群體”。
由于這一結(jié)構(gòu)性問題，本應(yīng)獲得補助的職業(yè)軍人被冤枉地排除在補助對象之外。
在介紹相關(guān)消息的視頻平臺上，不少被排除在外的職業(yè)軍人和軍務(wù)員接連發(fā)聲，表達不滿。他們苦笑著說，盡管居住條件惡劣、生活拮據(jù)，紙面上卻被算成了“前30%”。
一名被推測為現(xiàn)役職業(yè)軍人的留言者稱，自己年薪不到3000萬韓元，卻被認定為前30%，這讓他懷疑韓國的標準；他還諷刺說，沒想到只有軍人的醫(yī)保費計算方式會是這樣。
另一名留言者憤怒表示，自己住在發(fā)霉、流銹水、幾乎快要倒塌的老舊地方公寓里，竟然也算收入較高群體。
還有一名自稱8級軍務(wù)員的留言者說，自己獨居，3月醫(yī)保費被定為17萬韓元，因此沒能拿到補助；雖然已經(jīng)提出異議申請，但不知道能否被接受。
對這種脫離現(xiàn)實的行政做法的批評，也進一步指向政策實效問題。有留言者指出，這項政策本來也有振興地方商圈的用意，但真正駐守在人口流失地區(qū)或前線的軍人，反而享受不到補助，令人遺憾。
隨著爭議擴大，國防部也在事后出面應(yīng)對。國防部發(fā)言人鄭光娜21日在例行記者會上表示，國防部已經(jīng)認識到高油價受害補助發(fā)放過程中存在部分問題，并且正與有關(guān)部門協(xié)商，爭取在最短時間內(nèi)把不便降到最低。
鄭光娜還就原因表示，據(jù)了解，在高油價補助的認定過程中，以3月健康保險費作為標準，導(dǎo)致出現(xiàn)了部分扭曲現(xiàn)象。她同時說，國防部并不是認定和發(fā)放的主體，相關(guān)事務(wù)屬于保健福祉部和行政安全部主管，因此答復(fù)存在限制。
對于具體解決方案，她表示，現(xiàn)在就說要如何調(diào)整還為時尚早，但國防部正在與有關(guān)部門研究多種辦法，爭取在最短時間內(nèi)解決問題。
不過，被不當排除在外的職業(yè)軍人究竟有多少，國防部目前尚未掌握準確規(guī)模。
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