家族內(nèi)斗上演“父女反目”？拓日新能二股東提請解任實控人女兒董事職務(wù)，公司近十年來再次陷入虧損

在光伏行業(yè)寒潮席卷下，曾經(jīng)的明星企業(yè)拓日新能正經(jīng)歷業(yè)績連續(xù)多年下滑和控制權(quán)內(nèi)斗的嚴峻考驗。

5月22日晚間，拓日新能（002218）公告稱，公司于近日收到持有公司9.1303%股份的第二大股東深圳市東方和鑫科技有限公司（以下簡稱“東方和鑫”）關(guān)于提請增加2025年度股東會臨時提案的函件。5月22日，東方和鑫提議公司董事會將《關(guān)于解任陳琛女士董事職務(wù)的議案》和《關(guān)于補選龔艷平女士為董事的議案》作為臨時提案提請擬于6月3日召開的公司2025年度股東會審議。

臨時提案一《關(guān)于解任陳琛女士董事職務(wù)的議案》的具體內(nèi)容為：提請股東會解任公司第七屆董事會現(xiàn)任非獨立董事陳琛女士。解任理由：陳琛女士在任職期間，常年居住海外，難以充分履行董事忠實、勤勉義務(wù)，履職效果無法匹配公司治理及股東權(quán)益保障要求。陳琛女士在參與董事會相關(guān)討論時，表現(xiàn)出對公司經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等重要方面的了解不足，難以獨立、客觀、專業(yè)地發(fā)表意見并作出審慎決策，影響了董事會的決策質(zhì)量和效率。為維護公司及全體股東合法權(quán)益，提請股東會解任其董事職務(wù)。

臨時提案二《關(guān)于補選龔艷平女士為董事的議案》的具體內(nèi)容為：提請股東會補選現(xiàn)任副總經(jīng)理兼董事會秘書龔艷平女士為公司第七屆董事會非獨立董事。經(jīng)東方和鑫審慎核查，該候選人不存在《中華人民共和國公司法》《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》規(guī)定的不得擔(dān)任上市公司董事的情形，具備履行董事職責(zé)所需的專業(yè)能力、從業(yè)經(jīng)驗及充足履職時間，能夠忠實、勤勉履行董事義務(wù)，維護公司及全體股東合法權(quán)益。

拓日新能表示，公司董事會認為提案人東方和鑫具備提出臨時提案的合法資格，其提案內(nèi)容屬于股東會審議范疇，臨時提案提交程序合規(guī)、內(nèi)容合法有效，不存在《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第1號——主板上市公司規(guī)范運作》等規(guī)定的不得提交股東會審議的情形，公司董事會同意將上述臨時提案提交2025年度股東會審議。

值得關(guān)注的是，董事陳琛對于上述提請解任理由予以反擊。陳琛不同意公告內(nèi)容的真實性、準確性和完整性確認，她針對解任其董事事項所列理由不予認可，并指出，在現(xiàn)階段股東表決權(quán)存在爭議的情形下解任其董事職務(wù)不適宜。

拓日新能公告截圖

據(jù)天眼查顯示，提案方“東方和鑫”的背后實際控制人，正是陳琛的父母陳五奎、李粉莉，以及其胞弟陳嘉豪。陳嘉豪持股51%，李粉莉持股39%，陳五奎持股10%。

公開資料顯示，拓日新能創(chuàng)始人陳五奎2007年至今擔(dān)任董事長。李粉莉為拓日新能共同創(chuàng)始人，2002年-2015年擔(dān)任公司總經(jīng)理，2002年至今擔(dān)任公司副董事長職務(wù)。陳嘉豪2017年12月參加工作，現(xiàn)任公司董事、常務(wù)副總經(jīng)理、研發(fā)技術(shù)部總工程師。

而本次被提名為新任非獨立董事候選人的龔艷平，則是一名在拓日新能履職超10年的“老兵”。簡歷顯示，龔艷平于2013年3月進入公司，歷任集團法務(wù)經(jīng)理、證券事務(wù)代表、總經(jīng)理助理等職。2020年1月至今，龔艷平擔(dān)任董事會秘書及副總經(jīng)理，期間曾獲得第十八屆及第十九屆“新財富金牌董秘”榮譽，具備豐富的資本市場合規(guī)與溝通經(jīng)驗。

讀創(chuàng)財經(jīng)注意到，拓日新能的實際控制人為陳五奎、李粉莉夫婦，以及二人的子女陳嘉豪與陳琛，由于陳五奎家族直接及間接持有公司較大比例股份，這實際上是一場 “父母與弟弟欲聯(lián)手把女兒/姐姐趕出決策層”的“家庭會議”。

事實上，這場矛盾早在4月29日的董事會會議上就已爆發(fā)。在4月29日召開的第七屆董事會第八次會議上，陳琛與家族其他成員及管理層的矛盾就已經(jīng)公開化。在審議四項議案時，陳琛作為董事，連續(xù)投出了兩票棄權(quán)與兩票反對。

其中，在審議《關(guān)于修訂<董事、監(jiān)事、高級管理人員薪酬及考核管理制度>的議案》時，陳琛投出反對票，理由是：公司目前業(yè)績明顯承壓的背景下，本次將較大薪酬、考核及獎懲裁量空間集中于董事會及薪酬與考核委員會的必要性和合理性存在疑慮，該制度在執(zhí)行口徑和實際影響方面仍存在明顯不確定性，且在公司明顯業(yè)績承壓時點的實施可能對公司治理結(jié)構(gòu)穩(wěn)定及管理層合理安排產(chǎn)生較大實質(zhì)影響。

在審議《關(guān)于擇期召開2025年度股東會的議案》時，陳琛再次投出反對票，理由是：建議董事會按照正常程序依法推進召開2025年度股東會，并在本次會議上盡可能明確后續(xù)股東會的召開時間安排及正式通知計劃。

而在審議《2026年第一季度報告》和 《關(guān)于聘任公司副總經(jīng)理的議案》時，陳琛均投出棄權(quán)票。

值得一提的是，《關(guān)于聘任公司副總經(jīng)理的議案》顯示，根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，經(jīng)公司總經(jīng)理提名，董事會同意聘任陳嘉豪先生、林曉峰先生、付紅霞女士、龔艷平女士為公司副總經(jīng)理，任期自本次董事會作出決議之日起一年。陳琛對該議案投棄權(quán)票的理由是，本議案在合規(guī)性、程序完整性和論證充分性方面仍然存在不確定性。

資料顯示，深圳市拓日新能源科技股份有限公司成立于2002年8月15日，2008年2月28日在深交所上市，是國內(nèi)A股上市的首家純太陽能企業(yè)。

業(yè)績方面，拓日新能2025年實現(xiàn)營業(yè)收入10.27億元，較上年同期下降22.28%；歸母凈利潤為-1.99億元，同比下降1944.78%且由盈轉(zhuǎn)虧。這是該公司自2014年虧損538萬元后近十年來再次陷入虧損。

2025年，拓日新能三大業(yè)務(wù)集體失速，電費收入同比下滑13.55%，電池芯片及組件營收下降46.66%，光伏玻璃營收同比下滑0.98%。此外，公司三大業(yè)務(wù)毛利率全線回落，其中電池芯片及組件毛利率同比下滑最多，達39.09%；電費收入和光伏玻璃的毛利率分別下滑10.63%和6.67%。

進入2026年，公司業(yè)績并未有明顯改善。2026年一季度，公司實現(xiàn)營業(yè)總收入2.31億元，同比下降9.01%；歸母凈利潤虧損4030.31萬元，上年同期虧損4081.44萬元；扣非凈利潤虧損4228.43萬元，上年同期虧損4456.5萬元。

來源：讀創(chuàng)財經(jīng)