成都各類人才注意了
5月25日起
《成都市人才分類認(rèn)定實(shí)施辦法》
開始施行,有效期5年
原《成都市人才分類認(rèn)定實(shí)施辦法(試行)》
同步失效
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新辦法主要內(nèi)容有哪些?
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認(rèn)定對象及辦理平臺(tái)
《成都市人才分類認(rèn)定實(shí)施辦法》(以下簡稱“辦法”)所指認(rèn)定對象,是指在本市行政區(qū)域內(nèi)工作,遵守憲法和法律,并申報(bào)《目錄》明確的A、B、C、D、E、F類任一分類人才認(rèn)定的人員。
個(gè)人申請、用人單位自主認(rèn)定及管理部門審核、公示、發(fā)證、證書延期等均統(tǒng)一使用“成都市人才認(rèn)定申報(bào)(管理)系統(tǒng)”(以下簡稱“系統(tǒng)”)。申報(bào)信息中含有涉密內(nèi)容的,按規(guī)定采取線下辦理。
認(rèn)定方式及流程
個(gè)人申請
申請人通過“系統(tǒng)”注冊登錄,通過線上提交申請資料。
(一)地方在職人員、自主創(chuàng)業(yè)人員原則上按社保繳納單位注冊地提交申請資料。
(二)靈活就業(yè)人員、離退休返聘人員按本人納稅地提交申請資料。離退休返聘人員僅限申請A至C類。
基本資料
申請人需提供如下基本資料:
(一)身份證或其他與社保關(guān)聯(lián)的有效身份證件(外國人永久居留身份證、港澳居民往來內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民往來大陸通行證、護(hù)照等)。
(二)在蓉穩(wěn)定就業(yè)證明材料。
1.地方在職人員:最近連續(xù)6個(gè)月及以上在蓉社保證明(由“系統(tǒng)”自動(dòng)比對);人事勞動(dòng)關(guān)系證明。
2.自主創(chuàng)業(yè)人員:最近連續(xù)6個(gè)月及以上在蓉社保證明(由“系統(tǒng)”自動(dòng)比對);本人擔(dān)任法定代表人的在蓉企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照;企業(yè)最近6個(gè)月以上在蓉納稅證明。
3.靈活就業(yè)人員:最近連續(xù)6個(gè)月及以上在蓉社保證明(由“系統(tǒng)”自動(dòng)比對);最近連續(xù)6個(gè)月以上在蓉個(gè)人納稅證明。
4.離退休返聘人員:與在蓉企業(yè)簽訂的返聘合同;最近6個(gè)月以上在蓉個(gè)人納稅證明。
要件資料
申請人需根據(jù)所申請人才類型,提交“系統(tǒng)”提示的有效要件資料。
認(rèn)定方式
人才分類認(rèn)定工作采取分類申報(bào)、行業(yè)主管部門歸口認(rèn)定方式。按照分類申請、行業(yè)主管部門歸口認(rèn)定實(shí)施。
歸口審核
(一)直接認(rèn)定
地方在職人員、自主創(chuàng)業(yè)人員和靈活就業(yè)人員申報(bào)《目錄》A至F類人才認(rèn)定,離退休返聘人員申報(bào)《目錄》A至C類人才認(rèn)定,由區(qū)(市)縣相關(guān)行業(yè)主管部門直接認(rèn)定。
(二)自主認(rèn)定(含“相當(dāng)于上述層次人才”)
1.市級行業(yè)主管部門自主認(rèn)定。
市級行業(yè)主管部門結(jié)合本領(lǐng)域?qū)嶋H,制定A至C類高層次人才自主認(rèn)定管理方案,報(bào)市委組織部備案通過后實(shí)施。
2.區(qū)(市)縣自主認(rèn)定。
(1)A至 C類人才。各區(qū)(市)縣委組織部(人才辦)結(jié)合本地實(shí)際,制定A至C類高層次人才自主認(rèn)定管理方案,報(bào)市委組織部備案通過后實(shí)施。
(2)D至F類人才。申請人提交《目錄》外人才認(rèn)定要件資料,經(jīng)區(qū)(市)縣行業(yè)主管部門初審后提交市級行業(yè)主管部門復(fù)審認(rèn)定,區(qū)(市)縣行業(yè)主管部門根據(jù)復(fù)審認(rèn)定結(jié)果在系統(tǒng)中確認(rèn)。
3.市級專項(xiàng)政策認(rèn)定。
由制定專項(xiàng)政策的市級行業(yè)主管部門按政策流程予以認(rèn)定。
網(wǎng)上公示
個(gè)人申請審核通過后,由區(qū)(市)縣行業(yè)主管部門依托“系統(tǒng)”統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上公示。對公示情況有異議的,應(yīng)通過實(shí)名方式向“系統(tǒng)”提示的受理單位反映,受理單位應(yīng)及時(shí)予以研判處置。
確認(rèn)發(fā)證
經(jīng)認(rèn)定的人員,由“系統(tǒng)”制發(fā)加蓋“成都市人才認(rèn)定專用章”的《成都市人才認(rèn)定證書》,提供下載、打印、查驗(yàn)等服務(wù)。
證書期限
《成都市人才認(rèn)定證書》自制發(fā)之日起生效,有效期2年。證書有效期內(nèi)人員情況發(fā)生變化的(如D類提升至C類),可通過“系統(tǒng)”重新認(rèn)定取得新證書,原有證書同步失效。
證書延期
直接認(rèn)定的人才,證書到期前,人社部門牽頭通過社保比對、稅務(wù)核對等形式,對人才是否在蓉進(jìn)行核驗(yàn)。持續(xù)在蓉工作的,證書有效期自動(dòng)延長2年。若同一人持有兩張不同級別證書,在延期時(shí)只對高一等級證書延期,低等級證書自動(dòng)失效。
自主認(rèn)定和市級部門專項(xiàng)予以納入的人才,由認(rèn)定部門自主審核后,通過“系統(tǒng)”延期。
辦理時(shí)限
辦理時(shí)限主要包括受理及比對、審核、公示。
(一)受理及比對:區(qū)(市)縣人社部門比對申請人的基本資料,一般為5個(gè)工作日。
(二)目錄認(rèn)定審核:區(qū)(市)縣行業(yè)主管部門審核申請人要件資料一般為5至15個(gè)工作日(不含線下查驗(yàn)、市外核驗(yàn))。
(三)自主認(rèn)定審核:按照市級行業(yè)主管部門和區(qū)(市)縣自主認(rèn)定管理方案及時(shí)辦理。
(四)公示:5個(gè)工作日。
哪些人可以通過個(gè)人申請
進(jìn)行人才分類認(rèn)定?
個(gè)人申請需要提交哪些材料?
如何訪問“成都市人才認(rèn)定申報(bào)系統(tǒng)”?
政策解讀來了
1、哪些人可以通過個(gè)人申請進(jìn)行人才分類認(rèn)定?
根據(jù)《辦法》第一章第二條、第二章第一條規(guī)定,同時(shí)符合以下三個(gè)條件可通過“成都市人才認(rèn)定申報(bào)系統(tǒng)”提交個(gè)人申請:
1.在成都市行政區(qū)域內(nèi)工作,包括地方在職人員、自主創(chuàng)業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和離退休返聘人員(離退休返聘人員僅限申請A至C類);
2.遵守憲法和法律;
3.滿足《成都市人才分類目錄》明確的A、B、C、D、E、F類任一分類的認(rèn)定條件。
2、個(gè)人申請需要提交哪些材料?
根據(jù)《辦法》第二章第七條、第八條規(guī)定,申請人需要提供以下2類材料:
(一)基本資料
1.身份證或其他與社保關(guān)聯(lián)的有效身份證件(外國人永久居留身份證、港澳居民往來內(nèi)地通行證、護(hù)照等)。
2.在蓉穩(wěn)定就業(yè)證明材料。根據(jù)人員類型不同,提交材料不同:
(1)地方在職人員:最近連續(xù)6個(gè)月及以上在蓉社保證明(由“系統(tǒng)”自動(dòng)比對);人事勞動(dòng)關(guān)系證明。
(2)自主創(chuàng)業(yè)人員:最近連續(xù)6個(gè)月及以上在蓉社保證明(由“系統(tǒng)”自動(dòng)比對);本人擔(dān)任法定代表人的在蓉企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照;企業(yè)6個(gè)月以上在蓉納稅證明。
(3)靈活就業(yè)人員:最近連續(xù)6個(gè)月及以上在蓉社保證明(由“系統(tǒng)”自動(dòng)比對);最近連續(xù)6個(gè)月以上在蓉個(gè)人納稅證明。
(4)離退休返聘人員:與在蓉企業(yè)簽訂的返聘合同;6個(gè)月以上在蓉個(gè)人納稅證明。
(二)要件資料
不同《目錄》項(xiàng)目要求提供的要件資料不同。具體可查看《成都市人才分類目錄索引》,或申請時(shí)根據(jù)“系統(tǒng)”提示上傳有效要件資料。
3、《成都市人才分類目錄索引》在哪里查看?
“成都市人才認(rèn)定申報(bào)系統(tǒng)”首頁“人才政策”板塊可查看最新的《成都市人才分類目錄索引》。
4、如何訪問“成都市人才認(rèn)定申報(bào)系統(tǒng)”?
方法一:直接訪問地址 https://cdrc.cdrsigc.com:8006/rc/ggfw/pc/index.html
方法二:登錄“成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”首頁,下滑找到“政務(wù)服務(wù)”板塊,進(jìn)入“個(gè)人服務(wù)(或單位服務(wù))中”欄目,點(diǎn)擊“成都市人才認(rèn)定系統(tǒng)”即可訪問。
瀏覽器推薦:請使用谷歌chrome、微軟edge、火狐firefox等使用谷歌內(nèi)核的瀏覽器。
5、自主認(rèn)定需要提交哪些材料?
根據(jù)《辦法》第二章第十條相關(guān)規(guī)定,自主認(rèn)定(含“相當(dāng)于上述層次人才”)由歸口行業(yè)主管部門制定自主認(rèn)定管理方案,所需材料以歸口行業(yè)主管部門解釋為準(zhǔn)。
6、外籍人才可以申請人才分類認(rèn)定嗎?
可以。人才分類認(rèn)定沒有國籍限制,參加社會(huì)保險(xiǎn)的外籍人才,符合《辦法》第一章第二條認(rèn)定對象條件的,都可以通過“成都市人才認(rèn)定申報(bào)系統(tǒng)”提交申請。
7、人才證書是哪個(gè)區(qū)申請的就只能在哪個(gè)區(qū)使用嗎?
不是。人才證書全市通用。申請人才分類認(rèn)定時(shí)按照《辦法》第六條規(guī)定選擇申報(bào)區(qū)域,是為了提高資料核驗(yàn)、實(shí)地查驗(yàn)等審核效率。
8、取得人才證書后具體可以享受哪些優(yōu)惠政策?
人才優(yōu)惠政策由各行業(yè)主管部門分類制定和實(shí)施,具體可咨詢相關(guān)行業(yè)主管部門,或通過微信小程序“成都市智慧人才服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行查詢。
9、人才證書的真?zhèn)稳绾悟?yàn)證?
人才證書唯一官方核驗(yàn)渠道:“成都市人才認(rèn)定申報(bào)系統(tǒng)”首頁“證書核驗(yàn)服務(wù)”板塊。
10、可以同時(shí)申請兩個(gè)不同類型的人才證書嗎?
“成都市人才認(rèn)定申報(bào)系統(tǒng)”默認(rèn)同一人僅能持有一張有效人才證書。當(dāng)取得更高類型的人才證書時(shí),較低類型的人才證書將同步失效。
轉(zhuǎn)發(fā)周知
來源 | 成都發(fā)布
編輯 | 白羽
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